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「自分がマネジメント」の限界
「自分だったらこうするのに」
「なんで自分の言ったとおりにやらないんだ」
管理職になればこのような思いを抱くことはたくさんあるだろう。自分がやってきたことが評価されたから今の立場がある。自分がやってきたことにプライドもある。だからこんなことを思ってしまう。
でもそのような考え方は今すぐに捨てたほうが良い。
管理職とは自分のやり方をメンバーに押し付けるのが仕事ではない。
仮にメンバーへ自分のやり
「自分だったらこうするのに」
「なんで自分の言ったとおりにやらないんだ」
管理職になればこのような思いを抱くことはたくさんあるだろう。自分がやってきたことが評価されたから今の立場がある。自分がやってきたことにプライドもある。だからこんなことを思ってしまう。
でもそのような考え方は今すぐに捨てたほうが良い。
管理職とは自分のやり方をメンバーに押し付けるのが仕事ではない。
仮にメンバーへ自分のやり