チカイケ秀夫@CBO(最高ブランディング責任者)

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【無料公開】原体験ドリブン(はじめに)

やりたいことが見つからない、自信がないあなたへ■「自分はこうしたい」がない子どもだった「しょうがない。ここまで育ててもらったんだし、言われたとおりにするか。ほか…

「フレームワーク思考(仮)」

「フレームワーク思考」を用いて、人々が同じ失敗を繰り返し、成功する人が成功を持続させるメカニズムを解析するアプローチを整理します、この思考法では、事象(成功や失…

ヒット書籍の共通項①

原体験ドリブンの著者のチカイケ秀夫です。 4年前の出版は際は、出版エージェンシーから声がかかり、もともと書いていた出版企画書から、とんとんびょうしで決まりましたが…

ミドル・マネジメント廃止論

現代のビジネス環境は、前例のない速さで変化しています。この変化に対応するためには、組織内の意思決定プロセスと構造を根本から見直す必要がある。 特に、従来の「ミド…

U35 NEXT CHRO勉強会について

U35 NEXT CHRO勉強会について そもそも 2013年 CBOで活動から、ブランディングで言語化やビジュアル化をしても、HRと連携しながら、制度/仕組/採用に直結させないと「つく…

もしリーマンブラザーズが異世界転生したら?

小学生向けのコンテンツを叩きとして、歴史的な企業と、異世界転生の叩きです。 リーマン・ブラザーズの実際の歴史を基にして、異世界転生物語を6話構成です。 リーマン…

リーマン・ブラザーズSTUDY HISTORY from 原体験ドリブン

リーマン・ブラザーズは、アメリカの大きな証券会社の一つでした。今から話すことは、この銀行がどうやって始まり、どうして大きな問題になったのか、という話です。 まず…

日本初の原体験の深掘りに特化AI(GPTs)をつくってみた。

どうも原体験ドリブン著者のチカイケです。 「ダレが」他人や同調圧力ではなく、『自分が』を理由に生きる人を増やすため、自分が実際に体験して感じた事、そこから出た、…

『量子ブランディング』 量子力学が解き明かすブランディングの未来

プロローグ: 量子世界とブランドの融合第一部: 量子理論の探求とブランドアイデンティティ 量子理論入門: 微小な世界の不思議 量子力学の歴史と基本概念 ブランドアイ…

シャネル創業者の原体験と、ブランドに与える影響について。

創業者 ココ・シャネル(Gabrielle Chanel) 創業年 1910年代から1920年代 企業理念 :シャネルの企業理念は、シンプルでエレガントなデザイン、女性らしさの再定義、…

倒産した企業のWHYを調べるシリーズ。ウェストングハウス・エレクトリック編

ウェストングハウス・エレクトリック(Westinghouse Electric Corporation)の原体験が、その後の出来事に与えた影響と、倒産した理由との因果関係について説明します。 …

デジタル時代の量子的思考について。

人生初のグループ展 edge!!展が終わり、今回の展示した作品群のテーマにが「量子」「デジタルとアナログ」「完全に近づくAIと不完全な人間」だったので、過去の量子的思考…

スタートアップ「USER」「CUSTOMER」の罠。

スタートアップの初期に問われる質問であり、 今回のnoteのキッカケになった課題のように、社会起業家やNPOの方があたる課題でもあり、スタートアップのブランディングの以…

【Ver.4】ルーツ・オブ・ライフ(仮)~未来からの旅~

シーズン1: 自分探しエピソード1: 就活の悩み 主人公、さくらは大学生で就職活動に奮闘している。しかし、自分が何をしたいのか分からず、悩んでいる。ある日、さくらは家…

【ラフバージョン】ルーツ・オブ・ライフ(仮)~未来からの旅~

シーズン1: 自分探しエピソード1: 就活の悩み 主人公、さくらは大学生で就職活動に奮闘している。しかし、自分が何をしたいのか分からず、悩んでいる。ある日、さくらは家…

【画像あり】ルーツ・オブ・ライフ(仮)~未来からの旅~

シーズン1: 自分探しエピソード1: 就活の悩み 主人公、さくらは大学生で就職活動に奮闘している。しかし、自分が何をしたいのか分からず、悩んでいる。ある日、さくらは家…

【無料公開】原体験ドリブン(はじめに)

【無料公開】原体験ドリブン(はじめに)

やりたいことが見つからない、自信がないあなたへ■「自分はこうしたい」がない子どもだった「しょうがない。ここまで育ててもらったんだし、言われたとおりにするか。ほかにやりたいこともないし」
 
