ライター:KEN(経営&ITコンサル/経営者)

ライターのKENです。経営やITを主としたコンサルティングをしている会社の経営者で20…

ライター:KEN(経営&ITコンサル/経営者)

ライターのKENです。経営やITを主としたコンサルティングをしている会社の経営者で20年目です。自分の備忘録を兼ねたり、世の中に正しい情報が存在しない領域を経営目線で分析した記事を書いたりしています。民間系ビジネスシンクタンクとして活動しています。コメントは不定期でお答えします。

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経営者目線で「労働環境新時代」という新しい時代の価値観と向き合う

「労働環境新時代」とは?コロナ過を経て労働環境が新時代になり、新たな価値観の明文化が必要だなと考え「労働環境新時代」という単語を検索したところ日本国内では20年…

eスポーツ(esports)はなぜ流行らないのか?(2)

前回の記事から3年経ちました。 改めて現時点では大きく流行る気配もなく、有名なタイトルも次々に移り変わり衰退の一途を辿っていますがそれは何故でしょうか? 今日はこ…

経営者が必ずしなければならないこと231024

経営者が必ずしなければならないことはたくさんありますが、今後は1つ1つ要点を整理していきます。 今日の議題は全ての事業活動の基礎となるビジネスを明文化する作業か…

【迷惑メール】【三菱UFJ会社】お取引のご確認

送信者三菱UFJニコス Net Branch mufg.jp1@h-ampe.cn タイトル【三菱UFJ会社】お取引のご確認 本文いつもMUFGカードをご利用いただきありがとうございます。 202…

【迷惑メール】マイナポイント第2弾】20,000円分のポイントプレゼント!

送信者総務省 boudynatepax@hotmail.com タイトルマイナポイント第2弾】20,000円分のポイントプレゼント! 本文━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『マイナ…

最近流行りの脅迫型迷惑メールの対策方法

迷惑メールにも時代があり、インターネットの発展とともに迷惑メールも発展してきました。 最近脅迫型の迷惑メールが増えているので、今日はこの脅迫型の迷惑メールについ…

X (Twitter)は何を目指しているのか

昨日10月6日にX (Twitter)が「いいね、リポスト、返信を非表示に」という報道がありました。 今日はそれについての是非を考えてみたいと思います。 Twitterが始まってはや…

自分が生きる目的、人生の目標を理解する

人生を何か目的をもって過ごしているか、何も考えずに惰性で過ごしているか、などの各々の状況はとても大事なことです。 充実した人生を送るためには何が必要か、今日は自…

【迷惑メール】【Amazon】虚偽の評価提出によるアカウント停止通知

送信者Amazon.co.jp Rita-yamadacchi@kennedy-nearly.iegm.net タイトル【Amazon】虚偽の評価提出によるアカウント停止通知 本文親愛なる 自分のメールアドレス さん、 …

経営者の承認欲求を悪用されないように気を付ける

世の中には良い人だけではなく悪い人がいることを含めて様々な人がたくさんいることを理解しなければなりません。 世の中には経営者の承認欲求を利用した商材があり、起業…

【迷惑メール】【重要】イオンカード重要なお知らせ

送信者adtl@aeon.co.jpが代理で送信:; イオンカード ckc@swarmnyc.com タイトル【重要】イオンカード重要なお知らせ 本文利用いただき、ありがとうございます 不正アク…

年収で仕事を選ぶとなぜ失敗するのか

年収で仕事を選ぶと成功する人と失敗する人がいますがどのような背景や要因があるのでしょうか。 今日はそれについて考えてみたいと思います。 職業選択の価値観まずは主…

【迷惑メール】【重要】お支払い情報の更新をお願いします。 通知書番号:36486

送信者naazh@awi.me; が代理で送信:; 日本放送協会(NHK) fjyt@invasiondigitalmedia.com タイトル【重要】お支払い情報の更新をお願いします。 通知書番号:36486 本文n…

【迷惑メール】不正利用のリスクが検出されました【イオンカード】情報の確認手続きにご協力を

送信者イオンクレジットサービス株式会社 information-*******@email.aeon.co.jp タイトル不正利用のリスクが検出されました【イオンカード】情報の確認手続きにご…

【迷惑メール】Apple ID情報が更新されました。

送信者Apple sand-*******@id.apple.com タイトルApple ID情報が更新されました。 本文 Apple ID情報が更新されました。 自分のメールアドレス様 ご利用のAp…

