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【春秋一話 08月】 ウクライナ侵攻と「ゲルニカ」
2022年8月22日第7158号 ロシアによるウクライナへの侵攻が始まって6か月が経とうしている。
米欧はウクライナへの武器供与などの支援を続け、終結する兆しは見えない。私たちも毎日のように戦闘により破壊される建物などの惨状を様々なメディアで見せられている。
なぜこのような戦争が始まってしまったのだろうか。
ウクライナは1991年のソ連の崩壊により独立国家としての歩みを始めるが、国の西部地域
【春秋一話】05月 情けはひとのためならず
2022年5月23日第7145号
諺に限らず慣用語を間違って解釈して誤用しているということがある。例えば「役不足」という言葉を「私には役不足です」などと謙遜したつもりで言うことがあるが、これは誤用である。本来は「実力に比べて役割が低すぎる」という全く逆の意味である。同様に「情けはひとのためならず」も誤用しやすい諺である。
かなり以前の話だが筆者が学生の頃、友人から何か頼まれごとをしたことがあ
【春秋一話】04月 経営者に必須の資質は真摯さ
2022年4月18日第7140号 新年度となり4月1日付の人事異動が報道された。本紙4月11日号では南関東支社などで局長昇任予定者のマネジメント研修が行われた記事が掲載されていたが、受講された方々もそれぞれの組織の経営者（マネージャー）としてマネジメントをスタートさせているだろう。
経営コンサルタントの小宮一慶氏は、経営者に対して3つのことを学ぶよう薦めている。それは「新聞などを通して生きた経済
【春秋一話】03月 平野選手のセルフマネジメント
2022年3月21日第7136・7137合併号
2022年2月20日、北京で開催されていた冬季オリンピックが閉幕した。前年、東京五輪が新型コロナウイルスの緊急事態宣言の中で開催されたのと同様に、今回の北京冬季五輪も中国独自のゼロコロナ対策の中で開催され、選手や関係者は他との接触のできないバブル方式という厳戒態勢の中で参加することとなった。
様々な競技で選手の活躍が報道された一方で、今回は運営上
【春秋一話】02月 多様性を活かすマネジメント
2022年2月21日 第7132号
本紙2月14日付で日本郵便㈱東京支社の人材開発担当部長をはじめとしたメンバーと㈱FeelWorks社の前川代表取締役との座談会模様が掲載された。前川代表が本紙に連載してきたコラムを書籍「人を活かす経営の新常識」として上梓したのに合わせ、「コロナ禍における研修のあり方」などをテーマに実施されたものである。
一昨年2月以降、全国で新型コロナウイルスがまん延し、当