新垣 貴人
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EC特化型のプロ複業人材サービス
今回は、以下弊社が提供しているEC特化型のプロ複業人材サービスについて、なぜ今、「プロ複業人材なのか？」「EC特化なのか？」などを踏まえて、お伝えさせてください！
これまでの人材起用の流れやEC業界の大枠の流れを有識者の見解も踏まえてお伝えいたしますので、皆様にとって会社組織運営や自社の製品・サービス販売における何かしらの参考になりましたら幸いです。
そもそもプロ複業人材とは？以前からあった言
”やらない理由” と ”既に知ってる・既にやってる” - 危険な思考と破壊的な言葉 -
こんにちは。今回はマーケティング領域で注目されるお二方のインタビュー、動画、記事を取り上げてみました。
なぜこの内容を取り上げるのか？私もこれまで同様なことを感じながら上手く言語化できていなかった内容について、私自身、内容を拝見していたく共感した内容について、実際の内容を引用しながらご紹介します。
ちなみに、私自身、これまで約1,000社ほどの中堅中小企業の経営者に対峙して、未熟者ながらも様々
EC業界の全体図と今後の流れ
今回は、今後ますます市場拡大が予想され、特に中小企業にとっても新たな収益源になりうるEC領域について、昨今様々な情報が溢れる中で、ここらで自身の情報整理もかねて内容をまとめてお伝えできればと思います。
｜世界のEC市場
中国の市場の大きさ、成長率がぶっちぎりです。日本と比較して約20倍、米国と比較して約3.5倍というような規模感です。成長率についても、前年対比で127%成長です。
理由は色々
大複業時代におけるクラウドソーシング活用の未来
2018年に政府が副業を解禁し、大副業時代の幕開けといわれておりましたが、その動きはこのコロナをきかっけに急速に広がったと思います。
また先日のnoteで、今後はより活発にリモートでの複業人材の起用が必要になってくるのではないかという内容を書きました。
企業、個人ともに働き方や時間、価値観や仕事の内容などを見直すきっかけになり、様々なことが要因として重なることで、企業の経済活動を組織ではなく、
日本の生産性の低さは何が原因なのか？
「日本は生産性が低い」ということをよく耳にする方は多いのではないでしょうか。
ただ、実際具体的に、他の国と比べていつから、どれくらいの生産性の差があるのか？その原因は何か？どのような解決方法が考えられるのか？などは意外と整理されていないことが多いかなと思い、今回はそのような内容を書いてみます。
一応、前回の投稿で生産性に関する内容をデジタル化のテーマの中でも書いておりますので、簡単にお目通しい
コロナで変化したこと、不可逆的な流れについて
日本で初めてコロナ感染者が確認されておよそ1年半が経過した現在、今更ではありますが改めてコロナをきっかけに変化した様々な事柄を、
特に民間企業の視点で振り返り、不可逆的な流れ、未来について考え、何を学びどう備え行動したら良いのかを考えるにあたり、参考となる情報を今後複数回のnote投稿で整理してみます。
｜今回のnoteでは2つのことについて書きます。①コロナ以前に起きた環境変化とその時代の企