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コマンドS
2023年8月19日 23:09
職場の若手が休職しました。精神的なもののようです。他にも退職やいずらさからの異動等を聞きます。部署によってストレスのかかり方は違うと思うので何とも言えませんが心苦しいですよね。変なドキドキ感があります。新年度も始まり４か月暑さくるものもあったのでしょうか？休職した方は気さくで丁寧に仕事をされていたのでなおさら残念です。私自身の経験から言うと前職では仕事以外に職場の
2023年6月9日 07:27
こんにちはここ最近暑くなってきたので怪談を用意しました。それではいきましょう。以前にも書いたと思うのですがここ５年間で今働いている会社のデザイナーの中で一番貢献している自負と数字を持っています。1000本の下版と最小の残業時間。でも上司の異動の際に昇進できませんでした。理由は「年功序列と残業対策」新しく配属になった方は私と同じぐらいの年齢ですが転職してきた私より長
2022年11月29日 14:40
注意点はありますが総じてあなたが悪いのではなくうまく使えなかった相手が悪いです。かといって相手の考えを変えることはほぼ不可能でしょう。そうなんです。注意点は「自分が変われるか」「行動できるか」です。それでは私自身が変えたこと行動したことをお話ししていきたいと思います。それでは行きましょう。ここ最近お話ししている内容は避けるべき「上司や同僚」のお話をしてきました。
2023年2月28日 09:30
こんにちは。今回は職場であった「負担」の考え方についてです。これまでは「個」の問題についてでしたが、今回は「集団」の流れや工程から生まれる問題についてお話ししていこうと思います。第３者から見て負担の多さを軽減させようと負担を分配する場合と自身の判断で負担を分配する場合があると思います。これまでは後者の方がよくないと思うことがありましたが、本当はその負担を分配する前にすることがあるか
2023年3月30日 16:38
こんにちは最近、仕事で撮影を任されて写真熱が上がり、趣味のとらえ方が変わったことでInstagramのストーリーやリールを作るのが楽しい日々を送っています。（不可解な文章ですが後半で説明します）さて今回はタイトルにある「考えるほど動けなくなる人」です。自分の事ですね。着地地点が見えるまで飛ばないというか…全然動けないです。自分動けてないなと自覚があり、自覚してるのに動
