人気の記事一覧

借金291万36歳童貞、人生4回目の昇給

有料
100

会社に依存して生きていくリスク

RBAにおいては、なぜ「減給」が嫌われるのか

労働判例を読む#519

4か月前

給与を上げるために「下げる仕組み」をつくって実行した話~給与制度改革~『ピートラ』Vol.57

#483 「マンボー事件」東京地裁(再々掲)

有料
100

【日記】昇給の反対の意味で減給を使うのは不適切

1か月前

≪コラム≫ 減給の制裁は人権侵害?

#512 「甲研究所事件」札幌地裁(再々掲)

有料
100

労働判例を読む#506

5か月前

会社に退職を伝えたらボーナスが大幅に減給された。

5か月前

職務時間内にムラムラした結果、2人とも懲戒処分 青森

1か月前

【人事労務的視点】ビッグモーター問題を細かく考える【客観的・合理的で社会通念上相当かどうか】

異議申し立て中-2

#600 「阪神電気鉄道事件」大阪地裁(再掲)

有料
100

労働判例を読む#502

6か月前

労働判例を読む#495

8か月前

労働審判をやってみた。勝った。

有料
200

#36 「ユリヤ商事事件」大阪地裁(再掲)

有料
100

今日は心身ともに不調で仕事を休んだ。 薬を飲んで1日寝て回復してきた。 有給休暇が無いので欠勤扱いとなる。 減給がキツイな・・。