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【断捨離】：楽に生きるために
「無駄なもの」っていっぱいあることに気づきました。
時間の無駄・感情の無駄、断捨離しましょう。
※私の主観です。（自分がやってきたことです）
《断捨離リスト》
★人間関係
陰口・悪口大好き人間
嫉妬に狂う人間
上から目線人間
自信過剰人間
自己中人間
見下し、バカにする人間
悲劇のヒロイン人間
かまってちゃん人間
拗らせ人間
挨拶出来ない人間
感謝・謝罪出来ない人間
全
【ソフトの活用】：アナログな私からの卒業
私のお仕事では、様々なソフトやアプリを使用します。
《PC作業に不可欠なもの》★Autocad（２D）
図面作成にCADは必須。
沢山のCADがある中でこれを使っているのは…
師匠が使っていたからｗｗ
この業界はフリーソフト(Jw)や水道専用CADを使います。
仲間とファイル形式が違うので、自分でベースを作成しました。
※師匠のは適当過ぎてw
※今は一部ファイル形式に適応
素人から始め
【経験とスキル】：私の価値
《昨年度》
設計難易度高い案件を勉強しながらスキル磨き
《今年度》
スキルがついたところで、私の設計単価を作っているものの…
社長は私のさじ加減でいいよ👌って
私は仕事が細かくて…
《私の作業大変項目》
強いて言えば…
⭐オリジナルの流量計算雛型
※１ヶ月かけた力作
⭐大口径立面図(水道本管工事用)
※管割大変
⭐都道、河川の占用申請
※打合せと協議、図面大変。
⭐自治体ル
【社会人生活からの学び】：会社での立ち位置
自分はどうありたいか。
目標にも色々ありますよね。
肩書が欲しい。
高給取りになりたい。
会社で絶対的な存在になりたい。
それって、どんな行程で考えてるのかによって全く違いますよね。
《実力主義でない場合》
☆年功序列
黙っていても勤続年数で役職もつくから部下もつくし、給料も上がる。
全く仕事が出来ないわけではないが、実は大してものすごいスキルがなかったりする方も散見されます。
【仕事のコツ】=自分流仕事術
「仕事のコツ」って、業種にも依るし、正解ってない気がする。
結局は経験から得た学びだったり、スキルだったりから「自分流を確立する」ことなんじゃないかな。
《作業効率を考える》
☆自分の振り幅・伸びしろ
人はみんな同じスペックではないが、最初は右に習えで、先輩からのレクチャーだったり、マニュアル通りの作業をする。
失敗やミスを繰り返しながら、解決策や作業の流れの効率を上げるために「気付き」
【自分を知る】：自分に向き合うと改善出来ること
「人生山あり 谷あり」
色々壁にぶち当たりながらも何とか今生きていますが。
かつての私は
自己中８割位の考え方により、全体的にネガティブ全開でありました。
しかし、様々な影響から何となく変わって行きました。
整理してみると、結構きっかけってあるもんだ。
《思考の転換》
☆ネガティブな出来事に対して
他人や環境のせい
↓
自分に非は全くないのか？
少なくとも決めたのは自分なのに、最
【資格試験勉強】：ミドルだって諦めない！
お題にあったので書いてみようかと。
全く役に立たない勉強法なんで、参考になりません🤣
30過ぎてから
その都度就いていた仕事に関連する資格に挑戦してきました。
最初は給与アップのため。
親子二人生活の開始当初数年はアルバイトしか出来なくて…
少しでも時給が上がれば、資格があればシフトも増やして貰えるかな？なんて。
試験勉強なんて15年くらいやってないのに。
しかも、勉強したこともない
【スイッチオン】：止まらない探究心
性格なんですよねちょっとでも気になると、調べずにはいられなくて😅
【探究心にスイッチオン】
『知りたい‼️』欲求が止まらなくなり、とことん勉強したくなるんですよ👀📖💻
その瞬間にマイブームが起きるんですね💡
【探求心がもたらす数々の支障】
《細部まで徹底調査》
もうコントロール不能に陥る程🧠
サラッと「あー、そういうことね」で済まない時がほとんど。
数日関連動画や書籍、
「ナナロク世代」の成功者:IT・ベンチャーが注目され始めた頃
おはようございます。
今回は
IT ベンチャー スタートアップ
これらが集約されたドラマについて
会社は学校じゃねえんだよ
世代としては「ナナロク世代」
藤田晋氏、堀江貴文氏、西村博之氏等と同世代な自分。
彼等の起業·経営戦略·マーケティングのノウハウが凝縮された内容になっている。
自分には全く別世界の話ではあるが、その時代を見てきただけに非常に興味深く観ている。
何度も(^。^;)
起業
【業界あるある】：「サービス」とは
「仕事」として案件のやり取りを行っている中でおいおいって思う事、多々ありますよね。
《サービスとは》
「サービス」って
おまけ・無料みたいな解釈が一般的なのかな。
しかし！！
ビジネスに於ける「サービス」は全然違うってことを理解していない取引先がたまにいる。
《「サービス」は「ボランティア」じゃない》
値下げ交渉や大して手間にならない事は抜きにして・・・
「これもついでに」がついでを最
【会社員あるある】：拗らせ屋さん
社内外問わず
日常生活上にもこんな人いませんか？
トラブルメーカー(拗らせ屋さん)
《トラブルメーカーの特徴》
最初のうちは実態が不明なんで、真剣に向き合っているんですけど…
⭐表面上の特徴
仕事は出来る
フレンドリー
親身で姉御(兄貴)肌
面倒見が良い
コミュニケーション能力抜群
仕事もある程度出来るし、印象も明るくフランクなんで、色んな意味で頼りに出来る「良い人」なんです。め
【社員あるある】：ホワイトVSブラック
企業に社員として採用され、晴れて固定給の正規雇用社員としてスタート。
《それぞれのスタンス》
※個人の主観で分類してます。
☆ホワイト気質
スキルを磨き
ミスも失敗も踏み台にして全てを学びに変え
自分にどんどん付加価値をつけ能力を上げていく。
会社に求められる人材に成長することを主軸にしてるんですよね。
今時の言葉だと、
インプットとアウトプットを上手く出来る人？
☆ブラック気質