記事一覧
ロジカル・ファシリテーション_読書メモ
総括新卒の時に読んだファシリテーションの本
チームの読書会で読み直した
ファシリテーションに関する知識や実際に使えるテクニックがもろもろ記載されている
ファシリテーションや司会進行に困っている人は読んで損はしないと思う
本もコンパクトにまとまっているので読みやすいので普段読まない人でも是非！
かみ合わない会議をなんとかしよう
これからどういう会議をするのか、イメージをすり合わせないまま、いきなり
チーズはどこへ消えた？_読書メモ
総括1時間で読める物語形式の本
ビジネス、人生においての大事なことが書いてある
この物語には2匹のネズミ「スニッフ」と「スカリー」、2人の小人「ヘム」と「ホー」が出てくる
スニッフはいち早く変化を発見し、スカリーはすぐさま行動する
ヘムは更に悪いことになるのでは？と変化を恐れる
ホーは、よくなるのでは？とうまく変化の波に乗ろうとする
この本に出てくるチーズとは、自分たちが人生で求めるもの＝仕事
「ついやってしまう」体験のつくりかた: 人を動かす「直感・驚き・物語」のしくみ_読書メモ
総括
正直そんなに面白くなかった
UXデザイナーやプランナーが見ると、自分のスキルにしやすいのかな？と思ったが、そうでないと「ほ～ん」ってなると思う
序盤のマリオのゲームデザインの話などは面白かったが、そこがピークだったな。。。。
ゲーム作っている人は、また違う受け取り方になるとは思います！
やること特になし
面白さとは直感的に何をするかわかるものはそれだけで面白い
脳は常に「次は何をするの
相手を変える習慣力_読書メモ
結論相手を変えるために1番必要なものは相手を心から承認しているという状態
その状態をつくるためにやるべきことが書いてあった
良い本
自分の中で足りてないものがしっくりきた
今までの自分が何故それをしてこなかったのか、等の振り返りにもなって自分の深堀りができた
自分の人間の器の小ささを再認識しました
やる行動・1on1のときにオウムになる（最低5回はオウムになる🐦
・メンバーを承認するために、い
誰もが人を動かせる！_読書メモ
結論すごいよかった。森岡さんのところどころのエピソードもすごく魅力的。読んでると、「ああ、もっと頑張らないと！」って思えるからすごくおすすめです。
端的に内容を言うと
リーダーシップとは「人を本気にさせる力」
リーダーシップは誰でも発揮できるし、後天的に身につけることが可能
そのためには行動、経験を積むこと
そのための行動力の源は「欲」である
「欲」の強さを高めて行動力を高め経験をいっぱい積むと