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退職代行のメディア露出のせいで、退職代行業者が増殖している件
ゴールデンウィーク明けも、退職代行がテレビに連日出ていますね。
退職代行の認知が広がるとともに、退職代行業者がボンボン新設されています。
でも、注意してほしいです。
新設の退職代行業者に依頼するのって、かなーりリスク高いので。
退職代行を、「退職を代わりに伝えてくれる人」と思っていませんか？
もちろん間違ってはないんですけど、実際にはいろんな対応が必要になります。
退職日の調整
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退職代行を友達に依頼すると危険な理由3選
退職代行がテレビで放送されたり、話題になっていますね。
今回は、「退職代行を友達に依頼する危険性」を解説します。
X(旧twitter)上で、「そんなに辞められないなら、俺が退職代行してやるよ！」というコメントを見かけます。
実際に、実行した例を見たコトはありませんが、トラブルリスクがめちゃくちゃ高いので、止めましょう。
トラブルリスクがあるというか、確実に失敗します。
その理由と、じゃあ
休職してから一度も会社に行かず、退職した話。
前職は、パワハラやら、身に余る昇格やらで、メンタルを壊して休職しました。
休職してから退職、主夫成果を経て、今は社内ITヘルプデスクでゆるめに働いています。
前の会社を退職したときのお話を、少しだけ。
退職を会社に伝えるのってシンドイですよね。
多くの人は、会社に行かなきゃ。上司に電話で伝えなきゃと思うでしょう。
でも私は、メンタル疾患だったこともあり、退職を決めたときも精神状態は良くあり
退職代行を使うことは甘えなのか？
こんにちは。
退職代行で失敗しないための情報を発信している、森山 拓です。
今回は、退職代行を使うことは甘えなのか？について解説します。
どうしても退職を伝えられない事情があったり、辞めたいのに辞めさせてもらえなくて退職代行を使おうか考える。
でも、退職代行を使うなんて甘えなのかな？と悩んでしまう人も多いです。
先に結論ですが、退職代行を使うのは甘えなのかな？と「悩んでいる人」は、甘えで