実績紹介

実績を書いたエントリーがばらけてきましたので、ここでまとめエントリーを作っておきます。

地上波では放送できない社会の闇「プロミッシング・ヤング・ウーマン」

「プロミッシング・ヤング・ウーマン(promissing young woman)」（2020年　アメリカ　113分）
監督：エメラルド・フェネル
出演：キャリー・マリガン、ボー・バーナム、アリソン・ブリー

アメリカは男女平等のジェンダーレスで、とても進んだ社会だ。
表向きは実際にそうなのかもしれません。
しかし、それは、ジェンダーレスになった、ということではなく、欲望に満ちた世界が隠蔽されるよ

執筆実績：自然エネルギーの普及には必要不可欠！　スマートグリッドとは何か？

これも提出後、未公開状態だったため、こちらで公開させていただきます。
記事を依頼した後に状況が変わったなど、わかってはいるのですが、いろいろと調べて書いた記事が、提出後に使用されない（特にダメだった等のフィードバックもなし）のは悲しいものですね。

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　スマートグリッドという言葉を聞いたことがある方も多いのではないかと思いますが、スマートグリッ

ワーケーション記事がアクセス数が集中しています。
やっぱり、オフィスワークの多くが場所を選ばない程度の生産性でしかなく、ワーケーションの方がいい効果が出るって思っている人が多いのでしょうか。

執筆実績：特定技能での雇用で受け入れ人数制限や雇用期限などはある？

※入管法の改正により、新たな在留資格「特定技能」が創設された当時のものです。

入管法の改正により、特定技能による在留資格での外国人労働者の就労が始まりました。
外国人技能実習制度の職種とも重複する部分もあり、外国人技能実習生と特定技能による就労の違いを多くの外国人労働者を活用する経営者が知りたがっていると思います。
外国人技能実習制度では、外国人技能実習生を受け入れる人数に上限があったのですが、

執筆実績：メリットも多いのになぜか普及しない　ワーケーションの課題

大手企業の子会社への納品実績ですが、担当者とは連絡が途中で取れなくなる、記事は公開されていない、でやった意味があったのかがわからない案件でした。
ワーケーションが思いのほか定着しなかったのが理由でしょうが、何の連絡もなくクローズはちょっとあんまりだと思います。
報酬は支払われましたが、はした金くれてやるからこっちはもう用済みだ、と言われたみたいでなんだか気分が悪かったです。

以下、記事本文です。

執筆実績：中小企業の人材不足が深刻化！　原因と対策を考える

日本社会が人口減少時代に突入したといわれており、人手不足の状態に陥っている業界も出てきており、以前にも増して深刻な状況となっております。
特に中小企業の人手不足や、求人を行っても人が集まらない、集まった中に採用したいというようないい人材がいないといった人材不足はこれまでにないような事態となっています。
しかし、そうなってしまうような状況には必ず原因があります。
過去からの延長線上に現在があり、過去

マルハラスメント。

なんでも〇をつけて部下を甘やかして、将来の成長の芽を摘む長期的ハラスメント　
「あんなに甘やかして。今どうしたらいいんだ…」
「そっか10年前のあれは、、、マルハラスメントだったんだ（衝撃）」

執筆実績：ビル、ホテル等の清掃員の人手不足の原因と対策

ビルやホテルの清掃員は、宿泊客やビルに入居する人が気持ちよく利用するために必要不可欠な人材です。
清掃と一言でいえば簡単ですが、行うことは多岐に渡り、効率の良い清掃を行うことで、ビルやホテルが清潔に保たれ、建物の印象もグッと上がります。
こうしたビルやホテルの清掃を行う業界にも人手不足の波は例外なく押し寄せています。
今回は清掃を行う業界の人手不足の原因と対策について考えていきたいと思います。

A24にもこんな作品が…「パスト ライブス　再会」（最新作ネタバレ注意）

A24
最早アカデミー賞でその名を聞かない年がないというぐらい常連のフィルムメーカです。
作品にはエブエブでおなじみの「everything everywhere all at once」や「ムーンライト」「ミナリ」など名作映画を数多く世に放っています。
今回の作品「past lives」もそのA24作品なのですが…

まあ、始めましょう。

「パスト　ライブス　再会（past lives）」
（

執筆実績：外国人技能実習制度の問題点と課題

※5年以上前の情報に基づく記事です。

外国人技能実習制度は、現在の人手不足の日本にとって、なくてはならない制度です。現在、外国人労働者の数も右肩上がりで増え続け、そのうちの多くの割合で外国人技能実習生として来日し、貴重な労働力となっております。
しかし、その有効性ゆえに様々な問題や課題を持った制度ともなっていることは忘れてはいけません。特に外国人技能実習制度を利用して外国人労働者を雇用することを

執筆実績：試験当日の様子

電験三種試験は毎年八月末から九月初旬の間の日曜日に実施されます。
学生であれば夏休みですので、勉強する機会にはもってこいです。しかし、受験会場によっては、クーラが効きすぎて寒いと言ったこともあります。
大学などが会場となる場合がありますので、都心の綺麗な大学であればエアコンも結構効きます。場合によっては長そでなども準備した方がいいでしょう。
受験者に若い人もいますが、大半は30～40代の男性でした

執筆実績：電験3種取得後、仕事内容の変化、給料の変化、周りの人々の変化

電験三種を取得したことで、ビル管理会社に勤務していた頃は、電気主任技術者として書類にハンコを押せるようになりました。
しかし、何かと責任者だからという理由で仕事を押し付けられたような感じがします。給料についても全く変化はありませんでした。
これは企業にもよると思いますが、こうした企業が多いというのが問題だと思います。短期的に見れば、電験三種を取らない方が、仕事が少なく、楽をできるというようになって

執筆実績：電験以外に(電気関係の)資格をお持ちであれば、その資格について

電験三種以外に取得している電気系資格は、第二級陸上無線技術士、第一種電気工事士になります。
第二級陸上無線技術士は、学生時代に某放送局（天下の○○○）の採用試験も受けており、その時に無線関係の資格を取得していた方がいいかなと思ったために取得したものです。しかし、採用試験には不合格となり、就職浪人をするほど放送業界に行きたいわけでもなかったので、結局資格を取得しただけになりました。
この資格は本当に

執筆実績：勉強時間、勉強場所　1日の勉強時間、週の勉強時間、トータルの勉強時間

電験三種の総勉強時間はよく資格取得サイトなどに記載されていますが、あまり参考にはならないと感じます。
それはどんな勉強をどれだけやったのかが重要ですので、ただ何時間やればよいというものではないと考えるからです。
それでもある程度勉強時間を確保して、集中して勉強しなければ、合格は難しいものと感じます。1日の勉強時間で言えば、最低でも2時間が必要でしょう。
日数的にはやはり1カ月前からでは、基礎的なも

過去に外国人技能実習生に関する記事を書いた経験がありました。ここに公開する想い

外国人労働者
外国人技能実習生

この言葉を聞いてどのように感じるでしょうか？

だいたいは過酷な状況での労働を強いられている外国人を思い浮かべる方が多いと思います。

私も以前、技能実習生の監理団体向けに記事を執筆していた経験があります。
その団体のコラムを執筆していたということで外国人労働者の待遇の悪さを加速するのに加担していたと言えばそうかもしれません。

こうした団体のコラムであれば、技能