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給与担当が感じる固定残業代のメリット・デメリットは？
ご覧いただきありがとうございます。
私は100人程度のスタートアップ企業で人事・労務管理を担当しています。
事業の社会への浸透を目指す方のバックオフィスをアシストするのが自身の目標です。
そのためにこのnoteでは少しでも役立つ情報の発信を目指します！
固定残業代とは？
固定残業代とは、実際の残業時間が短くても、あらかじめ決まった時間分の残業代が支払われる制度になります。
例えば、固定残業代を
メンタルによる休職後に復帰できる人の特徴は？
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メンタルによる休職後に復帰できる人は？
近年、職場での仕事や人間関係により、メンタル疾患を原因とする休職や離職が増えています。
厚生労働省の統
Top 3 interesting HR figures in Recruitment Pitches
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Thank you for reading 🌸
I work as a HR member at a startup company with about 100 employees.
My goal is to assist people who would like to expand their business in society.
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How to make the resignation letter valid
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Are there any Benefits to working at a company with no bonuses ??
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Will more people take childcare leave in Japan after April 2025?
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How to create a safety confirmation system with spreadsheet(GAS) for free.
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