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【23卒内定者インタビュー】共通点の多い九州男児2人に聞いてみた！結果で評価される「実力主義」のFANTASを選んだ理由とは？
みなさんこんにちは！ FANTAS technology採用担当の大瀧です😊 今回は内定者インタビュー第3弾です！ ＜内定者インタビューシリーズはこちらから＞ 第1弾：https://note…
2023年の総振り返り『FANTAS AWARD2023通期』を開催しました！
皆さん、こんにちは！FANTAS technology採用広報の松本です。2023年11月にて、当社の14期が終わり、創業15年目に突入いたしました。
そんなFANTASですが、14期も様々な努力や成長があり、今回のFANTAS AWARDでは、ひとりひとりの成長や日々の努力にフォーカスした、笑いあり涙ありの素敵な表彰式を執り行うことができました。
本日は、式の様子を少しだけお届けします！
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3ヶ月の振り返り！『FANTAS AWARD2023 3rd Quarter』を開催！
皆さん、こんにちは！
FANTAS technology採用広報の松本です。
9月に入り、もう年度の半分かと思っている方も多いのではないかと思います。
実は当社では、9月は始まりの月。
4Q（9月〜11月）の決起会を兼ねて3Q（6月〜８月）を振り返る社内表彰式を開催しました。
今回はそちらのレポートをお届けします！
表彰式の司会は、いつもお馴染みのHRチーム松本と、今回初登場！セミナー事業を運
【23卒内定者インタビュー】自分らしい就活の進め方とは？内定者の先輩に就活に関するアレコレを聞いてみました！
皆さん、こんにちは。
只今FANTAS technologyで広報インターン中の山下りなです。
今回は【内定者インタビュー第3弾】ということで、当社の23卒内定者に「就活軸」や「内定までの流れ」などについて聞いてみました！
就活真っ只中である24卒の就活生や、就活の下準備に取りかかっている25卒の方々に向けて、役立つ情報をお届けできればと思います。
私自身も今年から就活が始まるので、たくさ
不動産営業→不動産事務→人事？！異色の経歴を持つ社員が語る、部署を超えた視点とキャリアへのチャレンジとは。
みなさんこんにちは。 FANTAS technology 編集部の田中です。
皆さんが現在働いている会社の中で、必ずある人事の部署ですが、実際どんな業務があるのかご存知でしょうか？
入社前の面接や入社後の人事制度の説明などでお世話になることはあっても、なかなか業務の全体像を把握するのは難しいですよね。 そこで今回は、FANTASで中途入社希望の方の面談対応はもちろん、人事制度の設計を担当してい
【23卒内定者インタビュー】共通点の多い九州男児2人に聞いてみた！結果で評価される「実力主義」のFANTASを選んだ理由とは？
みなさんこんにちは！
FANTAS technology採用担当の大瀧です😊
今回は内定者インタビュー第3弾です！
＜内定者インタビューシリーズはこちらから＞
第1弾：https://note.fantas-tech.co.jp/n/necf37123f857
第2弾：https://note.fantas-tech.co.jp/n/n98cd8efd16f3
今回のSTORYでは、大手
宅建取得が人生の転機？！法律事務所から、不動産ベンチャーへの転職で築く第二のキャリアとは。
みなさんこんにちは。
FANTAS technology 編集部の田中です。
突然ですが、今このストーリーをお読みのみなさんは、企業法務という言葉を聞いたことがありますでしょうか？
なんとなく言葉は聞いたことあるけれど、具体的には何をしているかはわからないと思われる方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、FANTASをあらゆるリスクから守り抜くことを仕事としている、リーガルチームの川口
【2023 note 書き初め 】今年の抱負をメンバーに聞いてみた。
新年あけましておめでとうございます！
FANTAS technology 編集部の田中です。
W杯で盛り上がりを見せた2022年も終わり、2023年という新しい1年が始まりますね！
FANTASの決算期末は11月末ですので、すでに先月から第14期が始まっていますが、新年というのは非常に身が引き締まります。
ところでこのストーリーをお読みの社員のみなさん、そして少しでもFANTASにご興味を持っ
しなやかに私らしく。リファラル中心の営業スタイルで築く女性コンサルタントのキャリアとは。
みなさんこんにちは。
FANTAS technology 編集部の田中です。
投資用不動産事業を柱とするFANTAS platform を提供している弊社ですが、その主力事業を担うコンサルタントはどのような働き方をしているかご存じでしょうか？
投資用不動産のコンサルタントと聞くと、ハードで忙しいイメージを持たれる方も多くいらっしゃるかと思います。
しかし、弊社ではデジタルマーケティングやインサ
お客様と対峙するコンサルタントから部署を統括する企画職へ。新たに見つけたやりがいと新卒社員に伝えたいこととは。
みなさんこんにちは。 FANTAS technology編集部の田中です。 今年も24卒の採用をスタートしました！ そこで、今回から新卒社員に関わることの多いメンバーをインタビューしていきたいと思います！！
今回は第1弾としてコンサルティング本部企画チームで、新卒社員の育成を担当している橋本稚子（はしもとちこ）さんにインタビューをしました。
橋本さんにはFANTASとの出会いや、コンサルタント
しんどい時こそ「ラクダチャンス」？！ 半年遅れの入社でも驚異的なスピードで成長し続ける原動力とは？
前回は、プロダクト本部仕入チームの2年目社員、有坂 剛さんのSTORYをお届けしました。
今回は、同じくプロダクト本部仕入チームの2年目社員、山元 錬（やまもと れん）さんです！
大学を留年し半年遅れで入社した山元さんは、上長の後藤シニアリーダー（SLD）からは「自分と似たタイプ」と言われるほど短い期間で頭角を現しています。
そんな山元さんが、なぜ半年遅れでの入社でも活躍できているのか？原