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【仕事にやりがいを感じない人必見！】ジョブクラフティングで見つける自分の働き方
こんにちは！
川江光です！
仕事をしていると、最初は新しい事ばかりでも、慣れによって意欲がわかなかったり、モチベーションがなかなか上がらない…と感じた事はありませんか？
今回は自分の仕事の役割を主体的な考え方に変える「ジョブクラフティング」についてご紹介します！
①ジョブクラフティングとはジョブクラフティングは、自分の仕事に対して業務内容や自分自身の役割を主体的なものに変えて
やりがいや成果を
【何かを選ぶことは何かを捨てること】トレードオフの考え方
こんにちは！
川江光です！
人は1日で3万回以上決断をしているといった話もよく聞くように、私たちは朝起きてから寝るまで多くの選択肢から自分の行動を決めています。
どのようにプロジェクトを進めていくか、どういうプレゼンテーションをしようかといった仕事の面だけでなく、家を出るまでにも、何の服を着ようか、上着は持っていくか、くつは何にしよう、といったように選択をし続けています。
このような選択をし
【ビジネスにも自己管理にも】続きが気になるツァイガルニク効果
こんにちは！
川江光です！
テレビ番組やドラマを見ていると、いいところでCMに切り替わり「続きが気になる！」という気持ちを多くの人が経験したことがあると思います。
これは「もっと知りたい、どうなるの？」と未完成のものほど記憶に残りやすいという特徴を利用した「ツァイガルニク効果」という手法です。
今回は「続きを知りたい」「最後までやりたい」という気持ちを上手く利用したビジネスや自己管理に役立て
【フィードフォワード知っていますか？】過去ではなく未来に目を向ける時間へ
こんにちは！
川江光です！
上期・下期・四半期など、ある一定期間の中でそれぞれ目標を立て、実際目標に対しての結果はどうであったのか、フィードバックとして振り返る事も多いと思います。
過去に目を向けがちなフィードバックですが、
未来に目を向けた「フィードフォワード」を試してみるのはどうでしょうか。
①フィードフォワードとは特にビジネスシーンにおいてフィードバックは
過去の行動や成果からできた点・