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仕事を頼む時には、依頼相手の状況を理解して依頼しましょう
こんちは！副業社労まさゆきです。
会社の仕事はチームでやるもの、仕事をチームで分担し完成します。役割分担を決めるのはリーダーの役割です。
仕事の頼み方には気を遣わなければなりません。特に、部下への依頼は過度のストレスを与えない注意が必要です。私が気を付けている事は下記です。
《依頼相手の仕事の進め方を把握する》
仕事の進め方は人それぞれ。
複数の仕事を①一つの仕事を完成して次に移る人と②同時
転職の時代、リスキリングしないで逃げ切れますか；会社の居場所確保に必要な能力
こんちは！副業社労士まさゆきです
リクルートワークス研究所によると、2012～2021年度の企業の社員採用における新卒と中途の比率はほぼ一貫して３：７の比率、転職が当たり前の時代になりました。
新卒でも中途でも入社すれば自分の居場所を確保する必要があります。
厚労省の「令和2年雇用動向調査『主な離職理由』」によると、給与・労働条件（労働時間休日）による離職（男性17.7%、女性19.4%）の他