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カメの道しるべ
2022年10月6日 14:42
新型コロナウィルスが流行してからというもの リモートで仕事ができるようになった人もいる会社に出社しなくても自宅や出先でカンタンに仕事ができるリモートワークは便利になった象徴ともいえるだろうしかし便利の裏側には不快さを感じるひとがいるもの事実■帰省中にも関わらず リモート会議の参加を半ば強要！「〇月〇日〇時からの会議だけ出てもらってもいい？」仕事だから断りにくいため了承をして
2022年9月7日 18:16
ドキドキ…ハラハラ… クレームやトラブルが発生したときは気持ちが落ち着きませんよねクレームやトラブルは頻発することは少なく対応になれているひとも少ないことでしょうクレームなどが発生したときはどのように対応をするべきなのか当たり前のことですが大切なことなのでまとめてみました■１番大切なことは「迅速に報告をすること」どのようなクレームでも初動がとても大切です小さなクレームも初動
2022年8月13日 20:23
そんな状態で会社に行くのはつらいですよね。社内ニートを生んでしまうには『会社側の原因』と『あなた自身の原因』がありますので一度立ち止まって一緒に考えてみましょう社員やその家族のことを考えてくれるいい会社だったら社内ニートを生みにくいかもしれません辞めたい人はやめればいい！そういう風潮の会社があることも事実ですあなたのだけの力で会社の雰囲気を変えることは難しいと思います自分
2022年8月11日 21:40
あなたは仕事をスマートにこなせるスキルがあり仲間からの仕事の対しての信頼も厚い人なのでしょうそんなあなたが抱く不満を問題を解決できる解決策は1つしかありません『いちど仕事を断ること』ですあなたが仕事をした方が早く仕事が終わるし誰よりもキレイな仕上がりになることは明確なのだと思います『だからいちど断る』のです■いまのあなた「かしこまりました！」上司から言われた仕事に対し
2022年8月10日 15:46
悲観的になる前にあなたができることをやりましょう本心で話をしてくれるかは分かりませんがまずは退職の理由を聞いてみるのはいかがでしょうか？ダイスキな上司であれば聞くことはカンタンなはずですあなたよりも会社のことを知っていると思います今後のあなたの選択の参考になることがあるかもしれません■上司の退職の理由・新しいことにチャンレンジをする（起業など）・勤めている会社の待遇や環境に
2022年7月26日 11:21
あなたが勤めている会社は退職金が支給されますか？自信をもって「はい！」と答えられるかたはいいと思いますが確信が持てず「どうなのだろう？」と考える方もいるかもしれませんね正社員として勤務している ≠ 退職時に退職金が支給される退職金が出ると思って仕事を頑張っているのにもしも退職金がでないブラック企業だと知ったら退職を考えますか？■退職金が出ないからといってブラック企業ではない
2022年7月24日 17:43
「この件についてはあなたに任せた！」とても頼られているように感じるような言葉 上司から丸投げされた経験のある中間管理職は多いのではないでしょうか・大変な仕事ばかり押し付けられて手柄は上司のもの・大変な仕事ばかり押し付けられてクレームは自分のものわたしも中間管理職として働いている（働かされている）ときは とても大きな不満を抱えていました■「任せること」と「放置すること」の違い
2022年7月22日 15:22
『自分が会社を辞めたら会社は困る！』『自分が会社を辞めたら社員が何人もやめるだろう！』中間管理職として働いているあなたはそんな妄想に浸ったことはありませんか？■あなたの代わりは絶対に存在するので安心をしましょう自分がいなくなったら会社が困る！と思っている方は本当に仕事に尽力してきたことだと思います今のあなたが抱えている仕事の量や責任の大きさは今は他の人ではつとまらないかもし
2022年7月16日 01:20
この会社は大丈夫なのだろうか？そのような疑問を抱いた方は多いのではないでしょうか会社に勤めていると相談する相手に困ることが多いですよね社内の人に相談すると・相談したことを拡散されてしまうリスク・正しい情報を得られずになんとなく丸め込まれてしまうリスク社外の人に相談すると・自分の悩みが伝わりにくい・真剣に相談に乗ってくれているのかわからない自分のことを十分に理解して自分に合
2022年7月12日 01:43
2022年 夏の参院選がおわりましたこの先の3年間は国政選挙がない可能性が高いということで今後のどのような日本になっていくのでしょうか…わたしたち自身も将来のことを真剣に考える必要があるかもしれません政治のことを語りたいわけではなくて…政治にあまり関心がなく 今までに一度も選挙にいったことがないという30代後半の友人と偶然にバッタリとあってたわいもない話をしていました政治や選挙
2022年7月11日 14:47
夏が過ぎて秋になると「正社員登用試験」が行われていますわたしの部下の男性が正社員登用試験を受けることになりましたもちろん強制的ではなく自発的に受験しました■カレとの出あい派遣会社からスタッフを紹介してもらい面談で初めてあいました学歴は優秀 外見は普通 コミュニケーション力は普通より少し下最初の印象は本当に普通の男性でした■学歴 ≠ 実力学歴が高かったカレですが決して頭がい
2022年7月8日 21:48
もしもあなたの部下に、いつも就業開始時間にギリギリで出社してくる人がいたらどのように叱りますか？・就業開始時刻の5分前には出社しなさい！・5分前行動ということを教わったでしょ！・あと10分早く家を出なさい！そのように指導をしたことはありませんでしょうか？「5分前に出勤しても給料は変わりませんよね？」もしも部下にそのように反論されたらあなたはどう対応しますか？怒りがこみあげてき
2021年3月21日 22:17
「何かあったら相談してこいよ！」上司や先輩にそう言われたことはありませんか？上司や先輩の常套句の定番ですよね。別れるときに「お疲れさまでした！」とか「またね！」という言葉と同列の社交辞令の言葉だと思いませんか？■相談する価値のある上司なのか？「何かあったら相談してこいよ！」と言う上司は有能な方ですかね？何かあったら…って、何かってばくぜんとしていて…。ばくぜんとした話しかできず、
2021年3月19日 23:24
・週休二日制・完全週休二日制みなさまはこの2つの意味を正確に理解しているでしょうか？・週休二日制なのに休日出勤させられている！パワハラだ！・あなたの会社は週休二日制なのに休みが少ないからブラック企業だね。実際に身近の社員がスタッフや奥さまから受けたクレームです。なにかあるたびに、ハラスメント！ブラック！という言葉が出てくる風潮はさすがに好きにはなれませんね…。シフト表を提示
