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お題拝借

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アナタから拝借したお題を「アナタの未来を輝かせるツール」に変えます。
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片木 慎一
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【お題拝借】「論理的思考法を仕事で使う」（21歳・大学生）

【お題拝借】「論理的思考法を仕事で使う」（21歳・大学生）

愛知県にお住まいの21歳の大学生Aさんから頂いたお題を紹介します。

そこで今回は、Aさんから頂いたお題「論理的思考法を学んで何か役に立つのか」を拝借して、「論理的思考法を仕事で使う」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】Aさんが授業で学んだ、論理的思考法の1つ帰納法を取り上げて
その活用法を考えてみます。
ちなみに、帰納法とは、
〇〇に関して分析したいと考えた時

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【お題拝借】社員のモチベーションの高め方（51歳・会社社長）

【お題拝借】社員のモチベーションの高め方（51歳・会社社長）

中野区にお住まいの51歳の会社社長Mさんから頂いたお題を紹介します。

そこで今回は、Mさんから頂いたお題「社員のモチベーションが会社の業績にストレートに影響を与える」を拝借して、「社員のモチベーションの高め方」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】私の知る限り、
多くの経営者は、
A「社員のモチベーションをどうやって高めるのか？」というテーマの重要性を十分に理解

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【お題拝借】会社の成長を蝕む中途半端な経営（51歳・会社員）

【お題拝借】会社の成長を蝕む中途半端な経営（51歳・会社員）

長岡市にお住まいの51歳の会社員のSさんから頂いたお題を紹介します。

そこで今回は、Sさんから頂いたお題「中途半端なやり方」を拝借して、「会社の成長を蝕む中途半端な経営」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】今週のお題は「会社の成長を蝕む中途半端な経営」です。
会社の中途半端の度合は、組織にとって、社員にとって支柱となる
企業理念（経営ビジョン）の置かれている状

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【お題拝借】革命的な理論（35歳・会社員）

【お題拝借】革命的な理論（35歳・会社員）

前橋市にお住まいの35歳の会社員Oさんから頂いたお題を紹介します。

そこで今回は、Oさんから頂いたお題「ハッとさせられる理論」を拝借して、「革命的な理論」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】「革命的」を辞書で引くと
「今までにないような技術や考え方や、
その世界を変えてしまったようなものに対して使われる言葉で、
英語の 「revolutional」 にあたる。

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【お題拝借】4つ目の本能 （24歳・会社員）

【お題拝借】4つ目の本能 （24歳・会社員）

中野区にお住まいの24歳の会社員Oさんから頂いたお題を紹介します。

そこで今回は、Oさんから頂いたお題「本能に従って」を拝借して、　　　「4つ目の本能」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】のっけからですが、
「人間の本能」って何だと思いますか？
すぐに思い浮かぶのは次の3つだと思います。
1つ目、「睡欲」　
2つ目、「食欲」
3つ目、「性欲」
では人間には、こ

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【お題拝借】“自分のプライド”と向き合う（50歳・会社員）

【お題拝借】“自分のプライド”と向き合う（50歳・会社員）

茨城県にお住まいの50歳会社員Sさんから拝借したお題を紹介します。

そこで今回は、Sさんから頂いたお題「自分に向き合う」を拝借して、　「“自分のプライド”と向き合う」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】私は、何か自分にとって不都合な出来事が起きたとき、
得られるはずの貴重な学びをムダにしないために、
「自分の心は素直になっているか？」
を自問するようにしていま

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【お題拝借】マネジャーの壁 （65歳・サラリーマンOB）

【お題拝借】マネジャーの壁 （65歳・サラリーマンOB）

東京にお住まいの65歳の会社員Kさんから頂いたお題を紹介します。

そこで今回は、Kさんから頂いたお題「マネジャーに求められる役割」を拝借して、「マネジャーの壁」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】「マネジャーの壁」とさせて頂いたのは、
私が見てきた限り、
多くの方がマネジャーに就く時（概ね20代後半から30代の時）に
「マネジャーの壁」にぶつかるからです。

