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#COMEMO
小さな大冒険で成長するのは大人のほうかもしれない
埼玉県が意味不明な条例を作ろうとしているらしい。
Xで書いたところプチバズった。
厳密には、罰則などはないわけだが、通報義務はあるらしい。戦前のような密告社会でも作りたいのだろうか？
クルマの中に児童（特に乳幼児）を放置するのは、今までも多くの熱中症死亡事故があったように規制してもいいと思うが、ここで出されているような①とか②なんて強制する意味を感じない。別に埼玉県民でもないので知ったことで
日本はいびつな男女不平等社会。その原因と対策
世界銀行は190カ国・地域の経済的な権利を巡る最新の男女格差調査を公表し、日本は103位でした。女性の職業選択や賃金、起業に関する制約が低評価の要因です。
また、経済的な環境だけではなく、結婚の環境に関しても、厳しい現実が示されています。ツイッターで盛り上がっていましたが、先進25カ国の男女の未婚・既婚別の幸福度調査の結果も、男女における結婚の影響のいびつさを表していました。
この世界価値観調
ほんの35年前100人いた母親が40人に減った日本
何度も言ってることで恐縮ですが、「少子化は解決しない。なぜなら起きているのは少子化ではなく少母化だから」という事実を認めたがらない人が相変わらず多いので繰り返し言っています。
2015年時点の国勢調査でも一人以上出産した母親の数をだしましたが、2020年の結果がでたのであらためて記事化しました。1985年と比較した場合に、2015年時点でも母親の数は半減でしたが、2020年にはさらに進んで6割減
「ノイジー・マイノリティ」という言葉を"noise（雑音）"から再考する 〜その疎外と抑圧の機制
お疲れさまです。uni'que若宮です。
突然ですが、「ノイジー・マイノリティ」って聞いたことありますでしょうか？
こちらによると、
ということだそう。対義語には「サイレント・マジョリティ」があり、「クレーマーと同義語」と言われているように、割とネガティブな表現として使われることが多いように思います。
「ノイジー・マイノリティ」という言い方でマイノリティの声が封じられるですがちょっと最近、
なぜセクハラがおこるのか
“オフィスでどう声をかけたらいいのか”わからなくなったという人が多い。たとえば「メシでもいく？」と、オフィスでしょんぼりしている部下の女性に声をかけたら、「セクハラ」といわれる。
セクハラは受け手が不快に感じるかどうかだとよく言われるが、「メシでもいく？」という言葉の意味は伝わって誤解はないが、“こういうとき”に、上司が部下に「メシでもいく？」という誘いをするという意味が部下には理解できない。上
「女性に」ではなく「すべての個人」が活躍できる社会になろう【日経COMEMOテーマ企画＿#女性に活躍して欲しい理由（遅刻組）】
なぜ「女性に」という枕詞が必要なのか？働き方改革において、最重要事項の１つが女性活躍推進だ。残念なことに、現在の日本社会は主要先進諸国どころかG20と比べても男女格差が大きく、女性が背負う先天的なハンディキャップが大きい。具体的には、所得格差、管理職などの組織内の重要な地位に占める女性の割合、家庭内における業務負担の不公平、社会的望ましさのバイアス（Social-desirability bias
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「私たちは日本代表でありながら、胸に国旗をつけることができませんでした。 」 →WEリーグ開幕＆トロフィー完成まで ~ 一言切り抜きfrom日経#245
2021年9月12日に開幕し、今週2022年3月5日にシーズンが再開する、女子サッカーのプロリーグ「WEリーグ」。
その初代チェア岡島喜久子さんは、最初の女子サッカー日本代表で、その後、メリルリンチ他、海外の金融業界の第一線で活躍されたという方。
興味深いキャリアの持ち主だが、彼女の記事もとてもとても興味深い。
そこから一言だけ、切り抜いたのが、今回のタイトル。
ワールドカップも制した日本