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【社会人向け】コミュニケーションTips2020_総集編
本noteは各方面の営業パーソンが日替わりで記事を投稿していく、「営業アドベントカレンダー」という企画で2年連続2回目の投稿になります！
昨今「テクニック」「理論」など目から鱗な情報はすぐに手に入る時代になりました。
無料で有益な情報も巷には溢れております。
それはセールス界隈も例外ではありません。
ただし、「学習」しただけでは簡単に成果が出ないのもまた事実であり、それが世のセールスパーソ
「たぶん薄いニーズだろう顧客群」にテレアポする前に読むnote
Skilled Workers株式会社代表取締役の相川です。弊社は“顧客のお客様視点“のセールス＆マネジメント支援をテーマに、IS＆FS業務の代行から現場のマネジメント支援をしております。
少し前の2021年12月31日に「『たぶん薄いニーズだろう顧客群』に対して向き合う時に読むnote」を書きました。ざっくりサマると「たぶん薄いだろうニーズ顧客群（主に新規顧客）」からアポ獲得する際に、なぜ精度
僕の常識が非常識だった時の話
広告代理店の顧客担当として10年やってきた中で、社内外問わずに多様な価値観を持った方と沢山ご一緒し、時には雷を落とされながら学ぶ機会をいただきました。
そこでは、お願いの仕方を間違えるだけで「あの営業からの仕事はやらない」なんて、言われてしまうヒリヒリした職人気質な世界でもありました。
最近、当時の話をSNSで発信すると、思いの外需要がありそうだったので、思いつくままに書き留めておこうかとペン
「たぶん薄いニーズだろう顧客」と商談する前に読むnote
情報過多のこの時代にも関わらず、アクセスいただき本当にありがとうございます。今回は、下記の方を対象に本noteを書きました。
昨年大晦日に、相川note史上最多の閲覧数となった「たぶん薄いニーズだろう顧客群と向き合う前に読むnote」を書きました。
本noteはその続編となっておりますので、まだご覧になっていない方は、下記からチラッと覗いてから戻ってきていただけると、相川ってそもそも誰やねん問
「たぶん薄いニーズだろう顧客群」に対して向き合う時に読むnote
情報過多のこの時代にも関わらず、アクセスいただき本当にありがとうございます。本noteでは下記の方を特に対象としております。
ウェビナーバブルも一巡し、いよいよ「ニーズが薄い方々」にも本腰で向き合わないといけない方、過去実施したけど成果が出なかった方、ド新規商談経験が乏しく、情報を探していた方などのお役に立てたら幸いです！
自己紹介改めまして、Skilled Workers株式会社代表取締役の
Skilled Workers株式会社を設立しました！！！！
積本たくさん情報たくさんの中、わざわざ本noteをご覧いただきまして本当にありがとうございます！
2021年1月末に「会社員引退エントリー」を出し、奥さん子供二人いて大丈夫なのかとザワつかせてから151日目の2021年7月1日に、
「Skilled Workers株式会社」を設立しました！（パチパチパチパチ）
もう少し時間がかかるかと思っていましたが、沢山の方のご支援のおかげで、大幅に前倒す
「モヤモヤ」から解放される！おすすめ思考3選！
Skilled workers代表の相川雄輔です。
営業駆け出しの2000年代前半。就職氷河期時代で、世の中は「24時間働けますか？ビジネスマーン！」なんてCMの価値観が色濃く残ってる時代。
当時、私は零細企業に勤めておりましたが「あっ、治外法権ってここの事じゃん」ってくらいには過酷な環境でした。
しかし、そんな環境下でいつもご機嫌な先輩がいました。
その先輩は社長の親友で、国内大手生命保
「隣の人に3分間プレゼンして1,000円貰う」研修の話
本noteを覗いてくれた方の多くは、コミュニケーション力やセールス力を高めたい、磨きたい、さらなる気づきが欲しいと思っている人ですかね。そんな前提で進めていきます。
ここでは、私が営業駆け出しの頃に受けた研修の中でも、特に印象深い「隣の人に3分間プレゼンして1,000円貰う話」を、出来る限り「学問調」ではなくサクッとライトに「明日から使えるTips」として持ち帰ってもらえる様にお伝えしていきます
超零細企業から東証一部上場企業に転職した時に見えた景色の話
景気に対しての懸念の声が高まる一方、ここ最近お取引先やパートナー会社から「転職報告」を受ける事が増えました。気になって人材支援関連の友人に聞いたところ、やはり転職を検討している人は増加傾向との回答がありました。
またTwitter界隈では、以前から大手が良いのかベンチャーが良いのかスタートアップが良いのか、毎日の様に議論が繰り返られております。最終的には「人による」といった元も子もない話に終着し
サクッと読める！中途入社組がされて嬉しかったコト
こんにちは。相川雄輔です。サクッと読めるシリーズ第三弾は「中途入社組が嬉しかったコト」についてサクッサクッと書いていきます。
緊急事態宣言解除後も、テレワークを継続する企業（一部含め）は増加傾向です。テレワークは満員電車の通勤から解放されたり、メリットは沢山ありますが、問題点として「コミュニケーションの不足」を挙げる方が多いというアンケート結果が出ておりました。（出展：https://sales
「嫌われない」コミュニケーションTips Vol.2
こんにちは。相川雄輔です。前回第一弾を公開しましたが、Twitterを中心に沢山の反響をいただきありがとうございました！
サクッと読めるシリーズ第二弾ですが、こちらも貴重な「接点」をダメにしないためのきっかけになれば幸いです。短めなので是非最後までお付き合いください。
TIPS③「あなたに言われたくない」からの脱却世の中には「正しい理屈」「正しい論理」が氾濫しています。一方、各現場にはこれまで