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2021年12月の記事一覧
167. 『おはようございます』の『お』が出てこない
好きな日に働けるエビ工場、パプアニューギニア海産の武藤北斗です。2021年最後は『挨拶』の投稿で締めようと思います。
挨拶はとても大事なもので、人と接するうえで欠かせないものと考え生きてきました。しかし今年、挨拶することに重圧や苦しさを感じる人がいることを知りました。
そうであればと『やらない表』の中に『工場での挨拶』の項目を入れ、工場で挨拶をするかしないかを選べるようにしました（出退勤
やたら怒る人は自分の感情を見る解像度が低い人なのかもしれない
「怒り」という表現でしか自分の気持ちを伝えられない人がいるなあ、と知ったのは、市役所で働いていたことの大きな成果だと思っている。
わたしの見方に偏りがあるだろうと思うが思い切って書くとそれは「社会的地位があったであろう年配の男性」にとても多い現象だった。社会的地位がなくても年配の男性は年配の女性より多かった。乱暴にまとめると50代以上の男性に多く起きていた、気がする（もちろん男女も世代も問わずそ
「活動報告会」を推したい
このnoteは僕が最近いいなと思っている『活動報告会』のnoteです。なんのこっちゃと思われるでしょうが、たぶんこのnoteを読み終わることには「たしかになんか良いな」と思っていただけると思いますので、お付き合いのほどよろしくお願いいたします（思っていただけなかったら土下座です。デジタル土下座）。
活動報告会とは活動報告会とは、読んで字の如く、「自分の活動を報告し合う会」です。月に一回、きまった
人に頼みごとをするときに意識していること
人に頼みごとをするのは、得意ですか？
私は、ほんと苦手なんですよね。
頼みごとをするストレスがあるくらいなら、自分でやってしまいたくなる。
典型的に、自分で抱えてしまう悪い例です。
そんな私ですが、最近学んでいるのが「人に頼みごとをするのに、何を意識すればいいか？」。
具体的には、イベントのご登壇依頼をすることが多いです。
お相手にとって少しでもメリットとなることを意識できるか、お願い
今伝えたいことが今伝わる奇跡に感謝して
あらためて“奇跡”だなぁと思うのが、
“今”伝えたいことが“今”伝わるという奇跡。
そして
“今”幸せな変化につながるという軌跡。
オンラインの可能性って、あらためて実はすごいなと感謝しています。
いま、すこし指をケガしていて(笑)
うまく長文が書けませんが
ひとこと*
わたしは、みんなで進んでいきたいんだ。
自分が引っ張るとかでなく、
立ち位置としてみんな“いっしょ”がいい。
モノ言う社員の声がより良い組織を創る
こんにちは。Funleash志水です。前回の記事もスキとコメントをいただきありがとうございました！私自分も少し時間を見つけて１年の振り返りを行い、来年やりたいことに考えを巡らせることができました。
知らない方もいらっしゃると思うので少しだけ触れると、私はキャリア人生のほとんどを外資系企業で過ごしました。３年前に仲間とともにファンリーシュという会社を立ち上げて現在はさまざまな業種＆形態の日本の組織