人手不足倒産は人手不足の倒産ではありません

昨今人手不足倒産という報道がじわりじわりと増え始めています。 この本質的な問題や課題は人手不足ではなく、人手が足りなくなる企業の根本に原因にあります。 本質的な…

経営者目線で「労働環境新時代」という新しい時代の価値観と向き合う

経営者目線で「労働環境新時代」という新しい時代の価値観と向き合う



「労働環境新時代」とは?コロナ過を経て労働環境が新時代になり、新たな価値観の明文化が必要だなと考え「労働環境新時代」という単語を検索したところ日本国内では20年以上前に一度論文で利用されたことがあり、(https://cir.nii.ac.jp/crid/1050282812627932672)それ以外では「労働環境新時代」という単語自体がHITしませんでした。

しかし今後の時代は労働環境が

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eスポーツ(esports)はなぜ流行らないのか?(2)

eスポーツ(esports)はなぜ流行らないのか?(2)

前回の記事から3年経ちました。

改めて現時点では大きく流行る気配もなく、有名なタイトルも次々に移り変わり衰退の一途を辿っていますがそれは何故でしょうか?
今日はこれについて考えてみたいと思います。

有名なeスポーツのタイトル

世の中にeスポーツという言葉が本格的に認知され始めてから10年前後経ちます。
競技性が高く代表的な扱いをされるタイトルはLOL(League of Legends)です

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経営者が必ずしなければならないこと231024

経営者が必ずしなければならないこと231024

経営者が必ずしなければならないことはたくさんありますが、今後は1つ1つ要点を整理していきます。

今日の議題は全ての事業活動の基礎となるビジネスを明文化する作業から説明をしたいと思います。

これは起業前からでも準備できますし、起業後でも大丈夫ですが経営者になったら日々必ずしなければなりません。

しかし、実際のところ9割以上の経営者がこれが出来ていないのです。

第1段階として必要性を感じるとこ

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【迷惑メール】【三菱UFJ会社】お取引のご確認

【迷惑メール】【三菱UFJ会社】お取引のご確認


送信者三菱UFJニコス Net Branch mufg.jp1@h-ampe.cn

タイトル【三菱UFJ会社】お取引のご確認

本文いつもMUFGカードをご利用いただきありがとうございます。

2023年10月請求分のMUFGカードのご請求額が確定いたしましたのでご案内いたします。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ご請求額およびご利用明細につい

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【迷惑メール】マイナポイント第2弾】20,000円分のポイントプレゼント!

【迷惑メール】マイナポイント第2弾】20,000円分のポイントプレゼント!



送信者総務省 boudynatepax@hotmail.com

タイトルマイナポイント第2弾】20,000円分のポイントプレゼント!

本文━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『マイナポイント第2弾で20,000円のマイナポイントを獲得しましたが、
まもなく無効になります。 期限内に請求するように注意してください。』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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最近流行りの脅迫型迷惑メールの対策方法

最近流行りの脅迫型迷惑メールの対策方法

迷惑メールにも時代があり、インターネットの発展とともに迷惑メールも発展してきました。

最近脅迫型の迷惑メールが増えているので、今日はこの脅迫型の迷惑メールについて話したいと思います。
脅迫型迷惑メールという言葉自体が検索しますとまだ世の中に無いようでしたのでHITしませんでした。
分かりやすく区別するために迷惑メールにも手法としての区分けの概念が必要となるためその説明や定義に関して私は個人的に「

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X (Twitter)は何を目指しているのか

X (Twitter)は何を目指しているのか

昨日10月6日にX (Twitter)が「いいね、リポスト、返信を非表示に」という報道がありました。
今日はそれについての是非を考えてみたいと思います。

Twitterが始まってはや15年、2008年ころから日本国内でも利用者が増え始めて、当時はまだスマホも一般的ではない時代。
ヒウィッヒヒーという流行語を生みだしつつ、じわりじわりとユーザーは増加していきました。

当時からTwitter自体は

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自分が生きる目的、人生の目標を理解する

自分が生きる目的、人生の目標を理解する

人生を何か目的をもって過ごしているか、何も考えずに惰性で過ごしているか、などの各々の状況はとても大事なことです。
充実した人生を送るためには何が必要か、今日は自分が生きる目的、人生の目標を理解することの重要性を考えてみましょう。

