Hiro

3DCGや映像制作を経験したことを契機に、好きではなかったコンピュータでのあれこれ(C…

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3DCGや映像制作を経験したことを契機に、好きではなかったコンピュータでのあれこれ(C#・Unity・UnrealEngine)でエンタメ、医療、教育などに関わることに。2021年3月に長らくの教育現場を離れ、エンジニアの仕事とクリエイティブな活動をスタート。

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教育を離れた理由・・・

実はコレ、周囲の人からイチバン聞かれることなんですが(笑)、長いコトやってたワケだからその道でやっていった方が・・・ということですかね? あと残り10数年・・・と…

Hiro
2年前
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仕事はスキですか?

「○○に精通している人」だったり、「○○に長けている人」のような感じで、『仕事は自己表現の1つ』だと私は思っています。 自分を表現する手段として、スキなことや得…

Hiro
2日前
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「顔色があまり良くないですが、大丈夫ですか?」とお声がけいただいたのですが、あまり意識してなかっただけに、そこそこヤバいのかな?と思ったりも。

まあ、メチャクチャしんどいワケではないですし、この程度でパフォーマンスが下がるのはプロとして失格なので、何とかしないと。

Hiro
3日前
5

都度都度、エンジンをかけなおさないと走らない車のような感じというのが適切な表現かと思いますが、フィジカル、メンタルともに最悪なGW明け。

それなりに調整したつもりでしたが、平常運転レベルのパフォーマンスしか出せない1日だったような・・・。

Hiro
6日前
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研修があると聞いて安心すること勿れ

新卒採用の面接で「何か質問はありますか?」という問いに対して、必ずと言っていいほど出てくるのが「研修」に関する質問です。 社会人という未知の世界でやっていくにあ…

Hiro
6日前
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ムダかどうかは、今すぐにわかるものではなく、RPGのアイテムと同じで経験を積んでいく中でわかっていくものです。

後になって必要だと分かった時、目の前のチャンスを逃してしまえば後悔しか残りません。

与えられたものをいったん受け入れるだけの度量はもっておくべきだと思います。

Hiro
7日前
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斬新なスカウトメールをいただく。

ざっくり書くと、「コレぐらいしか払えないけれど、△△というポジションで、あなたのスキルがどうしても必要です。代わりに、リモート等の逆条件提示OK。」というものでした。

なかなかの潔さで、安く雇えれば・・・が透けて見えるより遥かにマシですね。

Hiro
10日前
5

昨日、帰ろうかと車のシートに座ったら、目眩のような感じになり、そのままシートを倒して横たわる。

少し快復したかなと思い、15分ほど走らせて、再び休憩・・・の繰り返しで何とか帰宅。

変な脂汗の後は謎の寒気でチョイチョイ目が覚めて今に至る。

いったい何だろう???

Hiro
12日前
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今の自分に出来ることって何だろう?と考えていますが、なかなか答えが見つかりません。

そのことに対して、苛立ちを感じることが多いのですが、その時その時でやれることに全力を尽くす・・・しかないのかな。

でも、代われるんだったら代わりたい・・・それが今のイチバンの気持ちかな。

Hiro
13日前
6

自分のコトはどうなっても・・・とハラが決まると、悩む必要がなくなるので、最強になった感じですかね(笑)

「なるようにしかならないし、なんだかんだ言って、今までやってこれたじゃん!」と思えるし、何かが変わることに抵抗はなく、そこにadjust出来れば、何ら問題ないので。

Hiro
13日前
3

今の学びが何につながるのか?

ここをわかりやすく伝えてあげることが、学校に通う意味の1つになり得るのかなと思います。

集団生活を学ぶ云々を軸にした動機付けだけでは解決しづらいのは明白。

親自身が「しくじり先生」となって、子供に伝える・・・まずはそこからなのかも。

Hiro
2週間前
2

ギガ活をやってみて

povoのウリの1つ?である「ギガ活」をやってみました。 私の場合は、ローソンを使う頻度が高めなので、「ローソンでauPayを使って500円以上の買い物をすると300MB(使用期…

Hiro
2週間前
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夢や希望を持つことは自分の推進力になります。

バカにされても逃げるのではなく、自らバカにされに行くぐらいの気持ちで夢や希望を目指すべきです。

何かに一生懸命になっている人は、他人を気にする余裕はないので、バカにする人は単なる暇人。そんな人に付き合わず、前だけを見ていこう!

Hiro
2週間前
2

「どこを見て仕事をするか」で、アクションの早さは変わります。

まずはこの部分を強調出来ているか・・・で、仕事に関する教育が成功するかどうかが決まるといっても過言ではありません。

もちろん、教える側が普段から意識できていなければ、強調できるワケがないのですが・・・。

Hiro
2週間前
5

東京ガスからWeb検針票サイトへ登録を促すハガキが届いていましたが、いろいろな意味でユーザビリティが低いものでした。

こういったところから、対面でのサービスについても同様だろうと想像されることのデメリットは考慮されてなさそう。

高齢者なら「登録やーめた」となりそうな予感。

Hiro
3週間前
3

職位が仕事をするのではないですし、職位に周囲がついていくわけではありません。

あくまでも「人」なんです。

若手が去っていく組織は、この「人」が軽視されていることが多いので、人だけでなく、職位にも魅力を感じてもらえていません。

そりゃそうですよね・・・。

Hiro
3週間前
6
教育を離れた理由・・・

教育を離れた理由・・・

実はコレ、周囲の人からイチバン聞かれることなんですが(笑)、長いコトやってたワケだからその道でやっていった方が・・・ということですかね?

