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2児ワーママが2か月アウトプットを継続してみて感じた変化
おはようございます。規律です。
noteを12月末に再開してから2か月経ちました。
アウトプットが今年のテーマの一つ。
ヒーヒー汗を書きながら半ば強制的に毎週投稿をしてきました。
2月の下旬は定期更新を止めてしまったのですが…
ここまで継続してきた変化をまとめます。
量はどう変化した？記事の本数はアウトプットを習慣化したかったので、
週に3本を設定してここまで書いてきました。
3本ともすぐ
気軽に「昇格したくありません」とは言わない
おはようございます。規律です。
管理職になろうか悩んでいるときに周りにいる
管理職の人にインタビューを重ねていた時期があります。
その中で今も棘のように私の心に刺さっている言葉
「自分よりもできない人が先に昇格をすることほど悔しいことはない」。
これを聞いたときあまりピンとこず、
「ほう、そういう視点もあるのね」くらいに思っていました。
何故ならこれまでの人事昇格はストレートでパスしてこれ
【読書】「夫婦二人とも一番手」のキャリアを築くためにその時々で必要なコト
おはようございます。規律です。
夫とは結婚して今年で12年目。
第一子が産まれたのが6年前。
特に子供が産まれてから夫との関係は変化の連続でした。
それらも含めて最近は強く
「人生を共に楽しむパートナーになっていきたい」と思っています。
もちろんいまだに消化できない過去の出来事もあります。
夫婦であれば当然。
ただ第二子が3歳のイヤイヤ期も落ち着き、
少し余力が出てきたのかもしれません。
美容師さんと考えたOver80歳に自分のピークを持っていく作戦
おはようございます。規律です。
先日美容院で髪を整えに行きました。
コロナを契機に、銀座のキラキラ美容院から地元密着の美容院に変えた。
それによって在宅勤務の合間にサクッと髪を切りに
行けるようになりました。
髪型について以前書いた記事はこちら。
担当の美容師さんは同世代＆子供たちの年齢も近いので
いつも話が盛り上がります。
今回も小学校入学の相談、
眉毛アートメイクをした話など他愛もない話
一年で一番忙しい一週間を乗り切るためにセットしたマインドと準備してきたこと
おはようございます。規律です。
いよいよ一年で一番忙しいであろう一週間がやってくる。
なぜか仕事も、3rdプレイスの活動も、保育園卒業幹事も、2月に大事な予定が重なりました。
仕事は今年度開発してきたアプリをお客様に使ってもらう実証実験予定。そのために客先常駐＆休日勤務
3rdプレイスの活動は、今後の活動の成否にかかわる大事な会議が3時間×3日間
保育園卒園幹事は都内のテーマパークに親子
小林照子先生の”からだ化粧”を拝見し、美意識を発揮しようと感じた話
2023年は88歳の美容家 小林照子先生の元でリーダーシップについて学んできました。
1年間かけて教えていただいたのが「美容的な生き方」という照子先生の人生哲学。
まずは自分を一番に慈しむこと
まずは自分を満たすことで、おのずから周りの人も幸せにしていくことができる
特にワーキングマザーはキャリア・子育て・パートナーシップ・地域との繋がりなど、背負うものが多くなるからこそまずはしっかり自分
スタンディングデスクをリピート購入。日々の「小さい違和感」に気づいて改善する大切さ
おはようございます。規律です。
コロナをきっかけに在宅勤務を一気に導入したわが社。
私自身次男の育休復帰後からは9割が在宅勤務です。
起きている時間の大半を過ごす場所なので、
デスク周りをどう作るかは重要。
決して広くない家の中で何か所か試行錯誤した結果
仕事部屋 （兼 物置部屋）に元からあったデスクの上に昇降デスクを
備えて立って仕事をするスタイルに落ち着きました。
こんな感じ。
PC
「僕と仕事、どっちが大事？」長男の問から考える仕事する意味
おはようございます。規律です。
「私と仕事、どっちが大事なの？！」
昔のドラマで聞いたようなセリフ。私は言ったことはありません。
昔から一人時間が大好きだし、会わずに安定した関係を築けているならこれ以上に良いことはないと思うから。
このセリフを年長の長男から言われました。
「お母さん、僕たち（僕と弟）と仕事はどっちが大事？」
そんなセリフどこで覚えたんや。
と思いつつ、よく考えると最近2
周囲5人に一人くらいはアンコンフォートな人を入れてみようと思った話
おはようございます。規律です。
先日こちらの記事を読んで、感じたことを書いてみます。
タイ在住の駐在妻の方が、自分の周囲5人の人を思い浮かべてみて
意図的に接する人を変えていこうという決意を書いていました。
この記事を読んだときなぜか「ドキッ」としたんです。
ドキッとした理由それは直感的に「コンフォートゾーン」にいる自分を感じたから。
うーん。正しく言うと「アンコンフォートを避けている」自分
長崎にきた！気持ちよく休みを頂くためにやったこと
おはようございます。規律です。
昨日から家族旅行で長崎に旅行中です。
長男が来年から小学生になるための卒園記念旅行です。
そんな中で実は本業は繁忙期。
2月は土日出勤やお客様先常駐の予定もあり。
本当は行こうかどうか迷ったのですか、「卒園は一度しかない！！」と決行しました。
みなさん年休は取れてますか？
こんな繁忙期に快く休みを取らせていただける会社&メンバーには大感謝！
周りの環境に恵ま
ベイビーステップで挑むアラフォーワーママ実践記録(1月)
おはようございます。規律です。
わが社は超が付くほどの階層型組織。
何かを動かそうとするとまずは社内にいるステークホルダーの
説得が必要です。
私が所属する研究部門の最終目標は”事業化”。
そのためには事業部門との連携が必要です。
その連携のためのハードルが高すぎて高すぎて。
やりたいことにもよりますがMaxこんな感じの階層が積みあがっています。
（詳しく書くと会社が分かりそうなので、部署名
年始に感じていた「無敵感」はどこへ行った
おはようございます。規律です。
年始に今年の目標のマンダラチャートを書きました。
それはそれはワクワクした気持ちで書き進め、
個人情報満載なのに勢いでnote投稿までしました。
その後2024年メインで使っている自分軸手帳の冒頭に貼り付けました。
自分軸手帳のおかげで手帳習慣は丸3年近く。
名前の通り規律性が高い性格なので毎日マンダラチャートを眺めています。
でもね、同じ目標を眺めても年始に