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言い出しっぺの法則を使う上司は全員無能
皆さんが今働いている会社には、
言い出しっぺの法則
を使う上司はいないでしょうか？
私自身何度も転職をして色々な会社で働いてきましたが、数字の間違いであったり、資料の抜けに気付いて上司に提言した時に、
お前が気付いて言い出したんだから、最後まで責任を持って行え！
などと、言い出しっぺの法則を使われた経験って何度かありますし、同僚が使われている場面を見たことは数えきれないくらいあります。
皆さんが今働いている会社には、
言い出しっぺの法則
を使う上司はいないでしょうか？
私自身何度も転職をして色々な会社で働いてきましたが、数字の間違いであったり、資料の抜けに気付いて上司に提言した時に、
お前が気付いて言い出したんだから、最後まで責任を持って行え！
などと、言い出しっぺの法則を使われた経験って何度かありますし、同僚が使われている場面を見たことは数えきれないくらいあります。