シンガポール華人の職場コミュニケーション
私は日系企業の駐在員としてシンガポールで働いている。会社体制上は現地子会社であり、日本人とシンガポール人で社員比率はちょうど一対一ほど。シンガポールは近年増加する外国人数に制約をかけるべく、ビザの発給要件に雇用者(会社)の現地国民率を加えていることもあり、他の日系企業も、この比率であることが多い気がする。
ビジネスの場は華人だけシンガポールのビジネスの場は華人しかいない。シンガポールはもともと約7割が華人で占められているが、特にホワイトカラーに占める割合は9割ほどの感覚だ。