メンヘラ小学校教員
教材研究の記録をつけます。情報教育が中心かな？
読書をよくするので、記録をつけます。
保護者の願いを面談で聞くのも教師の仕事の一つである。 うちの子はこうだ。だからこうしてほしい。 どうしても〇〇ができません。だから〇〇ができるようにしてください。…
神ツイートだと思う。 暴れたり、パニックになったりする子の対応は、実に様々だと思う。 とにかくパニックになっているときは、クールダウンすることが第一だ。 これは…
毎日仕事をしている中で、どのくらいいいことがあるか。 100％のうち、98%は「疲れた」「大変」「ツライ・・・」というであると思っている。 毎日、膨大な仕事量に追われ…
全く持って意味のない指導だと私は考える。 なぜガミガミしてしまうのか？簡単な話である。一度指導しても行動が改善されないから。 子どもは大抵素直だ。 ほとんどの子は…
とりあえず不快なことは溜めない パワハラという言葉が流行っているが、とにかくイヤなことをされたら本当にイライラする。 これはパワハラか？いやパワハラではないか・…
〇〇先生のクラス、すごいですね！！ 子どもたち立派です！ こう言われたことはないだろうか。 または、同僚が言っているのを聞いたことはないだろうか。 子どもの姿は、…
例えば、T2がいる授業で、こんなことがあったとする。 T2で入っている講師が、子どもたちの前で叱った。 それは、担任にとって「それは叱ることではないだろ」となる内容だ…
叱るとは、子どもたちがしてしまった過ちに対して、 強くとがめて注意すること。 叱るとは、怒るとは違うとよく言われますが、 感情が入っているかどうかってことの違い。…
当時はあまりなかった言葉ですけども 放送された当時は２００５年。その時は「インクルーシブ」「合理的配慮」などの言葉はまだ流行っていなかったかもしれない。 現在、…
厳しい社会の現実 担任が繰り返し伝えているのは「世の中はそんなに甘くない」ということ。 貧富の差、学力の差によって生活は全然異なっているということを伝えているの…
女王の教室では、担任が繰り返し「罰を与えます」と言っている。 何か不適切な行動をしたり、成績が下位のものには繰り返し伝える。 言っているというか、もはや脅してる、…
子どもの短所はすぐに気付く。どうしても集団だと「浮いて」しまうものだ。 子どもは未熟だ。できないことがある。もともとの知能の差もあるのだから、できる子とできない…
起こしたくない、けど。担任として、最もツライ思いをしたのは、いじめの対応。 多くの教員がそう思っているのではなかろうか。。 ある一人の児童が何人ものクラスメイト…
私は樺沢紫苑の本が結構好き。なぜなら単なる「自己啓発本」ではないからだ。 精神科医である著者だから、当然私の仕事である教員につながることも多い。教員の離職率上が…
私は若手教員。６年目だから。初任の勤務校のまま、６年目を迎えた。 「若手」っていつまで呼ばれるのかはわかりませんが、まあ１０年くらいなんでしょうかね。その次は「…
教員６年目になるが、周りから自分の学級についていろいろと言われることにストレスを感じるようになってきたかもしれない。。 初任のころはもうなんでも聞きたがり。「〇…
2023年10月8日 22:07
保護者の願いを面談で聞くのも教師の仕事の一つである。うちの子はこうだ。だからこうしてほしい。どうしても〇〇ができません。だから〇〇ができるようにしてください。特別支援学級の場合や、学習障害を疑う児童生徒においては、無理難題とも言える希望が出てくることもある。なんとか今年度中にかけ算の筆算ができるようにしてください！（えっ・・・今１けたのたし算レベル…）３年生の漢字まで全て終えてくださ
2023年7月1日 23:06
神ツイートだと思う。暴れたり、パニックになったりする子の対応は、実に様々だと思う。とにかくパニックになっているときは、クールダウンすることが第一だ。これは言うまでもない。クールダウンするということは、落ち着ける場所に連れていくことが必要だ。これは多くの教師が実践していることだと思う。これは、いいよね。難しいのは、このあとの対応である。子どもが落ち着いていないのに、無理やり押
2023年6月12日 21:43
毎日仕事をしている中で、どのくらいいいことがあるか。100％のうち、98%は「疲れた」「大変」「ツライ・・・」というであると思っている。毎日、膨大な仕事量に追われているのだ。学校に着いた瞬間から仕事が始まっている。そして、子どもたちがかえって一息ついたと思えば、事務仕事、授業準備、行事準備、会議など。本当に大変な仕事だ。そして、どんなにがんばったとしても、「98％は報われない」。報
2023年3月21日 10:48
全く持って意味のない指導だと私は考える。なぜガミガミしてしまうのか？簡単な話である。一度指導しても行動が改善されないから。子どもは大抵素直だ。ほとんどの子は「気をつけます」とか「わかりました」となる。しかし、教師が正しいと思っている指導をしたとしても、「うるせえ」「クソババア！」と反抗されたり、「・・・・」と黙ってしまったり、「気をつけます」と言っても、行動が変わらなかったりす
2023年3月6日 23:02
とりあえず不快なことは溜めないパワハラという言葉が流行っているが、とにかくイヤなことをされたら本当にイライラする。これはパワハラか？いやパワハラではないか・・・だったら我慢するか・・・これは自分を苦しめるものだ。職場で嫌なことをされているんだったら、まずは悩みを打ち明けるべきだ。一人で悩んだって意味がない。というか悩んでいる時間が無駄だ。その時間に丸付けなり教材研究なりしていたほ
