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意識を変えるを事はできない
今日から頑張ろう
人の話を聞いて意識が変わった
試合に負けた悔しさで意識が変わった
変わったと思っているのは本人だけで、周りから見たら何も変わってないというのはよくある話です。
実際にそこから周囲も認識出来るほど変わるケースもあるのかもしれませんが、基本的に人は弱い生き物。
意識を変えて何かが急に変わる事は難しいのではと感じています。
具体的な何かを変える事で初めて周囲が変化に気づき、自分
自分の物差しで測らない
自分の中の当たり前が世間一般でも当たり前だと思っていると様々なところで衝突があると思います。
業界の常識は世間の非常識
やはり常識という概念そのものがあやふやなのかもしれません。
自分の中の常識(当たり前)は自分の中でのルール。
そこに他人が交わったら自分の常識は通用しないという事は認識しておく必要があるのだろうなと思います。
仕事をする意味
自分が関わる人の健康寿命を伸ばす事。
これが私が今の仕事をしている理由です。
随分と大きな、偉そうな事を言っていますが、それくらいの事でないと自分の時間を多く使って学び、経験している意味もないかなと思っています。
どれくらい貢献できるかは分かりませんが日々成長していきたいなと思います。
少しズラして希少性を高める
私はスポーツ現場で働くアスレティックトレーナー(ケガ人の対応やリハビリ担当をするトレーナー)としては世間的に見るとその存在は埋もれてしまいます。特に有名な訳ではないですから。
しかし少し分野をズラしてみると希少性が高まり、存在感が増すという事を実感しています。
別の分野で希少性を発揮する
私が普段勤務しているのは医療保険を使った訪問鍼灸マッサージの会社です。
対象となるのは外出困難な高齢者。
行動を変えたら意識が変わる
意識が変われば行動が変わる
行動が変われば習慣が変わる
習慣が変われば人格が変わる
人格が変われば運命が変わる
誰の言葉か忘れましたが、この名言を見聞きしたことのある方は多いのではないでしょうか。
腑に落ちるというか、ぐうの音も出ませんね。
しかし、私は一部分が逆なのでは?と感じています。
意識が変わっても行動が変わらない人がほとんど
意識を変えるのは簡単ですし、一瞬の感情で一定期間変わる
誰かを悪者にしない
仕事にせよ、友人関係にせよ、誰かを悪者にして自分の立場を守るという考えが好きではありません。
例えば同業者を批判し、悪者に仕立て上げ自分を相対的に良く見せようとする行為は様々なところで目にします。
自分の価値や存在をそんな風にしか伝えられないのは寂しいですよね。
ひとまず自分の立ち振る舞いにしっかりと矢印を向けて歩んでいきたいものです。
伝える・伝わるの違い
高校ラグビー部のトレーナーとして働いて16年が経ちます。
一筋縄ではいかないのが難しいところ。
高校生は半分大人で半分子供です。
伝える・伝わるの違いがかなり大きいなと感じています。
言いたい事を言うだけなら伝えるですし、高校生達が理解できる状態で伝えるのが伝わる事になるのだと思います。
伝えたい事が伝わるように対話する事ががとても大切なんだなと再認識しました。