ここでいったん話を整理します。
まず、自分の人生に目的や目標は必要なのかという議論ですが、これは各々の性格や価値観による思考の結果が大きく起因します。
そのため人によっ

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【迷惑メール】【Amazon】虚偽の評価提出によるアカウント停止通知

【迷惑メール】【Amazon】虚偽の評価提出によるアカウント停止通知


送信者Amazon.co.jp Rita-yamadacchi@kennedy-nearly.iegm.net

タイトル【Amazon】虚偽の評価提出によるアカウント停止通知

本文親愛なる 自分のメールアドレス さん、
お世話になっております。まず最初に、当社のプラットフォームを選んでいただき、そして当社コミュニティにご参加いただき、ありがとうございます。しかし、お知らせしなければならないこ

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経営者の承認欲求を悪用されないように気を付ける

経営者の承認欲求を悪用されないように気を付ける

世の中には良い人だけではなく悪い人がいることを含めて様々な人がたくさんいることを理解しなければなりません。

世の中には経営者の承認欲求を利用した商材があり、起業後にいつか必ずこの営業が届くことがありますので書き記しておきます。

【迷惑メール】【重要】イオンカード重要なお知らせ

【迷惑メール】【重要】イオンカード重要なお知らせ


送信者adtl@aeon.co.jpが代理で送信:; イオンカード ckc@swarmnyc.com

タイトル【重要】イオンカード重要なお知らせ

本文利用いただき、ありがとうございます

不正アクセスを検知したため、アカウントのご使用は制限されています。ログインしてからご確認ください。
・ログイン日時: 2023/10/1 07:46:17 AM
・IPアドレス:166.137.226.49

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年収で仕事を選ぶとなぜ失敗するのか

年収で仕事を選ぶとなぜ失敗するのか

年収で仕事を選ぶと成功する人と失敗する人がいますがどのような背景や要因があるのでしょうか。
今日はそれについて考えてみたいと思います。

職業選択の価値観まずは主要な先進国の職業選択の価値観などを一般的な論評で比較してみましょう。

アメリカ:

職業選択の価値観: 個人の自由と選択の重視。キャリアの成功は努力と実績に基づくという信念。

教育: 多様性と選択の自由を重視。大学進学を奨励し、多くの

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【迷惑メール】【重要】お支払い情報の更新をお願いします。 通知書番号:36486

【迷惑メール】【重要】お支払い情報の更新をお願いします。 通知書番号:36486


送信者naazh@awi.me; が代理で送信:; 日本放送協会(NHK) fjyt@invasiondigitalmedia.com

タイトル【重要】お支払い情報の更新をお願いします。 通知書番号:36486

本文naazh@awi.me様
いつもNHKプラスをご利用いただきありがとうございます。
平素はNHKの放送事業にご理解とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
与信失敗により、お客様

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【迷惑メール】不正利用のリスクが検出されました【イオンカード】情報の確認手続きにご協力を

【迷惑メール】不正利用のリスクが検出されました【イオンカード】情報の確認手続きにご協力を

送信者イオンクレジットサービス株式会社 information-*******@email.aeon.co.jp

タイトル不正利用のリスクが検出されました【イオンカード】情報の確認手続きにご協力を

本文突然のご連絡で失礼いたしました。
ご所有のクレジットカードは最近不正決済が検出されましたので、不正利用防止のため、現在システムに利用制限が実施されていますが、制限中にクレジットカードが正常に利用

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【迷惑メール】Apple ID情報が更新されました。

【迷惑メール】Apple ID情報が更新されました。



送信者Apple sand-*******@id.apple.com

タイトルApple ID情報が更新されました。

本文

Apple ID情報が更新されました。

自分のメールアドレス様
ご利用のApple IDに、2023年9月22日付けで以下の変更が行われました。
請求情報
お客様がこの変更を行っていない場合、または他人が不正にお客様のアカウントにアクセスしていると思われる場合は

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人手不足倒産は人手不足の倒産ではありません

人手不足倒産は人手不足の倒産ではありません

昨今人手不足倒産という報道がじわりじわりと増え始めています。

この本質的な問題や課題は人手不足ではなく、人手が足りなくなる企業の根本に原因にあります。
本質的な問題とはいったいどういうことでしょうか?

人手不足倒産の本質的な原因本質的な原因は労働力の不足に至る要因なわけですが、コロナ化を経て現代の労働者のニーズに企業がアップデートできていないことが1つの大きな要因です。

具体的な企業の課題感

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