あと残り10数年・・・という社会人生活と、いずれ定年を迎え、そこから先の人生を考えた時、何か違うことに挑戦してみたいと思ったことがイチバンの理由です。

それって、教育に関わりながらでも出来るのでは?と思われるかもしれませんが、幾つかの学校を経験してきた結果、

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仕事はスキですか?

仕事はスキですか?

「○○に精通している人」だったり、「○○に長けている人」のような感じで、『仕事は自己表現の1つ』だと私は思っています。

自分を表現する手段として、スキなことや得意なことは確かに必要なのですが、それだけに固執してしまうと幅が狭くなる(表現の種類が限られてくる)ので、スキでもキライでもないものにもチャレンジする必要があるのかなと。

なので、冒頭の問いに対する私の答えは「スキでもキライでもない」にな

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「顔色があまり良くないですが、大丈夫ですか?」とお声がけいただいたのですが、あまり意識してなかっただけに、そこそこヤバいのかな?と思ったりも。

まあ、メチャクチャしんどいワケではないですし、この程度でパフォーマンスが下がるのはプロとして失格なので、何とかしないと。

都度都度、エンジンをかけなおさないと走らない車のような感じというのが適切な表現かと思いますが、フィジカル、メンタルともに最悪なGW明け。

それなりに調整したつもりでしたが、平常運転レベルのパフォーマンスしか出せない1日だったような・・・。

研修があると聞いて安心すること勿れ

研修があると聞いて安心すること勿れ

新卒採用の面接で「何か質問はありますか?」という問いに対して、必ずと言っていいほど出てくるのが「研修」に関する質問です。

社会人という未知の世界でやっていくにあたり、「教育」という部分は不安を解消できる要素でもあるので、そういった質問が出ることについて異論はありません。

ただ、研修がある・・・と言われて安心するのは早計かもしれません。以下は、私が様々な組織で「研修」という名のついたものを経験し

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ムダかどうかは、今すぐにわかるものではなく、RPGのアイテムと同じで経験を積んでいく中でわかっていくものです。

後になって必要だと分かった時、目の前のチャンスを逃してしまえば後悔しか残りません。

与えられたものをいったん受け入れるだけの度量はもっておくべきだと思います。

斬新なスカウトメールをいただく。

ざっくり書くと、「コレぐらいしか払えないけれど、△△というポジションで、あなたのスキルがどうしても必要です。代わりに、リモート等の逆条件提示OK。」というものでした。

なかなかの潔さで、安く雇えれば・・・が透けて見えるより遥かにマシですね。

昨日、帰ろうかと車のシートに座ったら、目眩のような感じになり、そのままシートを倒して横たわる。

少し快復したかなと思い、15分ほど走らせて、再び休憩・・・の繰り返しで何とか帰宅。

変な脂汗の後は謎の寒気でチョイチョイ目が覚めて今に至る。

いったい何だろう???

今の自分に出来ることって何だろう?と考えていますが、なかなか答えが見つかりません。

そのことに対して、苛立ちを感じることが多いのですが、その時その時でやれることに全力を尽くす・・・しかないのかな。

でも、代われるんだったら代わりたい・・・それが今のイチバンの気持ちかな。

自分のコトはどうなっても・・・とハラが決まると、悩む必要がなくなるので、最強になった感じですかね(笑)

「なるようにしかならないし、なんだかんだ言って、今までやってこれたじゃん!」と思えるし、何かが変わることに抵抗はなく、そこにadjust出来れば、何ら問題ないので。

今の学びが何につながるのか?

ここをわかりやすく伝えてあげることが、学校に通う意味の1つになり得るのかなと思います。

集団生活を学ぶ云々を軸にした動機付けだけでは解決しづらいのは明白。

親自身が「しくじり先生」となって、子供に伝える・・・まずはそこからなのかも。

ギガ活をやってみて

ギガ活をやってみて

povoのウリの1つ?である「ギガ活」をやってみました。

私の場合は、ローソンを使う頻度が高めなので、「ローソンでauPayを使って500円以上の買い物をすると300MB(使用期限は3日間)をもらえる」というものがメインです。

買い物した日付から、だいたい2日後ぐらいにプロモコードが送られてきて、このプロモコードをpovoアプリの入力すると、決められたデータ通信ができるようになります。

今月

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夢や希望を持つことは自分の推進力になります。

バカにされても逃げるのではなく、自らバカにされに行くぐらいの気持ちで夢や希望を目指すべきです。

何かに一生懸命になっている人は、他人を気にする余裕はないので、バカにする人は単なる暇人。そんな人に付き合わず、前だけを見ていこう!

「どこを見て仕事をするか」で、アクションの早さは変わります。

まずはこの部分を強調出来ているか・・・で、仕事に関する教育が成功するかどうかが決まるといっても過言ではありません。

もちろん、教える側が普段から意識できていなければ、強調できるワケがないのですが・・・。

東京ガスからWeb検針票サイトへ登録を促すハガキが届いていましたが、いろいろな意味でユーザビリティが低いものでした。

こういったところから、対面でのサービスについても同様だろうと想像されることのデメリットは考慮されてなさそう。

高齢者なら「登録やーめた」となりそうな予感。

職位が仕事をするのではないですし、職位に周囲がついていくわけではありません。

あくまでも「人」なんです。

若手が去っていく組織は、この「人」が軽視されていることが多いので、人だけでなく、職位にも魅力を感じてもらえていません。

そりゃそうですよね・・・。