くっしー

PMの仕事をしています。構造を理解すること・自分らしく働くことに興味があります。

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記事一覧

手段が目的化しないコツと「マーライオン問題」

こんにちは! みなさん、もうティアキンって完走しましたでしょうか。 ティアキンとは、ゼルダシリーズの1つで、オープンワールドゲームです。やり込める要素がたくさんあ…

くっしー
1か月前
5

「具体と抽象の往復」は手段。捉えるべきは、その真ん中。

こんにちは。 「具体と抽象」というこちらの本、ご存知でしょうか。 僕が内定者だった7年前、「入社前にこの本は読んどけリスト」みたいなのがあって、あれやこれやと読…

くっしー
2か月前
8

読書ログ:人生後半の戦略書

本とは無縁な人生だったのに、気づいたら今月は9冊も本を読んでました!(えらい) どれもいい本だったのですが、その中で最も良かった1冊について残しておきたいと思いま…

くっしー
3か月前
4

「育成」のちょうどよいゴール設定とは?

こんにちは。 突然ですが、育成のゴール設定ってどこにおいてますか? 「結果がでること」とすると、ワシが育てた感が出て、すごく育成した感じがします。しかし、大抵の…

くっしー
5か月前
4

「興醒めツッコミ」とはなんなのか?

僕と爆笑問題カーボーイ僕の通っていた塾(大学受験のための塾)では、入塾するとipodをもらうことができました。もちろん勉強のためなのですが、しばらくすると友だちがpo…

くっしー
6か月前
4

「送りバントができる」事業家でありたい

「抽象は高尚」への違和感以前から、 社長はえらい 抽象的な概念が取り扱える人はえらい といった考え方に、どこか違和感があった。 *** 僕は、ベンチャー企業の1…

くっしー
7か月前
6

30歳の僕にとっての「仕事」

「仕事とはなんなの?」を考えないとやってられない歳社内日報のひとつに、目が留まった。 彼女は年齢・社会人経験が僕と同じくらい。んー、たしかにこういう問を僕も何度…

くっしー
8か月前
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スペシャリストに仕事を正しくお願いするための2つの問いかけ

こんにちは。 僕はもうすぐ、社会人7年目になります。 新卒からずっと同じ会社の同じ事業にいて、マーケティング・開発まわりの仕事をしてきました。 大きな仕事は、一人…

くっしー
1年前
27
手段が目的化しないコツと「マーライオン問題」

手段が目的化しないコツと「マーライオン問題」

こんにちは!

みなさん、もうティアキンって完走しましたでしょうか。
ティアキンとは、ゼルダシリーズの1つで、オープンワールドゲームです。やり込める要素がたくさんあっておもしろいですよ~!

僕は、地底探索してたらちょっと疲れちゃって、4ヶ月くらい放置してます。ゲルド地方にも行ってないです、、、
最初はストーリーちゃんと進めるつもりだったんですけどね。気づいたら「もういいやー」ってなってました。

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「具体と抽象の往復」は手段。捉えるべきは、その真ん中。

「具体と抽象の往復」は手段。捉えるべきは、その真ん中。

こんにちは。

「具体と抽象」というこちらの本、ご存知でしょうか。

僕が内定者だった7年前、「入社前にこの本は読んどけリスト」みたいなのがあって、あれやこれやと読んだ中の一冊でした。
とても学びのある本で、今でも若手の子にオススメすることがあります。

社内でも多くの人が読んでおり、「具体と抽象の往復」というキーワードは何度も耳にするのですが、

「具体と抽象の往復」って手段であって、目的じゃな

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読書ログ:人生後半の戦略書

読書ログ:人生後半の戦略書

本とは無縁な人生だったのに、気づいたら今月は9冊も本を読んでました!(えらい)

どれもいい本だったのですが、その中で最も良かった1冊について残しておきたいと思います。

人生後半の戦略書 ハーバード大教授が教える人生とキャリアを再構築する方法それが、この本です。

読んだきっかけは、けんすうさんがオススメしてたからです。

Xでフォローする方が40~50代の優秀な方が多いので、そういう人の興味が

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「育成」のちょうどよいゴール設定とは?

「育成」のちょうどよいゴール設定とは?

こんにちは。

突然ですが、育成のゴール設定ってどこにおいてますか?

「結果がでること」とすると、ワシが育てた感が出て、すごく育成した感じがします。しかし、大抵の場合は本質的な結果が出るまで時間がかかるもの。また、結果を出すには運も必要であり、なんだかちょっとズレてしまう感じです。

「スキルが身につくこと」だとどうでしょう。なんかそれっぽくはなりますが、結果が出せてないですからね。なかなか、「

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「興醒めツッコミ」とはなんなのか?

「興醒めツッコミ」とはなんなのか?

僕と爆笑問題カーボーイ僕の通っていた塾(大学受験のための塾)では、入塾するとipodをもらうことができました。もちろん勉強のためなのですが、しばらくすると友だちがpodcastを入れ始めました。

そこで教えてもらったのが「爆笑問題カーボーイ」です。
当時は「人妻枠」や「ガール度」「うまいことを言おう」などのコーナーがあり、僕は勉強せずにpodcastばかり聞いていました。

そんなカーボーイを、

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「送りバントができる」事業家でありたい

「送りバントができる」事業家でありたい

「抽象は高尚」への違和感以前から、

社長はえらい

抽象的な概念が取り扱える人はえらい

といった考え方に、どこか違和感があった。

***

僕は、ベンチャー企業の1事業部に7年ほどいる。

入社したタイミングでは、事業はまだPMF前。そこからこの事業は、PMFして全社で社長賞をとり、事業領域の拡張に踏み切り、市場でNo.1になって今も成長を続けている。
1つのサービスにおいて、0→1、1→1

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30歳の僕にとっての「仕事」

30歳の僕にとっての「仕事」

「仕事とはなんなの?」を考えないとやってられない歳社内日報のひとつに、目が留まった。

彼女は年齢・社会人経験が僕と同じくらい。んー、たしかにこういう問を僕も何度か考えてきた覚えがある。それなのに、パッと答えが浮かばない。

新卒で入社したのがベンチャーというのもあり、眼の前のことに必死になっていた時期もあった。けど、徐々にチャレンジの大きさからしんどくなり、体調やメンタルを崩すことが増えていった

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スペシャリストに仕事を正しくお願いするための2つの問いかけ

スペシャリストに仕事を正しくお願いするための2つの問いかけ

こんにちは。

僕はもうすぐ、社会人7年目になります。
新卒からずっと同じ会社の同じ事業にいて、マーケティング・開発まわりの仕事をしてきました。

大きな仕事は、一人ではできません。一人でやれることなんて限られています。

僕自身も、デザイナー、エンジニア、広告運用者、法務など、スペシャリティを持った方々とチームを組むことが多かったので、なおさらその想いが強くあります。

先日、会社で「デザイナー

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