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【お題拝借】「テンパ・る」 （47歳・会社員）

【お題拝借】「テンパ・る」 （47歳・会社員）

静岡市にお住まいの47歳の会社員Oさんから頂いたお題を紹介します。

そこで今回は、Oさんから頂いたお題「テンパってます」を拝借して、
「テンパ・る」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】「テンパ・る」の意味を、広辞苑で調べてみると、次のように出ています。

（a）マージャンで、聴牌（てんぱい）の状態になる。
（b）自分の側の用意が整い、余裕をもって対応できるよう

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【お題拝借】大志を抱く（69歳・主婦）

【お題拝借】大志を抱く（69歳・主婦）

堺市にお住まいの69歳の主婦Oさんから頂いたお題を紹介します。

そこで今回は、Oさんから頂いたお題「夢を抱き故郷を離れ都会に出てきた若者たち」を拝借して、「大志を抱く」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】大志といえば、
札幌農学校初代教頭クラーク博士の有名な言葉、
「少年よ、大志を抱け」
を思い浮かべる人が多いと思います。

では「少年よ、大志を抱け」に続く

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【お題拝借】後悔すること（66歳・サラリーマンOB）

【お題拝借】後悔すること（66歳・サラリーマンOB）

仙台市にお住まいの66歳のサラリーマンOBのIさんから頂いたお題を紹介します。

そこで今回は、Iさんから頂いたお題「後悔すること」を拝借して、
「後悔すること」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】「後悔していることは何ですか？」　
この問いは、私がライフワークの1つとして、
人生の先輩（70代、80代、90代）にお聴きする
「5つの問い」のうちの1つです。

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【お題拝借】自分の経営観を持つ （26歳・会社員）

【お題拝借】自分の経営観を持つ （26歳・会社員）

大阪府 堺市にお住まいの26歳の会社員Nさんから頂いたお題を紹介します。

そこで今回は、Nさんから頂いたお題「経営について学んでいきたい」を拝借して、「自分の経営観を持つ」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】そもそも「経営」って何だ、から話をスタートします。

仕事でお付き合いがある経営者の方に
〇〇さんは「どんな経営観をお持ちですか、後学のために教えてもら

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【お題拝借】自分の心の声を聴く （26歳・会社員）

【お題拝借】自分の心の声を聴く （26歳・会社員）

福岡市にお住まいの50歳の会社員Sさんからヒントを頂いたお題を紹介します。

そこで今回は、Sさんからヒントを頂いたお題「自分の心の声を聴く」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】どうしたら良いのか分からなくなった時、
「自分の心の声を聞いてみて」
「自分の内面にアクセスしてみて」
というアドバイスを
耳にしたり目にしたりした経験のある方、いらっしゃると思います。

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【お題拝借】問題を知り対処を知れば百戦危うからず（66歳・フリーエージェント）

【お題拝借】問題を知り対処を知れば百戦危うからず（66歳・フリーエージェント）

仙台市にお住まいの66歳のフリーエージェントIさんから頂いたお題を紹介します。

そこで今回は、Iさんから頂いたお題「いろんな問題」を拝借して、「問題を知り対処を知れば百戦危うからず」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】問題はいろいろなところに存在しています。
①自分の中にある問題
②家族の中にある問題
③職場の仲間や友人達の中にある問題
④企業や団体など組織の

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【お題拝借】経験者優遇のカベ （45歳・フリーター）

【お題拝借】経験者優遇のカベ （45歳・フリーター）

茨城県にお住まいの45歳のフリーターのDさんから頂いたお題を
紹介します。

そこで今回は、Dさんから頂いたお題「経験者優遇のカベ」を拝借して、「経験者優遇のカベ」を「未来を輝かせるツール」に変えたいと思います。

【私ならこう考える】「経験者優遇」ってよく聞く言葉ですが、
多くの人にとってこの5文字が現実味を帯びるのは、
転職する時や定年近くなって再就職を考え始める時だと思います。

「経験者

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