永江耕治＠エーピーコミュニケーションズ
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ジェンダーギャップを解消するための「黄金の3割理論」
【2023年最新版】ITエンジニアの男女間賃金格差を調査興味深い記事がありました。ITエンジニアの男女間賃金格差を調査した結果を考察した記事です。
サンプルサイズは以下とのことで、もう少し女性のサンプルサイズが大きいとよいのですが、それにしても目を引く男女の差異がありました。
年収800万円以上は30代女性の8%しかいないのに対して、30代男性は20%いる ということです。
もし、もっと大規
2022年下半期に読んで心に残った書籍5選
2022年も間もなく終わろうとしています。昨年に比べると本を読む量が減ってきました。今では週に1〜2冊程度です。それでも半年の間に多くの素晴らしい本に出会うことができました。上半期に引き続き、読んだ本の中で良かった書籍を紹介します。
1. 経営×人材の超プロが教える人を選ぶ技術「人を選ぶ」ことについてシステマチックに解説された本です。
これは、コンピテンシーモデルよりも下の階層にある、ポテンシ
新型コロナワクチン4回目接種レポート
新型コロナワクチンの追加接種（4回目接種）を受けてきました。接種したのは、ファイザー社のオミクロン株対応２価ワクチンです。
1〜2回目はモデルナ、3回目は武田社ワクチン（ノババックス）を接種しました。過去の記録は以下です。
厚生労働省による新型コロナワクチンの追加接種（４回目接種）後の健康状況調査結果つい先日（2022年12月16日）、厚生労働省が「新型コロナワクチンの追加接種（４回目接種）後
海外に紹介したい日本のアニメ
今度、海外の人に「日本のアニメ」を紹介することになりました。
特別に詳しいわけではないので、娘に聞いたり、インターネットで調べたりしています。やっぱり知らないことも多かったのですが、調べれば調べるほど面白くなってきました。
MADって何だ？短い時間で日本のアニメを動画で紹介するには、「複合MAD」の動画をYouTubeで探すといいよ、という話を聞きました。MADって何？と思ったのですが、MAD
答えの出ない事態に耐える知的寛容さ（ネガティブ・ケイパビリティ）
ネガティブ・ケイパビリティとはあらためてシステム思考を学んでいる中で「ネガティブ・ケイパビリティ」という概念を知りました。
システム思考では、あらゆることを「システム」としてそのパターンを捉えていきますが、そのパターンを一度つくって終わりにはならず、現状との違いに気づいたら修正をしていきます。すべてに通用する完璧なものはありません。
複雑で不確実なものに対しては、結論・判断を保留し、一度立ち止
ガチャガチャは日本を代表するカルチャーの1つである
先日、ご縁があってガチャガチャ業界の方とお話をする機会があり、その歴史や現在の市場状況、なぜガチャガチャが今でも人気があるのか、などを教えていただく機会がありました。その話がとてもおもしろく、この業界について調べてみました。
インターネットで調べると、すぐに見つかるのが「ガチャガチャラボ」ですが、ものすごい情報量で、ガチャガチャのすべてが書かれているようなWebサイトです。この記事では、こちらの
企業とは何か（学生向けのスピーチ）
数百名の学生向けに「企業とは何か」というスピーチをすることになりました。（という通っている大学院の課題があったので、その内容を転載）
聞く人の前提として、まだ社会に出ていない大学生とします。自分の進路について考えていて、経験はないものの「企業とは何か」を考えはじめている人たち、を仮の設定とします。
企業とは何か企業とは、世の中の誰かの、何かの役に立つために存在します。社会をよりよくするための器
「人材育成をせずにエンジニアを手に入れようとすること」と「負の外部性」の関係について考える
IT人材不足が続くことがわかっている日本経済の中で、常に新しい即戦力ITエンジニアを求めたくなる気持ちは短期的な経済合理性だけを考えると理解できます。
ですが、もしもITエンジニアが将来の経済活動を好転させるのに重要な影響を与えると考えるのであれば、中長期的に考えるとどう考えても国力を落とすことにしかならないだろうと思うのです。
「円安の背景は労働者のスキルの低下」という評論に対する世間の反応