2023年2月18日 23:39
〇〇先生のクラス、すごいですね！！子どもたち立派です！こう言われたことはないだろうか。または、同僚が言っているのを聞いたことはないだろうか。子どもの姿は、その子の一部分でしかない。元気に走り回っている子がいたとする。果たして心も落ち着いて明るい気持ちでいるだろうか。当然、心の中でどう思っているかはわからない。下を向いて表情が暗い子がいたとする。おそらくほとんどの教師は気に
2023年2月10日 22:31
例えば、T2がいる授業で、こんなことがあったとする。T2で入っている講師が、子どもたちの前で叱った。それは、担任にとって「それは叱ることではないだろ」となる内容だった。担任(T1)は違和感があったが、スルーした。後にT2から「あの時は担任が真っ先に叱るべきだ」と叱責を受けた。はっきり言って、担任にとっては迷惑である。何が迷惑か。それは、担任が叱られることだ。そもそもＴ１もＴ２も「
2023年2月9日 22:30
叱るとは、子どもたちがしてしまった過ちに対して、強くとがめて注意すること。叱るとは、怒るとは違うとよく言われますが、感情が入っているかどうかってことの違い。らしい。怒るはその人の苛立ち・不機嫌などの負の感情が入っている。だから「怒るはよくない」と言われている。怒るはだめ、でも叱るは大切と言われる。しかし、一般的にイメージする「叱る」はどうか。結局はきつい口調で、子どもを責め
2023年1月21日 23:43
当時はあまりなかった言葉ですけども放送された当時は２００５年。その時は「インクルーシブ」「合理的配慮」などの言葉はまだ流行っていなかったかもしれない。現在、教育で「多様性の尊重」「差別をなくそう」「配慮をしよう」とか、そういった言葉がかなり出回っているように感じる。「学習に困難を抱えている子には配慮を」と教師が考え、一人ひとりに寄り添った指導が行われているはずだ。保護者の考えも変わった
2023年1月20日 23:03
厳しい社会の現実担任が繰り返し伝えているのは「世の中はそんなに甘くない」ということ。貧富の差、学力の差によって生活は全然異なっているということを伝えているのかと思う。「幸せになれるのはたったの６％」とも言っている。現場にいると、次々に子どもの心が折れ、逃げているような現状があると思う。愛することと甘やかすことこのドラマの担任は、とんでもなく厳しく指導する人だ。放送した当初は抗議
2023年1月19日 00:08
女王の教室では、担任が繰り返し「罰を与えます」と言っている。何か不適切な行動をしたり、成績が下位のものには繰り返し伝える。言っているというか、もはや脅してる、と思う。罰の内容は、給食や掃除などのいわゆる当番活動だ。現行の学習指導要領では、特別活動の一つとしており、以下のような記述がある。なぜ当番活動があるか。まあ、当番活動がなかったら、当然教室掃除は担任、給食も担任、というこになる
2023年1月15日 00:00
子どもの短所はすぐに気付く。どうしても集団だと「浮いて」しまうものだ。子どもは未熟だ。できないことがある。もともとの知能の差もあるのだから、できる子とできない子がいる。教師はそれを厳しく叱ることがある。もちろん、ある程度はこのようなことは必要かもしれない。「指導」するということだ。。だが、行き過ぎた指導は子どもを苦しめる。「行き過ぎ」というのは、どのレベルから「行き過ぎ」なんだろう。
2023年1月13日 00:04
起こしたくない、けど。担任として、最もツライ思いをしたのは、いじめの対応。多くの教員がそう思っているのではなかろうか。。ある一人の児童が何人ものクラスメイトからいじめられた。こんな出来事があったのは完全に私の失敗だったと思っている。未然に防げたのではないか。いじめがエスカレートする前に気づけたのではないか。もっと子どもと私が話しやすい関係になっていたのなら・・・周りの子が「いじめ
2023年1月2日 14:32
私は樺沢紫苑の本が結構好き。なぜなら単なる「自己啓発本」ではないからだ。精神科医である著者だから、当然私の仕事である教員につながることも多い。教員の離職率上がっているからね・・・「水が半分入ったコップ」有名な話だ。水が半分入っていて、どうとらえるか。「半分しか」水が入っていない。「半分も」水が入っている。このどちらがよいでしょう？なんてよく話になるよね。物事をポジティブにとらえま
2022年12月29日 17:19
私は若手教員。６年目だから。初任の勤務校のまま、６年目を迎えた。「若手」っていつまで呼ばれるのかはわかりませんが、まあ１０年くらいなんでしょうかね。その次は「中堅」教員ですもんね。自信に気を付けてさて、あるドラマを見て考えこんでしまったことがある。それは、「だんだん慣れてきて経験を積んだ若手が、天狗になって自分の能力を過信してしまう」という現象のことだ。そのドラマでは、中堅やベテラ
2022年12月17日 17:56
教員６年目になるが、周りから自分の学級についていろいろと言われることにストレスを感じるようになってきたかもしれない。。初任のころはもうなんでも聞きたがり。「〇〇について教えてください！」「どうやったらいいクラスをつくれますか！！」とか。毎日あらゆることを聞きまくっていた。そんな私が１校目６年目にしていよいよ天狗になってきたのか。いや、それともプライドか。自分の考えが持てるようになってき
