記事一覧
【withコロナの1,000日間を考える】ハイブリッドな働き方の理想形とは？
10代で求められた「言語化」の大切さ組織に属していると、通常業務でも1on1でも採用でも人事考課でも全てのシチュエーションで「仕事や役割の言語化」を当たり前に求められる。
私たちは何者なのか
なぜやるのか
なぜあなたなのか
その先に何があるのか
といった具合に。
経営に近い立場にいるからこそ、言語化の難しさは悩みの1つでもあるが、思い返すと10年以上前からこの感覚を“知っていた”。
私
【2023年を振り返る】ベンチャーから大企業に転職したら、さらにカオスだった
久々の投稿です。
年内最終日くらい何かを残しておこうと思い、走り書きですみません。
転職してから、慌ただしさばかりの日々でした。
あれよあれよという間に大晦日を迎えています。
コロナ禍で抑え気味であった外出もすっかりアクティブになり、連日どこかしらに出かけて、人と会って、楽しんで、そのたびに出費が続いています（笑）
今年は推しが「アレ」しまして、38年ぶりの日本一にもなれましたんで例年以上に球
【中の人が考える】SNSでの誹謗中傷の現在地点とこれから
はじめに私は普段、企業やブランド・有名人などがSNSをビジネス活用できるよう専門的見地から支援を行う仕事をしている。いわゆる、「SNSマーケティング」というものだ。TwitterやInstagram・Facebook・YouTubeなどが得意分野だ。
時には、企業や有名人の公式アカウントを預かり、中の人として投稿を行うこともある。消費者の皆さんから寄せられるコメントやメッセージは大半が好意的なも
「気の緩み」という魔の言葉
2つ目の記事です。
前回記事、10人くらいに見てもらえたら嬉しいなと思っていたら、意外とたくさんの方に見ていただけて感謝感謝です。
さて、残念なニュースが飛び込んできました。大変痛ましく、色々なことを考えてしまいます。心よりご冥福をお祈りいたします。
残されていたメモには「自分のせいで周りに迷惑をかけてしまい申し訳ない」という内容が書かれていたということです。
政治が・社会が・1人1人がそれぞ
【3/13追記】コロナ罹患＆宿泊隔離で得た気づき
異変「あの日出社しなければなあ」
コロナ陽性が判明したときの第一声がこれ。
疲れと悔しさでどうしようもならない感情になり、ふて寝のように床に就いたのを覚えている。
ここ2年のコロナ禍で日常を狂わされて以来、Covid-19への恐怖と恨めしさはあれど、「自分が罹患すること」についてはどこか他人事というか、遠い世の中の出来事のように感じていた。
先週水曜日、オフィスでコロナ陽性の社員が出たと連絡