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外資系レイオフ→転職(前）後と思うところ-3 (総括）
というわけで、赤紙をもらってから諸々あって転職し、まぁ楽しく過ごせてはいるし、現職の日々もなかなかに刺激いっぱいではあるものの、現職で体験してることをあまり赤裸々に書くのもどうかな、という思いもあり、いずれ機会があったら別途思い返して別版を書いてみようとは思うのだが、今回は、転職後1年未満でこれを書こうと思ったきっかけと、現時点で思うところをざっくり書いてみようと思う。
なぜ、Note に書いと
外資系ITレイオフメモ-4
これは、何回目まで行くかな。転職後のメモが始まるまで続くのかな。過去履歴を一応貼っておきます。
本日は、3月中旬までの現職の引き渡しの際の悲喜交々（というか淡々と、ですが思ったこと）と、転職活動への段階的なシフトについて、ですかね。
[ 3/7-3/14] 現職の引渡しと、退職合意のサイン引き渡し・引き継ぎ
前回のノートで書いたように、赤紙（影響受けたよ。早めにサインすればパッケージ弾むよ、
外資系ITレイオフメモ-3
このトピックの過去履歴はこちら
[3/4- こっそり活動期]こっそり、といっても、レイオフメモ-2 で書いたように、LinkedIn で新しいポジションに興味があることを記載したら（会社名とかレイオフとかは書いてなくても）、そこそこ「探してます！！」的なメッセージが世に出ているし。。。
タイミング的にはバレバレだったようで、社内の方が再投稿してくれるなど、そこそこ開けっぴろげではあったものの、対
外資系ITレイオフメモ-2
ちなみに、この前のメモはこちら：
個人的に、書いちゃダメなことは書けないので、全般に公開された内容であったり、個人的に思うところや、その後の顛末を書いていく予定でおります。ちなみに、これを書いている時点では次の職場はまだ決まっていません。
とりあえずは、前回の続きから：
3月2日（木曜）：赤紙(?)届く「３月か。。。他の国だと金曜に届いているから、明日が最初のチャンス（？）かな」そんなふうに思