【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。弊社のビジョンは、人材事業を通じて、多…

【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。弊社のビジョンは、人材事業を通じて、多くの方に貢献し、希望に満ち溢れた世の中を実現することです。本ブログでは、転職活動に関する情報やIT業界に関する情報、また弊社が取り組んでいる活動について発信していきます。

  • IT交流会『Tech Connect』関連

    株式会社グローバル・プランニングが開催する、IT交流会『Tech Connect』関連の記事をまとめています。 毎月、IT業界で働いている20代・30代の方々が集まっているコミュニティです。会社員、フリーランス、起業家など、様々な働き方をしている方が参加しているため、IT業界でのキャリアアップやフリーランスへの転向の相談だけでなく、IT業界への転職を考えている方が情報収集できる場にもなっています。社外のエンジニアとの交流を深めたい方にもおすすめです。

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キャリアアップを考えるあなたへ、株式会社グローバル・プランニングからの提案

仕事依頼のページをご覧いただきありがとうございます。 このページでは、株式会社グローバル・プランニングの紹介と弊社が提供するサービスを紹介します。 1.会社紹介 …

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キャリア目標を自分から話し、相手の目標を引き出す

こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 昨日、キャリア目標を持っている人に人はついていきたくなるという記事を書きました。 その記事では、キャ…

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キャリア目標を持つ人には、人がついてくる

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人材育成のために業務の属人化を解消する方法

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キャリアプランの参考に：PMOの仕事の種類と役割

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キャリアを考える上で大事なスキル、ファーム・スペシフィック・スキルとポータブル・スキル

こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 昨日、上げた記事を書く際に、企業が求めるスキルは多岐に渡ると感じました。 その中の代表的と考えるスキ…

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シニアキャリアの新たな挑戦、映画『マイ・インターン』が現実に

こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 みなさんは、映画『マイ・インターン』をみたことはありますか。 この映画が好きという方もいるかもしれま…

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キャリアアップ・人材育成の鍵！「学び」の前提を変える

こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 以前の記事で日本人の5割以上が仕事以外で自己研鑽を行なっていないという記事を紹介しました。 また、20代…

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何歳まで働くか考えたことがありますか

こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 突然ですが、みなさんは何歳まで働きたいですか。 「生涯現役」と答える方もいれば、「40歳でFIREする」と…

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ライフキャリアとワークキャリアの両面からプランを立てて充実した人生を手にする

はじめまして 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 みなさんは、ライフキャリアという言葉をご存知でしょうか。 キャリアには、「ワークキャリア」と「ライ…

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新卒採用にも変化が！？世の中の変化についていける自分になる

こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 長年、日本では、終身雇用という人事制度を採用してきました。 しかし近年では、経済的な低迷を受けて、終…

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キャリアプランの参考に：インフラエンジニアの仕事の種類と役割

こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 弊社のSES事業では多数のエンジニアの方の支援をしております。 今回は、下記の記事で紹介しましたインフラ…

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11日前
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Tech Connect#4の参加者様の声

こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 4月21日に行われたTech Connect#4では、交流会とは別にゲストの方をお招きしたLT（ライトニングトーク）を…

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12日前
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今後のキャリアに差が付く20代の過ごし方

こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 昨日の記事で、日本は自己研鑽をしていない人が5割を超えているという、パーソル総合研究所が行った自己研…

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13日前
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周りと差が付くGWの使い方、自身のステップアップのために

こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 みなさんは、今年のゴールデンウィーク（GW）はなにをして過ごしますか。 今年は、4月30日（火）～5月2日（…

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2週間前
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キャリアアップを考えるあなたへ、株式会社グローバル・プランニングからの提案

キャリアアップを考えるあなたへ、株式会社グローバル・プランニングからの提案

仕事依頼のページをご覧いただきありがとうございます。
このページでは、株式会社グローバル・プランニングの紹介と弊社が提供するサービスを紹介します。

1.会社紹介

株式会社グローバル・プランニングは、人材紹介事業・SES事業・営業フリーランス紹介事業を通じて、一人ひとりの成長や幸福を支援することで、理想的な「はたらく」世界を実現することを目指すために設立しました。
「人の魅力と豊かさを最大化する

