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頑張った分だけ給料が減るー給与制度の不思議ー
フレックスを利用している私の給料は、月末締で所定時間以上働いていれば残業代をもらえるし、足りてなければ時間分を減額されます。
子どもや業務繁閑に合わせて柔軟に働けて、非常に有り難く思っています。
が！！超頑張って業務を片付けて、早く帰る日が続くと手取りが減ることにモヤっています。
早く片付けたなら、他の仕事もしろよと声が聞こえてきそう。ですが、私は他の仕事をするために頑張った訳じゃない。子ども
「段取り八分」と「今ココ」の闘い
「明日の業務のために、20分残ってここまで片付けちゃおう」
「今夜少し余裕があるから、明日の夕飯に一品作り置きしておこう」
社会人になって、子育てしながら仕事して、先々のことを考えて行動する傾向が益々強まりました。
勿論功を奏したことも沢山で、行き当たりばったりじゃ立ち行かない。でも...
「楽しいからもっと公園にいたい」
「お風呂でたらYouTube見れると分かっていても、お風呂遊びが楽し
昭和的送別会も悪くない
今日は同じ課の先輩の送別会。
昨日から次女が発熱し、子供が発熱してるのに飲み会にいく薄情な母親、病原菌をばら撒く迷惑な輩、そう批判されることに恐れつつも「行きたい」という自分の気持ちを優先して参加しました。(コロナでもインフルでもないことは確認済)
後ろめたさを先輩にこぼしてみると「酷いどころか、毎日よくやってると思うで」と温かい一言。言ってみるもんだな。救われた。
肝心の送別会は、異動先の
「女性管理職」になりたいか？
もうすぐ年度末。異動や昇進の時期ですね。
管理職である夫と非管理職の私、男性である夫と女性である私、話し合ってみました。この手の話は、人と話す方が視野が広がるし自分の考えもまとまるので付き合ってくれた夫に感謝。
こんなテーマで誰かと話したい人は子連れMBAへwelcome！(不意に宣伝。笑)
言語化の練習として記してみます。
夫の意見
・管理職はツライ。部下指導、時短や育休者の業務皺寄せ
株高の波に乗りたいけど怖くて買えない
日経平均株価が4万円に近づき、34年ぶりに過去最高値を更新。
保有株の含み益が増えて嬉しい一方、物価上昇も確実に感じます。
ちくわ買ってもパン買っても、私の相場観より1〜2割高い。スーパーのレジ後に、やたら高い気がしてレシートを見直しても会計は合ってる。合ってないのは、私の相場観。追いつけてないだけ。
そんな状況で感じるのは、金融資産に占める投資割合。インフレスピードに賃上げスピードが追いつ
社会課題解決のための人材紹介
withworkさんの「社会課題解決のための人材紹介 ー「マッチング」のその先へ、新しい人材紹介の魅力と未来を語るー」に参加しました！
印象に残ったエピソード、思ったことをまとめてみます。
with workとは
「仕事と家庭をトレードオフにしない新しい働き方を支援」してくれる、いわゆる転職エージェント。
目下転職を考えている訳ではないけど、大卒後ずっと同じ社、しかも異業界にいる私は、人材
雪見の秘湯in福島〜新野地温泉 相模屋旅館〜
オススメしたい‼︎と思える温泉に出会えました。
最近マーケティングに興味があるので、PASONAの法則を参考に書いてみます。
仕事と家の往復。非日常を味わいたい
リフレッシュしたい、
人混みを避けたい、
平日は休みを取りにくい、
遠出して週明けに疲れが残るのは辛い、
毎日を抜け出したいと思っても、色々頭をよぎりますよね。
人生一度きり。「いつか」っていつ？
とはいえ、時間は過ぎていく一方
自転車ヘルメット買いました
「ママもヘルメットした方がいいんじゃない？」
我が家はクルマなし。保育園の送迎も、週末のお出掛けも基本自転車。ずーっと子どもに言われ続けて、やっと買いました。
きっかけは区の助成。1つ3千円、講習受けると5千円。かなりお手頃に買えました。
正直お金につられて講習会に行ったのですが、進め方が秀逸で非常に良く出来た研修でした。
失礼ながら役所主催の講習会だし、スクール形式の座席で一方的に聞くだ
時間がない=やりたいことやれてる実感がない？
子連れMBA、今日のランチ会のテーマは「時間がない！教えてみんなの時間捻出方法！」
浮かんだ答えは、
・本当にやりたいことの明確化
・必要な時間確保
限られた時間で自分の満足のツボを的確に押せたら、時間がないの呪縛から抜け出す一歩かなと思いました。
ご興味あれば、アフタートークをぜひ↓
やりたいことの明確化
やりたいことが思い浮かんだら、私はすぐスマホにメモします。同時に所要時間もザクっ
ウジウジする娘とイライラする私
今朝の出来事。本当は言いたい事があるのに、聞こえない程の小声でゴニョゴニョ言う娘。私は急激にイライラが沸点に達して「聞こえないんですけど！！」と怒鳴りつけてしまった。
反省。
長女のすごい所は、
・人の感情、周囲の状況を読むのがとても上手
・人の顔と名前を覚えるのがとても得意
(保育園の先生お友達100人以上全員の顔と名前を覚えてる。一度会ったら顔を忘れないらしい)
・行った場所、話した事は大
理想の上司と理想の母親
年度終わりが近づいてきて、会社員は目標管理を締める時期かと思います。
今年の仕事を振り返ると、もちろん反省や課題は多々あるのだけど、基本前向きな気持ちで、大きく落ち込んだりモチベを落とすことはありませんでした。
理由の一つは、上司！
日頃の感謝は昨日伝えられたけど、具体的に何に感謝してるか言語化できなかったので、ここで上司のステキな要素を列挙します。
①どうしたいか聞く
②なぜそうしたいの
株高の中、高配当ETFを買ってみた
今月初に約33000円だった日経平均が、月末には約36000円まで上がりました。
１ヶ月で約10%…
どこまで続くんや、このまま株高とインフレが続くのか、私の預貯金/運用資産比率どうするよ、とソワソワした毎日を過ごしています。
分散したいけど…
自動的に積み立てている投資信託とは別に、株を買いたいとは思っているのですが、ポートフォリオが悩みの種です。
というのも、それなりに自分が理解・イ
投信買う時、同じカテゴリで銘柄分散させる？【資産運用】
例えば、月10万円投資信託を買うとして、ポートフォリオを国内50%・北米30%・新興国20%とした時に、国内5万円を銘柄１つに注ぎ込むか、銘柄２つに分けるか、そんな悩み、自分が迷ってきた軌跡について書いてみます。
投資対象資産
冒頭ではポートフォリオを地域で分けましたが、投資信託の投資対象資産には、以下のようなものがあります。
・株式
・債券
・不動産(REIT)
・複数の資産(バランス型)