記事一覧
労働力が不足する未来に向けて出来ること
はじめに近年、多くの先進国を中心に、人口減少の影響が社会の様々な側面に波及しています。特に、労働力人口の減少は経済成長の鈍化、社会保障費用の増大、そして企業の人材不足など、数多くの問題を引き起こしています。この記事では、人口減少に伴う労働の需給ギャップが発生する背景を解説し、それによって予見される問題を4つ挙げて掘り下げます。さらに、労働市場の流動化、AIロボティクスによる生産性向上と労働の代替と
もっとみる中途採用実態調査 2024年度見通し
1月18日にリクルートワークス研究所から中途採用実態調査が発行されていたので内容のサマリと考えたことを記していく。
サマリ2023年度上半期の中途採用実態
大企業では確保が進んでいないとはいえ、前年に比べると数値が良くなっている
業種によっては半数近くが確保できている
確保できた企業の割合の下降トレンドと確保できなかった企業の割合の上昇トレンドは続いている
2024年度の中途採用見通し
転職市場の規模を推計してみる
私は人材業界にて事業戦略や事業企画に従事しています。
自社の転職領域における戦略を考える際に、転職市場の規模を知りたいと想ったため、公表されている調査を元に調べてみました。
参考にしたのは総務省の労働力調査とリクルートワークス研究所のJPSEDのレポートです。
https://www.works-i.com/research/works-report/item/tenshoku.pdf
転職
【PMP】品質の定義と要求事項と特性の関係
品質はプロジェクトの成功にとって重要な要素です。この記事では品質とは何か、要求事項と特性はどのように関連しているのかを整理します。
品質の定義品質とは、製品やサービスが顧客の期待やニーズを満たす程度を示すものです。PMBOKガイドにおいて品質は、「製品やサービスが持つ特性の集まりが、要求事項（要求仕様）を満たす程度」と定義されます。これは、製品やサービスがどのような特性を持ち、それが顧客の期待や
資格試験合格プロジェクトを例にウォーターフォール型とアジャイル型の違いを考える
この記事では、資格試験合格を目指すプロジェクトのプロジェクトマネジメント手法を例に、ウォーターフォール型とアジャイル型の違いとそれぞれの特徴について説明します。
ウォーターフォール型ウォーターフォール型は、各フェーズが一度きりで順序立てて実施される手法です。フェーズの進捗が明確であり、計画通りに進むことが期待されるプロジェクトに向いています。
資格試験合格プロジェクトのウォーターフォール型の流
【PMP】資源平準化と資源円滑化
プロジェクト・スケジュール・マネジメントに出てくる資源平準化と資源円滑化の違いがテキストを読んでもよく分からなかったので整理します。
はじめにプロジェクトのスケジュール管理において、資源平準化（Resource Leveling）と資源円滑化（Resource Smoothing）は、資源の最適な割り当てを行うための技術です。しかし、それぞれの目的とアプローチが異なります。
資源平準化（Res