#ビジネス
#116 これからの社会に求められるイノベーションを中心とした企業活動
最近はイノベーションということを色々と考えています。
今日は現時点で考えているイノベーション論を簡単にまとめていきます。
イノベーションを経営の中心にするイノベーションとは「試行錯誤すること」でやってみないと成功するかも分からないものです。
でも、誰も喜んで失敗なんてしたくないはず。失敗を許容する環境、そのための仕込みが大事です。それが、個人として組織としてイノベーション活動につながる経験値に
ビジネスにおいては「Giveが先」の理由
今回はビジネスおいて、「Give（与える）が先」に理由についてお話をします。
一番の理由は、与える行為をすることによって、あなたが「信頼」を得やすくなるからです。たしかに「返報性」によって、顧客から受注を受けやすくなるという面もありますが、それは副次的効果に過ぎません。
心理学によると、信頼は「人間的温かみ」と「能力」によって８割判断されます。Give行為は、この「人間的温かみ」と「能力」を、
ビジネスを進めるためのプロフェッショナル
ビジネスパーソンには何事にも
シロウト
アマチュア
プロフェッショナル
が存在すると思います。もちろん、「技術的に」という側面もあるでしょう。ですが、では
「技術的に優れてさえいれば、
プロフェッショナルな仕事は必ず完遂できるか？」
と言われるとどうでしょう。
以前からお伝えしていると思いますが、私は「技術力」と言うのは、ただの道具、ツールだと思っています。それは、板前にとっ
言葉が体へ作用する力は思いの外強い
「体は食べ物で作られる。
心は聞いた言葉で作られる。
未来は話した言葉で作られる。」
おもちゃコレクターの北原照久さんの言葉だ。
心は聞いた言葉で作られる。
人の心は、耳から聞こえる周囲の声で作られている、と言うことば。
仕事の愚痴や友人の悪口、消極的な発言や喧嘩口調の言い分に晒され続けると、心は痛んでいく。
あの人いつも怒ってるな、嫌な言い方してくるな、と思った人には話しかけにく
本気か本気でないかを見分ける方法
人間関係でいざこざが起きやすい原因の１つに、
温度感（本気度）の違い
があると思います。実際、その差で肩透かしを食らって、やる気が下がった人なんかもいらっしゃるのではないでしょうか。
正直、自分の本気度もどの程度なのか、定量的に測ることは難しいのに、他人の本気度なんて正確に理解することはもっと難しいものです。行動にしても演技かも知れませんし、口頭にしても口から出まかせかもしれません。そもそ
普段以上ではなく、普段通りできれば勝つ
スポーツでもビジネスでも、勝ちたい試合やコンペがあると、
普段以上のパフォーマンスを発揮しようとします。
普段以上のパフォーマンスを発揮しようとすると、
力が入りすぎて、普段以下の結果に終わります。
普段以上ではなく、普段通りできれば勝ちます。
トップアスリートの試合を見ればとても参考になります。
彼らはいかに試合で普段通りのパフォーマンスができるかにこだわっています。
普段の練習通りにパフ
