こんにちは、たなてぃです。
今回、キャリアデザインにおける理想の未来像と計画の立て方について説明しますね。

前回の記事では、キャリアデザインの振り返えり方をお話ししました。今回はその後の自分の未来像と計画の立て方を説明します。

内容は前回の記事を参照してもらえると幸いです！

自分がどのような人物か理解した後は、理想の未来を言語化して、行動計画を立てていく

キャリアデザインにとって重要なことは下記の３つです。
①：自分の価値観や興味、強みを理解していくこと
②：理解した内容を元に理想のキャリアパスを描いていくこと
③：行動計画に落として実行する

自己内観をした後について、行動するにはどうしたら良いのか。
その２点を説明いたします。

理想の未来像の言語化のコツはどれだけ具体的になっているのか

自己内観した後に、理想の未来像を言語化していき、それを実現する為に計画を立てていくのが、キャリアデザインの方法です。

理想の未来像を描くには、どうしたら良いのか、それは以下を具体化にすることです。
①：自分にとって5年後にどのような人生を迎えたら幸せなのか？
②：5年後の人生を実現するには、1年後にどのようなことがあったら、達成に近づくのか？
③：それを行うためにどのような行動をしたら、良いのか

理想の未来をワクワクして想像して、その理想の未来に近づけていくのをどんどん落とし込んでいく。

そのことが、理想のキャリアを描くことになるのです。

理想の未来像の言語化したら、何をやったらその理想の未来像を実現できるかの行動計画を立てる

少しずつ、言語化していきどのような行動をしたら良いのかがわかってきたら、明日から具体的に何をできるのかを考えていきましょう。

自分ができる現実的なことと理想が重なる部分があなたが描くキャリアデザインになっていきます。

私たちからのメッセージ💌

私たちは、みんなが働きやすい環境を作ることに情熱を持って取り組んでいます。組織開発を通して、もっと多くの人が笑顔で働けるようになるといいなと思っています。😊 この記事を読んで、少しでも組織開発や人材マネジメントに興味を持ってくれたら嬉しいです！

それでは、みんなで一緒に、楽しく働ける未来を作っていきましょう！🌈

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