 19歳のとき。大学入試で失敗し、親に言われるがままに浪人生活に突入した僕は、父から言われて予備校通いをやめ、父の会社に入ることにしました。
 大学に落ちるのはあたりまえでした。僕自身は大学に行きたいとは全然思

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「フレームワーク思考(仮)」

「フレームワーク思考」を用いて、人々が同じ失敗を繰り返し、成功する人が成功を持続させるメカニズムを解析するアプローチを整理します、この思考法では、事象(成功や失敗)をプロセスごとに細分化し、それぞれの要素を変数化して、成功と失敗の原因となるパラメーターの変化を明確にします。以下にその論理展開です。

フレームワーク思考の論理展開

1. アウトプットの定義

成功と失敗の識別: 具体的な事象を「成

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ヒット書籍の共通項①

原体験ドリブンの著者のチカイケ秀夫です。
4年前の出版は際は、出版エージェンシーから声がかかり、もともと書いていた出版企画書から、とんとんびょうしで決まりましたが、今回の再現性がある形で書籍の再現性をつくる研究をしています。

そのプロセスをnoteにまとめていきます。

ヒット作書籍のテンプレート

タイトルとサブタイトル:

魅力的で具体的なタイトル: 読者の興味を引きつけ、内容の核心を示唆す

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ミドル・マネジメント廃止論

ミドル・マネジメント廃止論

現代のビジネス環境は、前例のない速さで変化しています。この変化に対応するためには、組織内の意思決定プロセスと構造を根本から見直す必要がある。

特に、従来の「ミドルマネジメント」の役割は、今日の動的なビジネスシーンでは非効率で時代遅れのものとなりつつある。

ミドルマネジメントが属人化する傾向があり、これが組織の柔軟性と迅速性を阻害しています。こうした背景から、ミドルマネジメントの廃止と、より効果

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U35 NEXT CHRO勉強会について

U35 NEXT CHRO勉強会について

U35 NEXT CHRO勉強会について

そもそも
2013年 CBOで活動から、ブランディングで言語化やビジュアル化をしても、HRと連携しながら、制度/仕組/採用に直結させないと「つくって終わり」だとダレも幸せになれないと感じ、CHROの存在を必要だと痛感してから、有識者のディスカッションから、新しいCHROの形を参加者で共有、外部にも共有している活動となります。

【アウトプット】
プロジェ

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もしリーマンブラザーズが異世界転生したら?

もしリーマンブラザーズが異世界転生したら?

小学生向けのコンテンツを叩きとして、歴史的な企業と、異世界転生の叩きです。

リーマン・ブラザーズの実際の歴史を基にして、異世界転生物語を6話構成です。

リーマン・ブラザーズの実際の歴史と異世界転生を組み合わせた作品のプロットは、次のように構成できます。この物語は、移民の家族から出て、大成功と大失敗を経験したリーマン兄弟が異世界で新たなチャンスを掴む様子を描きます。

作品タイトル:

『異世界

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リーマン・ブラザーズSTUDY HISTORY from 原体験ドリブン

リーマン・ブラザーズSTUDY HISTORY from 原体験ドリブン

リーマン・ブラザーズは、アメリカの大きな証券会社の一つでした。今から話すことは、この銀行がどうやって始まり、どうして大きな問題になったのか、という話です。

まず、リーマン・ブラザーズは1850年にヘンリー・リーマンとエマヌエル・リーマンという兄弟によって作られました。この兄弟は移民の家族から来て、アメリカで成功することを夢見ていました。彼らは自分たちの知識と経験を使って、銀行業を始めました。この

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日本初の原体験の深掘りに特化AI(GPTs)をつくってみた。

日本初の原体験の深掘りに特化AI(GPTs)をつくってみた。

どうも原体験ドリブン著者のチカイケです。
「ダレが」他人や同調圧力ではなく、『自分が』を理由に生きる人を増やすため、自分が実際に体験して感じた事、そこから出た、原体験を原動力を増やすために活動しております。

上記の理念を実現するために、原体験認定ファシリテーターや、企業/学校/自治体向けの出張原体験ワークを実施しておりますが、『自己ワーク』の限界があったので、書籍のペアワーク(お互いに原体験の深

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『量子ブランディング』 量子力学が解き明かすブランディングの未来