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キャリア目標を自分から話し、相手の目標を引き出す

キャリア目標を自分から話し、相手の目標を引き出す

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

昨日、キャリア目標を持っている人に人はついていきたくなるという記事を書きました。
その記事では、キャリア目標を持つことによる効果、目標を持っている人には下記の4つの特徴があることを記載しています。
　1、自信に溢れている
　2、情熱を持っている
　3、目標達成に向けて努力している
　4、成長し続けている
気になる方は、ぜひ、読んでみて

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キャリア目標を持つ人には、人がついてくる

キャリア目標を持つ人には、人がついてくる

こんにちは
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みなさんは、あなたと一緒に働きたいと言われる人ですか。
先日、求められる上司の姿に関する記事を記載しましたが、職場での上司部下の関係だけでなく、この人と一緒に仕事したいやこの人に着いていきたいと思われる人はどんな人、どんなキャリア目標を持っている人なのか考えてみました。

キャリア目標を持つことによる効果

そもそもキャリア目標を持つ

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人材育成のために業務の属人化を解消する方法

人材育成のために業務の属人化を解消する方法

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

仕事において、業務が一人の人に依存しすぎることはリスクでしかありません。
これは誰にでも起こりうることではないでしょうか。
数ある業務の中で、自分しか対応していないものがあったり、顧客から問い合わせがあっても担当者しか状況がわからないといった場合、業務が停滞したり、混乱が起きたりする可能性があります。
私自身、自分の業務が属人化されて

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キャリアアップのための実行力の重要性

キャリアアップのための実行力の重要性

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

キャリアアップにおいて、行動力と実行力は重要ですが、混同されることがありますが、実は微妙な違いがあります。
行動力は、何かを始めるための力や意欲を指し、一方で実行力はその行動を実際に結果に結びつける力です。
言い換えると、行動力はスタートラインに立つことができる能力であり、実行力はゴールまで到達するために必要な能力となります。

多く

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キャリアプランの参考に：PMOの仕事の種類と役割

キャリアプランの参考に：PMOの仕事の種類と役割

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

以前、PMOを紹介した記事で、さまざまな業界で活躍の場があるという話をしました。
今回は、弊社が開催している Tech Connect に参加されているPMOの方に、これまでの業務内容に関して教えていただいたので紹介します。

案件1.地方銀行のインターネットバンキングアプリの開発進行管理

業務内容:

会議推進、議事録作成

開発

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キャリアを考える上で大事なスキル、ファーム・スペシフィック・スキルとポータブル・スキル

キャリアを考える上で大事なスキル、ファーム・スペシフィック・スキルとポータブル・スキル

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

昨日、上げた記事を書く際に、企業が求めるスキルは多岐に渡ると感じました。
その中の代表的と考えるスキルを2つ紹介します。
このスキルを習得することは、仕事での成功やキャリアの発展には必要です。

特定の企業でキャリアを築くために必要なファーム・スペシフィック・スキル

ファーム・スペシフィック・スキル（Firm Specific Sk

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シニアキャリアの新たな挑戦、映画『マイ・インターン』が現実に

シニアキャリアの新たな挑戦、映画『マイ・インターン』が現実に

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株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

みなさんは、映画『マイ・インターン』をみたことはありますか。
この映画が好きという方もいるかもしれません。
これは、ファッションサイトのCEOとして活躍する女性ジュールス、いわゆるバリキャリ（バリバリ働くキャリアウーマンの略）のもとに、シニアインターンで40歳年上の男性ベン・ウィトマンがアシスタントに就くところから始まります。
初めは

