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学生/若者ユニオン座談会 vol.1(前半)
先日学生/若者ユニオンのメンバーで座談会を行い、ユニオンに入った経緯や自身の争議、現在の活動、今後の展望などについて話しました。
日本の若い人は労働組合の存在や労働運動を知らない人も多く、なぜ私たちがユニオンに入って活動を続けているのか気になる方も多いはず…….。
メンバーとユニオンの繋がりを知って、関心を持ってもらえたら嬉しいです!
メンバーの名前と好きな野菜
はなえ:オクラ。ねばねばがおい
学生アルバイト労働相談あるある それ、違法です
首都圏青年ユニオン・学生ユニオンには学生アルバイトからの労働相談が数多く舞い込みますが、今回はその中からよくある相談と法的な見解をご紹介したいと思います!あなたの職場にも存在しないか確認してみてください。
1. 時給計算が5分、15分、30分単位
とても多い相談が、「打刻時間が5分や15分、30分単位で丸められて切り捨てられる」という相談です。ありとあらゆる職場でこういう打刻方式がとられています
【学生ユニオン】争議行動・成果報告
チラシ配り
先日、昨年から大学生の組合員が争議を行っている埼玉県を中心に展開するスーパー、ベイシアの店舗に行き、従業員向けにチラシ配りを行いました。
主に出勤前・退勤後の従業員に対して、直接声をかけ、これまでに組合で勝ち取った成果や現在も交渉中の要求項目、そして今月から複数の店舗で行われているレジへのイス設置の実証実験に関して話しました。
これまでに勝ち取った成果
これまでに勝ち取った成果は
争議体験談 vol. 3 塾講師
私は、個別指導塾を経営する会社と団体交渉を行いました。
当該会社ではほぼ全ての講師がアルバイトであり、アルバイトがいなければ事業が成り立たないにもかかわらず、適切な労働条件を確保していませんでした。団体交渉では、主に、授業準備時間に対する未払い賃金の支払い、生徒都合による授業日前日のキャンセルが発生した際の給与補償が論点になりました。
授業準備時間は労働時間じゃない?
当該会社では事業の性
着替え時間は労働時間!?
イケア・ジャパンが着替え時間に賃金支払い
皆さんこの記事を読みましたか?
大手企業であるイケア・ジャパンが、これまで着替え時間に対する賃金を支払っておらず、今後は支払うという主旨の記事です。
大スクープをとらえたみたいな書かれ方ですが、
「え、うちの職場もなんだけど......」
「着替え時間給料支払われないなんて当たり前でしょ」
と思った方が多いのではないでしょうか?
着替え時間は労働時
【コラム】“日本人”であること
#入管法改悪反対 の動き
ここ数ヶ月、入管法改悪反対の動きが活発になっている。しかし人権を保障するよう声を上げ続ける何千人もの人の悲痛な叫びが無視され、法案が大変残念なことに審議会を通過し、衆議院で可決されてしまったことを考えると、それだけ悪法を通そうとする力が強く働いてしまっているという点で、この運動が盛り上がりを見せていることは決して喜ばしいことではない。
仮面を被った日本
よく、サ
【コラム】こども"家庭"庁の罠
先日のミーティングで、メンバー間でこども家庭庁について議論をしました。
こども家庭庁は、4月から新たに始動した省庁で、子どもの視点に立って子どもの権利を守ることを目的としていますが、設立前からその名前が付いた経緯が批判されていました。
こども家庭庁の由来
なぜ批判されているのか?
それは元々は「こども庁」の予定だったものに「家庭」を付け加えたからです。
私たちが行っているオンライン署名(奨学金