『量子ブランディング』 量子力学が解き明かすブランディングの未来


プロローグ: 量子世界とブランドの融合第一部: 量子理論の探求とブランドアイデンティティ

量子理論入門: 微小な世界の不思議

量子力学の歴史と基本概念

ブランドアイデンティティにおける量子理論のメタファー

量子状態とブランドの本質

重ね合わせの状態とブランド属性

確率的な性質とブランド価値の形成

量子もつれとブランドの関係性

もつれ状態の解明

ブランドのコミュニティと顧客エンゲ

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シャネル創業者の原体験と、ブランドに与える影響について。

シャネル創業者の原体験と、ブランドに与える影響について。

創業者

ココ・シャネル(Gabrielle Chanel)

創業年

1910年代から1920年代

企業理念

:シャネルの企業理念は、シンプルでエレガントなデザイン、女性らしさの再定義、ファッションの機能性強化などが含まれています。

創業の思い

ココ・シャネルは、当時の女性のファッションに革命をもたらし、コルセットなどの制約から解放された自由なファッションを提供することを志しました。

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倒産した企業のWHYを調べるシリーズ。ウェストングハウス・エレクトリック編

倒産した企業のWHYを調べるシリーズ。ウェストングハウス・エレクトリック編

ウェストングハウス・エレクトリック(Westinghouse Electric Corporation)の原体験が、その後の出来事に与えた影響と、倒産した理由との因果関係について説明します。

創業の思いの耐用年数:

創業年: 1886年

創業者: ジョージ・ウェスティングハウス(George Westinghouse)

企業理念: ジョージ・ウェスティングハウスは電力技術と革新に情熱を抱き

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デジタル時代の量子的思考について。

デジタル時代の量子的思考について。

人生初のグループ展 edge!!展が終わり、今回の展示した作品群のテーマにが「量子」「デジタルとアナログ」「完全に近づくAIと不完全な人間」だったので、過去の量子的思考のtwitterも投稿をまとめた記事です。

私がメインでやっているコーポレートアイデンティにもつながりますが、『存在意義が高尚なもの』になってしまい、現場や社会との関係性がつくれていない。

IT化の延長のDXビジネスが増えていま

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スタートアップ「USER」「CUSTOMER」の罠。

スタートアップ「USER」「CUSTOMER」の罠。

スタートアップの初期に問われる質問であり、
今回のnoteのキッカケになった課題のように、社会起業家やNPOの方があたる課題でもあり、スタートアップのブランディングの以下のレイヤーに分けて、戦略策定やコミュニケーションを整理しています。

1)創業者の原体験 to 世界
2)会社の社会の中でのアイデンティティ to 社会
3)事業/ブランド to B/市場
4)解決策/サービス toC

>社

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【Ver.4】ルーツ・オブ・ライフ(仮)~未来からの旅~

シーズン1: 自分探しエピソード1: 就活の悩み

主人公、さくらは大学生で就職活動に奮闘している。しかし、自分が何をしたいのか分からず、悩んでいる。ある日、さくらは家族のアルバムを見つけ、幼少期の写真に目を通す。

エピソード2: 親の話

さくらは両親に自分の幼少期について尋ねる。両親はさくらが子供の頃、祖父母と過ごしていたことを話す。さくらは祖父母の家を訪れることを決意する。

エピソード3

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【ラフバージョン】ルーツ・オブ・ライフ(仮)~未来からの旅~

シーズン1: 自分探しエピソード1: 就活の悩み

主人公、さくらは大学生で就職活動に奮闘している。しかし、自分が何をしたいのか分からず、悩んでいる。ある日、さくらは家族のアルバムを見つけ、幼少期の写真に目を通す。

エピソード2: 親の話

さくらは両親に自分の幼少期について尋ねる。両親はさくらが子供の頃、祖父母と過ごしていたことを話す。さくらは祖父母の家を訪れることを決意する。

エピソード3

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【画像あり】ルーツ・オブ・ライフ(仮)~未来からの旅~

【画像あり】ルーツ・オブ・ライフ(仮)~未来からの旅~

シーズン1: 自分探しエピソード1: 就活の悩み

主人公、さくらは大学生で就職活動に奮闘している。しかし、自分が何をしたいのか分からず、悩んでいる。ある日、さくらは家族のアルバムを見つけ、幼少期の写真に目を通す。

エピソード2: 親の話

さくらは両親に自分の幼少期について尋ねる。両親はさくらが子供の頃、祖父母と過ごしていたことを話す。さくらは祖父母の家を訪れることを決意する。

エピソード3

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