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キャリアアップ・人材育成の鍵！「学び」の前提を変える

キャリアアップ・人材育成の鍵！「学び」の前提を変える

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

以前の記事で日本人の5割以上が仕事以外で自己研鑽を行なっていないという記事を紹介しました。
また、20代だけに対して行なった調査では、7割の人が仕事以外の時間を使って自己学習していることが分かりました。
キャリアアップを考えている方は、下記の記事に詳しく記載していますので、ご参照ください。

上記の記事を書いて、日本人の学びに関する考

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何歳まで働くか考えたことがありますか

何歳まで働くか考えたことがありますか

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

突然ですが、みなさんは何歳まで働きたいですか。
「生涯現役」と答える方もいれば、「40歳でFIREする」と答える方もいるかもしれません。

リクルート社が11カ国（日本、アメリカ、中国、フランス、ドイツ、イギリス、カナダ、韓国、オーストラリア、スウェーデン、インド）の20歳〜59歳を対象に「何歳まで仕事をしたいですか？」という調査をし

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ライフキャリアとワークキャリアの両面からプランを立てて充実した人生を手にする

ライフキャリアとワークキャリアの両面からプランを立てて充実した人生を手にする

はじめまして
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

みなさんは、ライフキャリアという言葉をご存知でしょうか。
キャリアには、「ワークキャリア」と「ライフキャリア」との2つがあります。
ワークキャリアとは、仕事でのキャリアを示し、よく耳にするのでご存じの方も多いと思います。
一方で、ライフキャリアとは、ワークキャリアも含めた生活すべてのキャリアのことです。
仕事のみならず、家庭や趣味

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新卒採用にも変化が！？世の中の変化についていける自分になる

新卒採用にも変化が！？世の中の変化についていける自分になる

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

長年、日本では、終身雇用という人事制度を採用してきました。
しかし近年では、経済的な低迷を受けて、終身雇用制度の導入を見直すという企業が増えてきています。
それに伴い、採用手法を見直す企業も増えているそうです。

新入社員として入社したにもかかわらず、GWを明けたら退職するという方が多かれ少なかれいると思います。
面接のときはとてもや

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キャリアプランの参考に：インフラエンジニアの仕事の種類と役割

キャリアプランの参考に：インフラエンジニアの仕事の種類と役割

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

弊社のSES事業では多数のエンジニアの方の支援をしております。
今回は、下記の記事で紹介しましたインフラエンジニアのキャリアパスに触れてみたいと思います。

今回は、弊社エンジニアが経験した案件をご紹介しながら、インフラエンジニアのキャリアパスの一例をご紹介いたします。
※案件につきましては、公にお伝えできる範囲でご紹介しております。

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Tech Connect#4の参加者様の声

Tech Connect#4の参加者様の声

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

4月21日に行われたTech Connect#4では、交流会とは別にゲストの方をお招きしたLT（ライトニングトーク）を実施しました。
今回は、WEB制作会社と訪問看護会社の2社を経営されている方をお招きし、フリーランスとは、というところから始まり、正社員との違いやメリットデメリット、法人化のタイミングなど経営者の目線も踏まえて話してい

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今後のキャリアに差が付く20代の過ごし方

今後のキャリアに差が付く20代の過ごし方

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

昨日の記事で、日本は自己研鑽をしていない人が5割を超えているという、パーソル総合研究所が行った自己研鑽に関する調査を紹介しました。

この調査は、20歳～69歳の就業している男女を対象に調査をされていましたが、20代に限定したときに、自己学習をしている割合はどのくらいなのか気になったので、調べてみました。

20代の自己学習の実態株式

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周りと差が付くGWの使い方、自身のステップアップのために

周りと差が付くGWの使い方、自身のステップアップのために

こんにちは
株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。

みなさんは、今年のゴールデンウィーク（GW）はなにをして過ごしますか。
今年は、4月30日（火）～5月2日（木）を休めれば、最長で10連休となり、人によっては、明日から始まるという方もいるかもしれません。

今年のGWはなにして過ごす？株式会社しんげんが運営する情報メディア「SHUFUFU」が、20～50代以上の男女200人に対して、

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