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【週末1on1気付き日記】InputとOutputのバランスを考える
ここ数年同じ場所で同じ種類の仕事。そろそろどうしようかな、動くべきかどうか。。そんな方との1on1。最近inputとoutput、何対何ぐらいですか?と問うと、1:9ぐらいでoutput、とのことでした。
新しい環境、新しい領域にいくと最初はinputばかりで、徐々にoutputが増えていき、outputが増えてくるとどんどんそれが当たり前になってしまう構図かと感じました。
会社は社員のinp
【週末1on1気付き日記】パンツの中を見られている気分
先日の1on1、当初これまでの仕事のこと、今やろうとしてることについて傾聴していましたが、相互理解が進んだ後に、最近、お母様が亡くなられたお話になりました。男性として母親は特別な存在。私もそうです。
亡くなられてから、もっと色々できることがあったなぁとか、心がざわついることを赤裸々にお話し頂きました。こちらも話してもらえてとても嬉しいし、全力で聴かせてもらいました。後で今日話した感想をお聞きする
【週末1on1気付き日記】正義の反対はもう一つの正義
部下の扱いに困っている上司の方との1on1。その部下の人はとても仕事ができるが、相手に対する攻撃性が強く、周囲がどんどん傷んでいくとのこと。
仕事ができてその部下の個力には頼れるけど、周囲が病んでしまったり辞めてしまったりと、バタバタと倒れていくので、結果としては貢献度が低い。でも本人は「私はこんなに頑張ってるのに!評価してくれない」という。じゃあ辞めれば良いのに、組織にいることには依存している
【週末1on1気付き日記】コーチングと1on1はどこが違うのか?
気がつけばこの週末1on1の取り組みも2月から始めて8ヶ月を超えました。これまで1on1した方は延べ42人。1on1の回数は延べ150回を超えました。基本土日しかやってないので、ここ8ヶ月間で70日ぐらい土日があるとして、毎日2人のペースで実施していることになります。お陰様で色んな気づきの連続です。それをここに書いていますが、下書きが20個ぐらい常に貯まっている状態。1on1をやる度に気付き、下書
もっとみる【週末1on1気付き日記】「せなあかん」ではなく「したい」
関西出身の方との1on1、仕事で責任のある立場にある中でもっとinputしていかないといけないということでどうしたらいいかという相談でした。
私は、自身がMBAのスクールに3年通ったこと、その後も学びの習慣を続けていることから、そういう選択肢もあるよという情報提供をしましたが、やらないといけないのはわかるけど、色々自分に言い訳をして一歩踏み出せない、そんなことで葛藤されていました。
言葉の端々
【週末1on1気付き日記】未経験転職はドラクエ
未経験業界に転職して、若干苦戦している人との1on1。出てくる言葉、日々の体験が初めて尽くしで頭の中がパンク状態。自己肯定感も上がりづらい状況のようでした。私自身も転職してうまくいかなかった経験があるので痛いくらいわかるし、だからと言ってまた転職するとなるといつまで経ってもキャリアが落ち着かない、そんなことに陥りがちです。
新しいキャリアにチャレンジした時はドラゴンクエストなどのRPGにそのまま
【週末1on1気付き日記】沈黙を恐れない
1on1の時間で多くの人が恐れるのが沈黙の時間です。お互いの会話で話が続かない、相手が話してくれない、場を繋がないとと焦り、結果的に聴くどころかずっと話してる、みたいな1on1になりがちです。
もちろんお互い何を話していいかわからない、と言うような沈黙は気まずいだけですが、「良い沈黙」の時間を作り、相手の内省を促す様にするととても満足度の高い1on1になることが多いです。良い沈黙を作るためのコツは
【週末1on1気付き日記】バケツを多く持つのか、水道を作るのか
ビジネスの相談を受ける時、ここからどうやってスケールしていくか、を一緒に考えることが多いです。今できることをもっと増やしたい。今よりも顧客を拡大したい。という時に、自身がやれることを考えがち。例えて言うなら、バケツを持って川に水を汲みに行く際に、バケツが一個、二個、三個と増えていく。一人で何個持てるかという曲芸を追求しても、限界は見えてるし、人を使ってバケツリレーで効率を上げるのも悪くないが人あり
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