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空気を読むと、自分がわからなくなる
「ほんまええ加減にせえよ！」
5歳頃だったろうか。夫婦喧嘩になるとよく父は母を怒鳴っていた。
母はおとなしい性格で、せっかちな性格の父とよく喧嘩になった。
身体が弱く慣れない2人の子どもの育児のせいで家事まで手が回らなくなっていた母と、自営業が上手くいかず大変な状況だった父。
些細なことで衝突するのは必然だったように思う。
悲しそうな母とピリついた雰囲気を纏う父を何とかするのは自分だと、5歳の
ねぇ、今後どうしていきたいの？
「今後はこの会社で成果をあげて部下を持ちたいですかね…」
この質問がきらいだった。
将来や今後のことなんてわからないし、やりたいことなんて特にない。
自分の想いじゃなくて、その方法しか知らないからそう答えてるだけ。
将来の不安を痛感するから、先のことを聞かれるのは苦手だった。
新卒求人媒体を扱う大手企業で勤めていたとき、半年に一度のキャリア面談があると逃げ場を失っていくように感じた。
定ま
正確な記録より、その日の感情を積み重ねたい
約40年前にできたデジタルカメラの画素数は25万画素程度だったらしい。
最近発売されたiPhone15の画素数は4,800万画素。200倍近い進歩があった。
昔、特別感のあった写真はいつも手の届くところにあり、際限なく記録できるようになった。いつ撮ったかわからないスクリーンショットも、見返すことのない料理の写真も、大切な思い出も、混ざり合ってカメラロールに記録されていく。
何でも、どこでも、い
余白には人を惹きつける力がある
真っ白い画用紙に絵を書きたくなったり、
空白のスケジュールを予定で埋めたくなったり、
スペースのある収納棚に物を詰めたくなったり、
人は何もない余白や隙間に、つい動かされてしまう。
枯山水が、岩や石、砂があるだけなのに、そこに水の流れを感じるように、人は”何もない”ことによって、その存在をより強く感じてしまう。
こうした余白には、人を動かしたり、惹きつけたり、考えさせる力がある反面、今の世の
あなたが大人になったのはいつですか？
「人はいつ大人になるのだろう？」
そんな問いから始まる映画を見てきた。とある中学校に実在する35人の14歳の話。全員が主人公で全員が脇役。特定の主人公はいない。劇的なストーリーも、事件やミステリー、アクションもない。ただ、35人の中学生のクラスや個人に焦点を当てただけの作品。見る人、見るタイミング、過ごしてきた過去によって受ける印象は無限にかわる映画。
切り捨てられたことに大切なことがある普通
これであってますか...？答え合わせはもうやめにしよう
「これであってますか…？」
自分の意見よりも、常に正解を探したくなる。
自分に自信がないし、自分より優秀な上司の方が正解を持っていると思ってしまう。
家では親が、学校では教師が、仕事では上司が、常に自分よりも知識のある周囲の大人が正解を持っていると思わされてきた。
そんな状況だったのに、突然急に意見や考えを求められる。
「あなたのやりたいことは何？」
「あなたはどうしたいの？」
答え合わせ
窓を締めたのは私なのに、いつの間にか開け方を忘れてしまった。
窓の外には、いろんな世界が広がっている。
憧れるような世界。でもその世界で自分は生きられない、意味がないと窓の外を眺めるのをやめて、鍵を閉じてしまった。
そうして、長い長い一本の廊下をずっと歩き続けている。
疲れて立ち止まると、横目に窓の外には世界が広がっているのに、自分で締めた窓の開け方をいつの間にか忘れてしまった。
現実にはこんなことがありふれている。
常識とか、社会の目とか、みんなが言って
目的、予測、再現性、だけがビジネスの正解なのか？
「この仕事の目的は何？」
「これを実施したときの費用対効果は？」
「偶然じゃなくて再現性が大事だから」
ビジネスシーンでは当たり前のように使われる言葉。
僕自身も当たり前のようにそれが正解だと思っていた。
人間は予測によって進歩してきた古くは農業の安定化のために、人間は太陽と月の周期を観察することで季節の変化を予測してきた。それに加えて、気象を予測するために風、雲、気圧の変化などに注目をし
昭和99年。僕たちの組織は過去から抜け出せたのだろうか。
「なんで、やれって言われことすらできてないの。
やる気がないんだったらやめる？」
「ルールから勝手に逸脱して自分のやり方すんじゃねーよ」
昔、とある企業に勤めていたときに言われた言葉。
いま考えると結構なブラック…笑
明確な指示やルールのもと、やれと言われた仕事だけを日々繰り返し仕事をこなしていく。
自分なりのやり方ではなく、組織の成功ノウハウをもとに、事業拡大のため、個を殺しながら仕事に
”がんばること”に逃げない。
「もっとがんばります…！」
結果がでないときに、努力や精神論でなんとかする場面が多々ある。
研ぎ澄ましてスキルをあげられる側面はあるが、”がんばること”が神格化されすぎている。
ベンチャーの”がんばること”の代名詞としては以下のようなものが多い。
・長時間働くこと
・すぐにアクションすること
・まずやってみること
もちろんこれらを全否定するつもりはないけれど、”がんばること”には限界がある。