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「学習する学校 子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する」第1章オリエンテーション【285】

ピーター・センゲ:学習する組織①

9か月前

晴耕雨読:「学習する組織」(表題と目次)

晴耕雨読:「学習する組織」(5つのディシプリン)

ピーター・センゲ:学習する組織②

9か月前

会社とは社員を学習/成長させる場。嫌なら作らない・率いらない(素敵なリーダーになりたい編_v4-5)

『偉大な組織の最小抵抗経路』序文 ピーター・M・センゲ 無料公開

1年前

【読書メモ】永井孝尚『世界の起業家が学んでいるMBA経営理論の必読書50冊を1冊にまとめてみた』09

新刊『マネジメントの正念場 真実が企業を変える』(ロバート・フリッツ著)「日本の読者の皆さんへ」無料公開

1年前

【読書録31】共有ビジョン チーム学習 『個』の集まりから『チーム』へ~ピーター・M・センゲ「学習する組織」を読んで➃

レゴ®︎シリアスプレイ®︎で他者を思いやる力を育てる

「学習する組織」には「学習する個人」が必要|8冊目『最強組織の法則 新時代のチームワークとは何か』

【読書録24】終わりのない「学習」の旅へ~ピーター・M・センゲ「学習する組織」を読んで➀~

【読書録26】システム思考「世界はループでできている」~ピーター・M・センゲ「学習する組織」を読んで➁~

【読書録29】自己マスタリー メンタル・モデル「己は何者か」~ピーター・M・センゲ「学習する組織」を読んで③~

異業種から教育分野へ。システム思考教育家として、学校現場に「学習する組織」の考え方を広げたい

【お知らせ】2022年1月と2月のワークショップなど

レゴ®︎シリアスプレイ®︎が「学習する組織」をつくる理由

年始の雑考

リトリート参加の振り返り①