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あー、上司がそれやったらダメでしょう。
再雇用で働いているチームでので、今日の出来事です。
チームリーダーの指示には従った内容を部長に報告したら、「自分のミッションから逃げるのか？そんなことは許さない！」と激怒。
昭和のサラリーマンは、あくまでも自分で報告したら、その責任は自分にあると、言い訳はしない。
当のリーダーは、それを横目で見ながら知らんぷり。
何かあっても庇ってくれない、いや責任転嫁？
こんなチームがうまくいくわけが
延長雇用で働くのは、つまらない…
60歳の定年から、そのまま延長雇用で働いています。
事業戦略やマネジメントなどからは離れ、担当領域の施策検討と実務作業の日々を過ごしています。
・あ〜、つまらない…
・急に、作業振られても…
・最初の依頼内容と、途中から違ってるんですけど…
などなど、仕事が楽しくない。
自分が納得した仕事は、いくらでも頑張れる。
嫌な仕事や大義のない仕事は、我慢できない。
あー、また、転職かぁ？
今日は100%オフ。 59歳からの転職活動 Day73
ここ最近は転職活動は停滞してますが、天候は絶好の紅葉狩り日和ですね。
今日は転職活動は、おやすみです。
「2年間でInstagramのフォロワーを100万人にするには、どうしますか？」と社長面接で質問されたことがありました。 59歳からの転職活動 Day65
今回の転職活動中ではありませんが、とある企業の社長さん面接時に質問されました。
「2年間でInstagramのフォロワーを100万人にするには、どうしますか？」
残念ながら上手く回答が出来ませんでしたが、どんな回答を期待されていたのか今も引っかかっています。
回答案1．無理です。
回答案2．入社後にお話しします。
回答案3．手段を知っているのなら何故実行してないのですか？
こんな回答案しか