ミッションステートメント

志を固める 〜いま、行動できていないあなたへ〜

夢や目標はあるけれども、
・今のやる気
・今の調子
・目先の利益
・目先の結果
などに影響を受け、
思うように動けないときはありませんか?

実は、心理的にそこには落とし穴があるんです。

そもそも「目標」って
「今実現していないから目標」なわけで、

「夢」って
「今の自分からは少し遠いところにあるから夢」と呼ぶわけで。

だから、
「今のあれこれ」や「目先のあれこれ」に
心動かされているうちは

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志を立てよう! 〜そうすれば他は後からどうとでもなる〜

・最低賃金を下回るお金で働いている。残業代もまともに出ない。
・ビジネスを始めたけど、出費が増え、友達は減るばかり。
・何をしても続かない。先行きが不安。
・これからの人生、楽しいことがないように感じる。
・やりたいビジネスはあるが、どう進めて良いかわからず、動けないでいる。
・スピリチュアルなことを学んでいるのに、何故かうまくいかない。

…そんな方こそ、志を立てましょう!

志とは?

自分の

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ミッションステートメントの見直し

毎月月初に自分のミッションステートメントの見直しをしてます。

長瀬雄大のミッションステートメント
・礼拝出席者の半分以上の方が未信者の友人を連れてこれる教会をつくる。
・平日にアルコール依存症や摂食障害など依存症などで悩んでいる人のリカバリーグループをつくる。
・自分の予想外のことが起こったら、ストレスと感じのではなく、神がさらに良い計画を持っていることを信じる。
・自分の失敗を笑い飛ばせて、全

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7つの習慣 -第2の習慣-

こんにちは。明けましておめでとうございます。

こーすけ(@10969kosuke_mfs)です。

新年最初にアウトプットするのは『7つの習慣 -第2の習慣-』です。

簡単なイメージですが、

第1の習慣は、あなたはプログラマーということであり、自分に責任があるということに気づくことでした。

第2の習慣は、自分自身がプログラムを書くということになります。

それでは、第2の習慣についてまとめ

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ミッションステートメントの見直し

毎月初めに自分のミッションステートメント(自分の使命)について振り返っています。

長瀬雄大のミッションステートメント
・礼拝出席者の半分以上の方が未信者の友人を連れてこれる教会をつくる。
・平日にアルコール依存症や摂食障害など依存症などで悩んでいる人のリカバリーグループをつくる。
・自分の予想外のことが起こったら、ストレスと感じのではなく、神がさらに良い計画を持っていることを信じる。
・自分の失

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「あなたの中のGIANT KILLINGを起こせ」:創発型コミュニティの御案内

■プロローグ
■忘れられない原体験
■なぜ、コミュニティを創るのか
■本コミュニティの活動方針
■誰が運営するのか
■本コミュニティの概要
■本コミュニティの特徴(特筆すべき4点)
■本コミュニティの詳細(参加メリット等)
■エピローグ

本案内は上記の構成となっております。長文になりますが、ご覧頂けますと幸いです。何卒よろしくお願い致します。

■プロローグ

職場の人間関係で悩む人達に手を差し

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理念と経営

私が勤めている会社にも企業理念があって、今年は理念浸透を会社内で取り組んでいる。掲げている理念の文言は素晴らしく、とても大切なことだと認識している。

特に当社の存在意義として掲げていることは、本業の追求ということだけではなく、そこで働く社員、その家族、お客様の幸せを追求している。
日本で一番大切にしたい会社の坂本光司氏は5人を大切にすることが重要だと述べられている。

5人とは、
1、社員、その

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言葉で遊べる状態になるまで

いま、ミッション・ビジョン・バリューをつくる仕事に関わっている。

参考になる情報収集をしていたら、メルカリの記事が目に留まった。

社員の行動指針であるバリューは3つだけ。そして、とても短い。だから、みんな覚えているし、普段の仕事のなかで使う。

そして、しまいには、みんながその言葉で遊び出すぐらいじゃないとダメだと。

私が最初に勤めた会社でも、コアバリューに個人を尊重するということで「Val

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「商い」の語源になった季節は〇〇である

こんにちは、松澤直輝です。

仕事をしている中で

言葉っておもしろい

って思うことが頻繁にあります。
例えば

「商いの語源」って知ってますか?

それは

「秋なふ」が転じたものだと言われています。

秋の実りを収穫し織物と交換する商習慣
が商いに変わり
いまのような多様なビジネスになったのですね。

めっちゃ面白くないですか?
わたしはこういうの見つけると

みんなが見落としていた宝箱

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なぜ、「差別」は無くならないのか

・また産休かよ、子沢山でいいねぇ
・絶対あいつ「ツンボ」やん
・「使えねえ奴」だよなあホンマ
・「民度」が低いんだよお前は
・あいつどうせ「チョン」やろ
・あの社長絶対自分の事しか考えてないやん

このような言葉は日本全土で恐らく観測できるのではないだろうか。いわゆる「差別」というやつだ。「いじめ」や「愚痴」と捉える事もできる。

歴史的に見ても、ユダヤ人に始まり、黒人、アボリジニー、日本でもアイ

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