MIXI DESIGN
記事一覧
【デザイナーインタビュー】「MIXI TECH DESIGN CONFERENCE 2024」キービジュアル & 映像制作担当者に背景を聞きました
3/18(月)、19(火)にエンジニア・デザイナー向けカンファレンス「MIXI TECH DESIGN CONFERENCE 2024」(以下 MTDC2024)を開催しました。
グラフィック / CG映像 / サウンド / 監修 / 全体ディレクションと、様々な運営メンバーがいる中で、今回はキービジュアル制作を担当した新開さん(写真左端)、そして会場で使用したオープニングムービーやアタック動画
MIXI DESIGN 公式noteの新たな4つのマガジンをご紹介!
MIXI デザイン本部 ブランドデザイン室 デザイナーリレーショングループの関です。
いつもMIXI DESIGN 公式noteをご覧いただき、ありがとうございます。
2018年11月にnoteをスタートし、これまでMIXIデザイン職の仕事内容やカルチャー、マネジメントについてなど、68個のオリジナル記事を公開してきました。(2024年4月現在)
このたびマガジンを刷新し、新たに4つのカテゴ
「25周年おめでとう!」FC東京「MIXI Day」ブランドデザインの話
こんにちは。MIXI デザイン本部 ブランドデザイン室 デザイングループの國分です。
私は2021年にミクシィ(現:MIXI)に入社し、さまざまな事業案件を担当してきました。MIXI入社前は音楽のジャケットからイベント、コンシューマーゲームなどのエンターテインメント領域のデザインの仕事を行ってきました。
MIXIに入社した理由は、より広い領域で深く案件に関わりたいという思いからです。現在は、デ
テーマは「Co-Creation」。エンジニア・デザイナー向けカンファレンス「MIXI TECH DESIGN CONFERENCE 2024」を開催します。
こんにちは。
MIXI デザイン本部 ブランドデザイン室 デザイナーリレーショングループの若狭です。
3/18・19にエンジニア・デザイナー向けカンファレンス「MIXI TECH DESIGN CONFERENCE 2024」の開催が決定しました。
昨年はエンジニア特化のカンファレンスとして開催しましたが、今回はデザインが初参戦!
パワーアップしたカンファレンスの見どころをご紹介します。
「
制作の裏側を公開!MIXI社内イベント「Designer's Meeting」のデザインができるまで
MIXIでは社内デザイン職の相互理解を目的に、ナレッジシェアイベント「Designer’s Meeting」を行っています。
毎回、社内にあるたくさんのデザインの知見や学び、気づきなど、生の声をシェアしています。
■「Designer’s Meeting」の詳細はこちら
11回目の開催にあたり、「Designer's Meeting」のキービジュアルとオープニングムービーをMIXIデザイン本
全社横断デザイン組織の現役マネージャーが語る!ディレクターのお仕事とは?
こんにちは。MIXI デザイン本部 プロダクトデザイン室 室長 姜少眞(かん そじん)です。
私は2007年にMIXIに入社し、ディレクターとしてSNS『mixi』や韓国語版モンスターストライクの運用を担当しました。
2015年からはクリエイティブ支援を担当するクリエイティブグループに参加し、コミュニケーションデザイングループのマネージャーを務めたのち、現在は全社横断的なデザイン組織「デザイン
モチベーションを誘発する組織とは? 【イベントレポート・ 後編】
MIXI デザイン本部 ブランドデザイン室 デザイナーリレーショングループの若狭です。
先日、株式会社インプレス主催「Web担当者Forumミーティング 2023 秋」に、弊社デザイン本部 執行役員 CDO(Chief Design Officer) デザイン本部本部長の横山義之が登壇しました。
講演テーマは「MIXIが挑む! デザイン職独自の評価指針策定と狙い」。
イベントレポート前編では
モチベーションを誘発する組織とは? 【イベントレポート・ 前編】
MIXI デザイン本部 ブランドデザイン室 デザイナーリレーショングループの若狭です。
先日、株式会社インプレス主催「Web担当者Forumミーティング 2023 秋」に、弊社デザイン本部 執行役員 CDO(Chief Design Officer) デザイン本部本部長の横山義之が登壇しました。
講演テーマは「MIXIが挑む! デザイン職独自の評価指針策定と狙い」。
MIXIデザイン本部では
デザインの楽しさを中学生に!渋谷区「部活動改革」PJレポート
こんにちは、デザイン本部 ブランドデザイン室の安井です。
今日は当社で取り組んでいるPJのひとつである渋谷区の「部活動改革」PJに参加した件を紹介したいと思います。
部活動におけるデザインカリキュラムの制作と実施を通して、デザイン職の強みである「想い」「構想や設計」「体験」などなど、色んなものを可視化することができることを肌で感じたPJだったなぁと、学びがあったのでシェアできればと思います。