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若手・中堅社員が描く読売新聞の「未来予想図」

知れば知るほど会社が身近に! 若手チームが挑む 組織の”WAY”づくり

周りからどう見られるか:自分の本心に従う決意と難しさ #18

1か月前

人事評価制度を0ベースから丸ごと改定した話

1か月前

休日の朝|one sunny weekend

1か月前

S hireの行動指針をまとめました!(スタートアップ×人材紹介)

【月刊あめのもり】2020年12月「あるとないとでは大違い! みなさんのマイルール、聞きました!!」

マルチポテンシャライト|見えない部分を強化する。 その1(2024年4月)

コペンハーゲンから、新年度書簡

新入社員「これって、会社の行動指針にも書かれてることですよね?」先輩「お前…○○○てるな」

5か月前

行動指針:5つの1st

グループミッション「じぶんを生きる を みんなのものに」を実現するためのアクション(行動指針)

19歳、学生起業を決心するまで

私が伝えたい「心地よく、生きやすく、軽やかに」というモットーについて

3か月前

初めましての投稿で、今年1年を振り返る

4か月前

「過去を懐かしむことと、今をよくする努力を怠ることは別」〜LayerXカルチャーの担い手としての当事者意識〜#LayerX営業のミライ

3/17  【現役エリアマネージャーの取り留めのない日記】

シンギュラリティ・ソサエティの行動哲学

【月刊あめのもり】2020年10月「きほんルールそのいち。そのきほんルールをきちんと更新する!?」

花のベッドでひるねをするように。

5か月前