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目標を立てないトライアスロン🏊🚴♀️🏃レースからの学び
株式会社リード・イノベーションの代表礒谷です。僕は、コーチという職業上、様々な体験からクライアントにBLASTという価値を届けるBLASTER（チームに突風を起こす人）をやっております。
なぜ多くのビジネスマンや経営者は、トライアスロンにはまるのか？
AI記述によるトライアスロンの魅力
トライアスロンは、スイム、バイク、ランという3つの競技を連続して行う極めて過酷なスポーツ。
※以下パートは
営業は“リーダーシップ”だ
様々な会社で売上のTOPラインをご支援してきている。今まで営業マン一体何人見てきただろうか？数千人は見てきただろうか。
参加者の皆様に喜んでいただけるように、プロのビジネスコーチとして会場にいる全ての人に価値があるようにフィードバックさせていただいた。
コミクス様主催の「営業天下一武道会」でエアトリの大石さんや、Breaking Down溝口さん、マインドセットの李さん、bravesoftの菅澤
LI新体制と役員人事
2023年から新体制について主関係者と議論を進めていた。そして、私は意思決定をした。一人親方から、3人の経営体制への変更だ。やっぱり優秀なメンバー達と社会に価値のある、意味のある仕事をしていたい。そして、それが「全てのチームを史上最高に。」をミッションとする我々の会社だなと。
まず今まで執行役員として7年間ついてきてくれた旧友溝口。
私はIBM出身、彼は富士通出身と2人ともIT業界出身である。立
“営業欲”を高めるBLASTER CAMPという宿泊型営業研修
40歳を過ぎてから、自分自身の想いを伝えていくことで、社会に良い影響を与えたい。そんな事を考えることが多くなった。多くのクライアントの経営チームで顧問を務めている中で、気がついたことがある。
クライアントへの貢献欲や自己成功欲が明確な人は成功確率が上がる！！
結局、欲がある時は人はチャレンジある行動をするし、欲が少なくなると行動すらしなくなる。
僕の人生を通じて、もっともっと素晴らしい思考を
転職のプロが語る人材紹介ビジネスの明⇔暗
転職のプロってなんやねん！お前どんなもんじゃ！なんて声が諸先輩方からご指摘いただきそうで恐れ多いですが、最近、人材ビジネスに関する疑問に多く感じています。あくまで個人の想いとして、この業界をよくしていきたいと思いnoteいたします。どうぞ、お時間ある方は、最後までお付き合いくださいませ。
また、メディアの方による、当noteの内容による取材は受けつけておりませんのでご了承くださいませ。
現在、転
BLASTER紹介【転職者インタビュー】CMO Yさんの場合
BLASTERとは、組織に良い流れを生み出せる人材のことを言います。和訳は着火人（花火に火をつける人）。
弊社で転職支援した方のインタビューです。ぜひ、あなたもBLASTERの道へ
Q、前職時代に、転職を考えたきっかけを教えてください。
事業が立ち行かなくなり、最後まで自分は責任を持って業務遂行しておりましたが、経営とのコミットも達成していたこともあり、離職を検討していました。
Q、当社のエ
LI初の産休育休取得ママになって帰ってきたメンバーにインタビューしました♪
実は、社員一人当たりの子供の数平均が1.25人（2023年5月時点）という、なかなか社会貢献している株式会社リード・イノベーション（LI）です。
超体育会系ブランドに見える弊社ですが、実は、体育会出身率は50%程度で、体育会でないメンバーもおります。
体育会メンバーがただただガチすぎる（社会人で日本一目指しているチームで競技していた）だけです
今回、LI初の産休・育休制度を利用し、復帰したメン
コロナ禍もういいやん！社員で経営合宿しようぜ🔥
円安・コロナ禍・戦争・様々な自然災害現在最も地球の運気が悪いとも言われている。だからなんだ！だかこそ我々の行動が今試されている！日本よ！若手よ！おっさん達よ！もっとやろうぜ！！！🔥🔥🔥
結局、人生楽しめるかどうだ。我々は人生において多くを仕事の時間を充てる。仕事は1人で行うことの方が少ない。会社があって、お客様がいて、パートナーがいて、仲間がいる。周りを見れば“今の自分”が見えてくる。ありが