U理論

ダイアローグ(dialogue)に立ち返る

様々なところで「対話」の場が設けられるようになり、「対話」という言葉は巷にあふれるようになった。

対話・ダイアローグ(dialogue)という言葉は、ソクラテスの「対話篇」で有名なように、古代ギリシャの時代には既に用いられていた。

「On Dialogue」で有名な物理学者のデヴィッド・ボームは、社会変革の強力な手段として「dialogue」を再定義、実際に活用したことによって、「対話」に新し

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U字谷から上る ~新しい発想と実践のために~

1、U字谷とU理論

「U字谷(ゆーじこく・ゆーじだに)」という地形があります。

高校で地理を学んだ方や、登山が好きな方ならば、お聞きになったことがあるかもしれません。…「U字工事」ですか?と思うかもしれません。

U字谷については、これらのページをご参照ください↓。

一言で言えば、氷河によってできる地形です。細い谷川でできる地形がV字谷とすれば、太い氷河でできる地形はU字谷。水の流れなどで土

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哲学の講座を受講した感想とこころの変化

先月、WaLaの哲学という講座に参加しました。

その感想を書こうと思います✏️

「哲学」というと人によってイメージするものが異なると思いますので
とりあえずカリキュラムはこんな感じです↓

うん、カリキュラム見てもなんぞやかも。笑

なぜ受けようと思ったかは
主催している屬さんのnoteがすごくおもしろかったから。
自分の興味にドンピシャで、目に見えない領域を扱うけど、スピリチュアルでもないし

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ありがとうございます。自己肯定感があがりました!笑
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知人からの相談メッセージが来た

先日、知人からこんなメッセージが来た。

どうしましたん?が度しましたんになっているが、これは打ち間違いである。そもそも何で度しましたん?になったかは覚えていない

組織に関しての相談。詳細をもっと聴かないとわからないと思い、zoomで電話会議をしながら話を聞きながら、あーでもない、こーでもないと考えて、いくつかのアクションを提案した。

すぐやってみる!と言ってくれたが、その後の様子が気になり、

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【2019/5/24開催セミナーレポート】「オックスフォードに学ぶ 哲学xイノベーション」 〜西田哲学に見る、人類叡智とのつながりの可能性〜 後編

②村田さんボイドさんご夫妻の講演

村田さんより:西田哲学とトゥルーイノベーション

後半の村田ボイド夫妻のお話に移りたいと思います。村田さんよろしくお願いします。

村田:よろしくお願いします。今日は“オックスフォードに学ぶ哲学とイノベーションのつながり”ということでお話しさせていただきます。基本的には西田哲学をどのようにイノベーションとか日々のビジネスライフに使えるかという西田の応用の仕方とい

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U理論と、マインドフルネスと、こんまりと。

最近流行っているいくつかのものに共通点があるとすれば、それは「時代性」とも言えるものが反映しているのだと思います。今日はU理論とマインドフルネスとこんまりという、全く違う3つの「流行」から、今の「時代性」を考えてみます。

U理論

最近、リーダーシップ論の中で話題になることが多かった「U理論」。もとはと言えばオットー・シャーマンが2000年代半ばに提唱しはじめた手法です。非共感的で非生産的な行動

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「安全安心な職場」と「スタッフの自発性」

経営者やマネージャーとしては、部下が当事者意識をもち、自発的に働いてくれることを期待します

そして、「当事者意識をもって自発的に働く」ことを強制する
「自発性を強制する」という矛盾したマネジメントをやってしまいがちです

僕もやってしまいました(汗)

自発性とは、その人の内側から湧き上がるものなので、外から強制されて湧いてくることはなく、むしろ強制によって枯れてしまうということを身をもって学

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「Human OS Migration Technology」とは

6月20日、「経営者のための 『人と組織が響き合うリーダーシップ』1Day講座」に参加しました

そこでの学びをシェアします 

マネジメントの勉強をしていると、「他人と未来を変えることはできないない 変えられるの自分と未来だけ」というフレーズに遭遇します

自分が変われば、自分の見え方が変わり、他人も変わっていくかもしれない

では、どうやって自分を変えるのか? そのために、どうやって自分を知る

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勝手に”オススメ読み合わせ”

どうやら、『相手を巻き込む伝え方』の発売が7月5日(金)に決まりました! 協力頂いたみなさま、応援してくださっているみなさま、ここまで本当にありがとうございます!そしてまたよろしくお願いします!!

ふっと思いつくこと、いつも思っていたこと、言葉にはならないがなんとなく思うこと、どうしても実現したいこと…etc.
  
思いを相手に届け、多くの人を巻き込んで、形にしていく力は、やりたいことを実現し

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【引き寄せ】引き寄せU理論

こんにちは!
メンタルブロック解除人の大和です。

イノベーションに関する理論で、
「U理論」と言うものがあります。

一言で言い表すのが難しいですが、
要するに、判断を保留して自分を
内省して行くことで、段々と思考の
枠組みの制限を超えた、自分本来の
パフォーマンスを発揮して行ける・・・
と言った内容の理論です。

その、自分を深掘ってパフォーマンスを
発揮して行く過程を「U」の字のグラフで

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