記事一覧
上司が最低限持つべきもの
上司が最低限持つべきもの
それは【伝え方】だ
『会社を良くしたい』など強く想う事は
とても素晴らしいと思う。
しかし、他人に仕事を任せたりするとき、
モチベーションを下げるような伝え方
(相手に対して批判的言動)をしてはならない。
一人では回せないから人を雇っている。
それなのに、雇っている人のやる気を下げていたら
会社の利益は…
必然的に下がるだろう。
※ご機嫌を
1週間アウトプットしてみて
アウトプットのために
Noteに書き出しを1週間続けて投稿してみました。読んだ本や学んだことを頭で整理して、
使えそうなことをNoteにまとめて書く。
結果
1週間でインプットしたものが
殆ど出し切ったようで頭が空っぽになりました。
ビジネス本では、筆者が伝えたい事は一冊の中で数%程度しかない。
要はほとんどがなくてもよい無駄な文章だったりする。
何が言いたいかというと…
今回Noteで1
認知症の人は、
疎外感や孤独感や不安を感じている
原因は
認知症の人が感じている事を相手が理解してくれないことから
認知症の人や介護する人、
どちらかが悪いというわけではなく
お互いに理解できない事が多く
すれ違っているだけ
認知症から学べたってお話でした。
それではまた
広告塔になるためには?
広告塔になるには?
答えを先にいうと
他人とは差別化された存在になるということ。
人はみんな違うから差別化してるじゃん。
確かにそう。
でも、やってる事・出来る事はどう?
同じようなことをやって無いかな?
堀江貴文さんのブログや本に書いてあった
【レアな存在になる】
これが広告塔への近道だと思う。
(気になる方は、調べてみてください)
まずは、1つの好きな事ややってみたい事を
ある程度まで