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『モチ上げスキル』のお話

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『モチ上げる』・・モチベーションを上げる方法について書かせていただいています。未完成のため投稿中
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#PT

モチ上げスキルの高め方‐手順④‐3補足:同期に信用、信頼される‐

1.前回のおさらい同期をモチ上げるための流れは
①相手を知る
②相手に信頼される
③モチ上げる
と書かせて頂きました。

今回は②の同期に信頼されるための方法について書かせて頂きます!

2.信頼されるって何?辞書でのってることは、
ここではおいといて
私の中では

信用される

信頼される

という手順であると考えています。

※あくまでも私の中での話です。

自分のそれまでの関わり方から相手

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モチ上げスキルの高め方‐手順④‐3:実践【同期をモチ上げる】編‐

1.はじめに前回まではクライアントをモチ上げることについて書かせていただきました!

今回の記事では私たちが仕事をしていく上でモチ上げる対象となる“同期”について書かせていただきます!

2.同期をモチ上げる必要ある?私たちが職場から認められようとした場合にまず思い付くのは上司ではないでしょうか?

自分を評価するのは上司です。

しかし、自分が出世したら上司は上司のままですが、同期は部下になる可

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