#とは
【雑感】ロングテールと人材業界の今後について
一つの業界で起きた現象は、他業界の変化にも関連している。現象を構造的に捉えていくと、類似していて面白いかも！？
ということで、Amazonがなぜ成功したのかという文脈でよく語られる言葉である「ロングテール」という言葉と人材業界の変化について考えてみた。
▽ロングテールの意味とはロングテールとは、インターネットの特徴を捉えながら、Amazonが小売店鋪の抱える課題を解決したことをわかりやすい表現
【雑感】HRTechは、人材業界の業務をどのように変えるのか ーテクノロジーが代替していく業務と代替できない業務ー
ここ数年、金融×tech(Fintech)、建設×tech（ConTech)というような◯◯Techという言葉が流行っている。
テクノロジーが導入され、急速に業界が合理化/効率化していく。
テクノロジーが導入された業界のサービス価値は、どのように変化し、そこで働く人々の働き方はどのように変化するのか。
今回は、HR分野ということで「HRTech」について考えてみたい。一つの業界の変化について
【雑感】新規事業の起案で失敗した話 -デザイン思考を学びつつ振り返る-
というデザイン思考/ UXデザインに関する書籍を読んだ。
なぜ、キャリアの中心が法人営業である私が、上記の書籍を読んだか。
その背景は、社内の新規事業起案の企画に参画し、失敗した経験があったから。
新規事業の起案としては、アイデアの創出→市場調査→ターゲット設定→ターゲットの課題設定→ソリューションの検討→ビジネスモデル検討というおおまかな流れを行った。
そこで、失敗した原因をある程度内省
【雑感】手段の目的化 VS 目的思考 ー結局どっちが大事なの？ー
きっかけは、元リクルート出身であり、
ハウツーサイトnanapiの運営会社元社長けんすうさんの記事から。
「手段を目的化するのは、全然オッケー!
"目的”なんかよりも、手段のほうが輝いてたりする」
主に起業についての例を出しながら、「目的→手段」でしか考えられない人は、"つまらない人である"という意見を展開している。
目的→手段が当然という議論に対してのカウンターパンチとして、
非常に面白い
