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【CTO監修】採用広報担当者がエンジニアの募集要項を読み解けるようになるまで～最終回、採用要綱によく出てくる言葉について学ぶ～
こんにちは！クルマ×ITのスタートアップ、MiddleField広報の松田です！
前回、そして前々回では、エンジニアの採用要綱を読み解くべく、エンジニアの職種やプログラミング言語について学んできました。
しかし、エンジニアの募集要綱には、プログラミング言語の他にもまだまだ知らない言葉がたくさん…ということで、今回は、これまでの記事で解説しきれなかった部分の採用要綱を解読すべく、募集要項によく出
【CTO監修】採用広報担当者がエンジニアの募集要項を読み解けるようになるまで～2日目、プログラミング言語について学ぶ～
こんにちは！クルマ×ITのスタートアップ、MiddleField広報の松田です！
採用広報を担当している私が、CTO監修のもと、エンジニアの募集要項を読み解けるようになるために書き始めたこのnote。
前回の記事では、エンジニアの職種についてまとめました。
前回の記事を読んだ方から「スキ」をいただいたり、「分かりやすかったです！」などのご感想をいただいたりして嬉しい限りです！
今回は、引き
【CTO監修】採用広報担当者がエンジニアの募集要項を読み解けるようになるまで～1日目、エンジニアの職種について学ぶ～
こんにちは！クルマ×ITのスタートアップ、MiddleField広報の松田です！
私は3月から事業広報に加えて採用広報も任されているのですが、なんといっても1番苦労しているのがエンジニアに向けた採用広報。そもそも知識がなさすぎて求人要綱すら読めない…ということで、ひたすらインターネットや本で情報収集を重ねています。
今回は、同じように「採用に関わることになったけど、エンジニアに関する知識が全く
【備忘録】広報(事業広報＆採用広報)を勉強するために読んだ本たち
会社がリモートワークになってから終業後の読書がめちゃめちゃ捗るようになったので、以前に読んだ本を含めて備忘録を作りました。
読んだ本の所感を書いておき、アウトプットすることで思考を整理する＆また迷ったときに振り返るためのnoteです。
まだ全部は書ききれていないので、ぼちぼち足していきたいです。
広報の基礎 編1, 【小さな会社】逆襲の広報PR術
広報になって初めて読んだ本。「そもそも広報
社内報「SPEED」を大リニューアルしたら、閲覧率が99%になった話【社内報ネタ集もあります】
こんにちは！クルマ×ITのスタートアップ、MiddleField広報の松田です。
MiddleFieldでは、社内報「SPEED」を毎月10日に発行しています。
弊社で社内報が始まったのは2018年5月なのですが、紆余曲折を経て、2019年6月に大リニューアルを決行しました。そしてリニューアルした結果、社内報の閲覧率をほぼ100%まで向上させることに成功したんです！
【実際の社員閲覧率】
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