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読了：データマネジメントが30分でわかる本
読了：データマネジメントが30分でわかる本
ゆずたそ (著, 編集), はせりょ (著), 株式会社風音屋 (著)
【概要】
不確実なマーケット環境で企業が生き残るには、データが必要不可欠です。しかし、いざデータを活用しようすると「このデータでは使い物にならない」と判明して、話が頓挫してしまったことはありませんか。
それは「データマネジメント」が出来ていないからです。 本書は、データマネ
読了：世界一やさしいコーチングの教科書: コーチングについてざっくりわかる！ コーチングを知る・楽しむ・学ぶ
読了：世界一やさしいコーチングの教科書: コーチングについてざっくりわかる！ コーチングを知る・楽しむ・学ぶ
小泉健一 (著)
【概要】
本書は、ライフコーチである著者が、これからコーチになる人、コーチになりたての人、これからコーチングを受けてみたいと考えている『コーチング初心者』の人に向けてコーチングについて余すことなく書いた本です。
・コーチにはどうやればなれるの？
・コーチにとって
読了：最強のデータ分析組織 なぜ大阪ガスは成功したのか
読了：最強のデータ分析組織 なぜ大阪ガスは成功したのか
【概要】
日本一有名なデータサイエンティストが分析組織の全貌を初公開!
社内の「便利屋」が最強のチームになるまでの挫折と成功の軌跡
日経情報ストラテジーが選ぶ「データサイエンティスト・オブ・ザ・イヤー」の初代受賞者である、 大阪ガスの河本薫氏による待望の2冊目となる本。
同氏が所長を務めるデータ分析組織「ビジネスアナリシスセンター」の生い
読了：DIE WITH ZERO 人生が豊かになりすぎる究極のルール
読了：DIE WITH ZERO 人生が豊かになりすぎる究極のルール
【概要】
お金の「貯め方」ではなく「使い切り方」に焦点を当てた
これまでにない「お金の教科書」
経済学者、起業家、ニューヨークタイムズ紙なども絶賛!
あなたの人生観を ガラリと変える
「人生が豊かになりすぎるお金の使い方」とは?
【所感】
共感できる部分とそうでない部分が両方あるなと感じる本でした。
最後に残るのは思い出だか
読了：3分間コーチ ひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術
読了：3分間コーチ ひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術
伊藤 守 (著)
【概要】
わが国のコーチング界をリードする第一人者による、誰にでも、今すぐできて、自然に続く、
究極の人材マネジメント・メソッド。それが、この「3分間コーチ」です。
骨子は、著者がニューヨーク大学での講演でも話し、世界中から集まったコーチ達の喝采を浴びました。
もともとは、アメリカで生まれ、著者は
読了：新 コーチングが人を活かす
読了：新 コーチングが人を活かす
鈴木義幸 (著)
【概要】
２０００年に刊行以来「最良の入門書」として高い評価を受け、ロングセラーとなった本書。
コーチングが、ビジネスから教育、子育て、医療、スポーツへと広がる原動力となった１冊です。
第一人者が豊富な事例を交えて、わかりやすくコーチングスキルのツボをお伝えします。
今回、発売２０年での大幅改訂で、コーチングの進化を反映した最新版になりました
読了：「質問」だけですべてをプラスに変えていくフィードフォワード全技術
読了：「質問」だけですべてをプラスに変えていくフィードフォワード全技術
久野和禎 (著)
【概要】
フィードフォワードとは、
過去や現在よりも未来に目を向けて、
その未来に向かって働きかけることで、
より多くの価値、成果、
幸福を生み出すことができるとする考え方であり、
それに基づいた技法のことです。
フィードフォワードという技法をマスターできれば、
ビジネスの現場において、あなたは以下のような
読了：「数字で考える」は武器になる
読了：「数字で考える」は武器になる
中尾 隆一郎 (著)
【概要】本書は、数字を使った「仕事の考え方」「データの見方」を解説する本です。
著者は、11年間にわたりリクルートで「数字の読み方、考え方」の社内講師を務め、自らも現場と経営で実践してきたプロフェッショナル。
工学部(理系)出身ながらも、分かり易く「数字で考える力」を解説しています。
「数字で考える力」が乏しいと、仕事のパフォーマンスにム
読了：バビロンの大富豪 「繁栄と富と幸福」はいかにして築かれるのか
読了：バビロンの大富豪 「繁栄と富と幸福」はいかにして築かれるのか
ジョージ・S・クレイソン (著), 大島 豊 (翻訳)
【概要】
不滅の名著!
人生の指針と勇気を与えてくれる「黄金の知恵」と感動のストーリー! 読了後のあなたは、すでに資産家への第一歩を踏み出し、幸福を共有するための知恵を確実に身につけていることだろう。
現代における「富の支配法則」とは、バビロンの市街に裕福な人がひしめい
読了：組織構造の教科書
読了：組織構造の教科書
組織構造推進研究会 (著)
【概要】
この本では、組織構造とは何か、なぜ重要なのか、どのように学ぶのかを初心者向けに解説します。
組織構造とは、企業の目的や戦略に応じて、人や部署をどのように配置し、連携させるかということです。
組織構造は、企業のパフォーマンスやイノベーションに大きな影響を与えます。
しかし、組織構造は単なる図や表ではありません。
組織構造は、人やチーム
読了：上司と組織を動かす「フォロワーシップ」トップ３％の人は、「これ」を必ずやっている
読了：上司と組織を動かす「フォロワーシップ」トップ３％の人は、「これ」を必ずやっている
【概要】
フォロワーシップとは、一言でいえば「(できる)部下力」。役職に関わらず、組織をより良くするために、上司の「不足している点」や「見えていない点」を積極的にフォローし、影響力を発揮する行動のことです。決して、忖度することやイエスマンになるといったことではありません。
もともとはカーネギー・メロン大学
【読了】良い戦略、悪い戦略
【読了】良い戦略、悪い戦略
リチャード・Ｐ・ルメルト (著), 村井章子 (翻訳)
【概要】
世界的な戦略の研究者による第一級の著作!
世の中の「戦略」のほとんどは、戦略の体を為していない。本書の目的は、「良い戦略」と「悪い戦略」の驚くべきちがいを示し、「良い戦略」を立てる手助けをすることにある。著者ルメルトは世界的な経営学の研究者を表彰するThinkers50に選ばれた人物であり、長年にわた